কার্নিভাল ব্লক একটি এনজিও হয়ে ওঠে এবং আলাগোয়াসে পেশাদার প্রশিক্ষণ কোর্স অফার করে

এক বন্ধুদের মধ্যে একটি সাধারণ কৌতুক শত শত মানুষের জীবন বদলে দিয়েছে আলাগোসের একটি গ্রামে। এটি একটি সিনেমা স্ক্রিপ্ট মত শোনাচ্ছে, কিন্তু এই গল্প এনজিও ফিলহোস ডো পাতাছো. আজ একটি প্রতিষ্ঠান যা অনুদান প্রদান করে, শিশুদের জন্য একটি ফুটবল স্কুল এবং পর্যটনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ পেশাদার কোর্স পোর্তো দে পেড্রাস শহরের রাস্তায় প্রাণবন্ত করার জন্য একটি কার্নিভাল গ্রুপ হিসাবে সামাজিক প্রকল্প শুরু হয়েছিলউত্তর-পূর্ব উপকূলে।

সংস্থাটির সভাপতি জুসিয়ানো পিন্টো, প্রতিষ্ঠানটি তৈরি করতে বন্ধুদের সাথে যোগদানের পর মাত্র দশ বছর হয়ে গেছে। তারপর থেকে, প্রায় 80 জন পেশাদারকে প্রজেক্টের দ্বারা প্রশিক্ষিত করা হয়েছে এবং তারা চাকরির বাজারের জন্য শ্রেণীকক্ষগুলিকে প্রস্তুত রেখেছেন প্রায় 9,295 জন বাসিন্দার পৌরসভাব্রাজিলিয়ান ইনস্টিটিউট অফ জিওগ্রাফি অ্যান্ড স্ট্যাটিস্টিকস (IBGE) এর 2022 ডেটা অনুসারে।

চাকরির বাজারে বাসিন্দাদের অন্তর্ভুক্ত করার পাশাপাশি, এনজিও ফিলহোস ডো পাটাচো ইতিমধ্যে শত শত মৌলিক খাবারের ঝুড়ি দান করেছে এবং উদযাপন এবং শিশুদের জন্য খেলাধুলার অ্যাক্সেসের প্রচার করেছে। সিটি হলের সাথে অংশীদারিত্বে রক্ষণাবেক্ষণ করা ফুটবল স্কুলটি 5 থেকে 17 বছর বয়সী প্রায় 100 জন তরুণ-তরুণীকে পরিবেশন করে।

একটি কার্নিভাল ব্লক হিসাবে শুরু করুন

সমস্ত সামাজিক প্রভাবের আগে, ফিলহোস দো পাটাচো ছিল পার্টিগামীদের মজা করার জায়গা। 2011 সালে এটি তৈরির এক বছর আগে, পোভোডো লেজের বাসিন্দারা কার্নিভালে মজা করার জন্য উন্মুখ ছিল। চারদিনের আনন্দ উৎসবের জন্য সে সময় একটি ব্লক ছিল। এবং, বিষয়টিকে আরও খারাপ করার জন্য, মিছিলটি ছুটির মাত্র এক দিনে রাস্তায় নেমেছিল।

ছুটির দিনে অবসরের অভাব জুসিয়ানো এবং তার বন্ধুদের “বাক্সের বাইরে” ভাবতে পরিচালিত করেছিল। পৃষ্ঠপোষকদের সহায়তায়, গ্রুপটি প্রায় এক বছর ধরে কাজ করে, প্রায় 50টি আবাদা তৈরি করে এবং 2011 সালে, তথাকথিত 'ব্লোকো ডো ফ্যাকাও' তৈরি করে, যার নাম স্থানীয় বাসিন্দার সম্মানে, যিনি তার হাতিয়ার এবং গ্রামাঞ্চলে গিয়েছিলেন। মিছিলের প্রথম বছরে মারা যান।

Juciano বলে টেরা ব্লকটি চালু হওয়ার পর থেকেই সফল হয়েছিল। এতগুলি আবাদ বিক্রি হওয়ার সাথে সাথে, মজার নিশ্চয়তা ছিল এবং আয়োজকদের হাতে টাকাও অবশিষ্ট ছিল। এই পরিমাণের সাথে কী করতে হবে তা না জেনে, এই ধারণাটি যে দলের জীবনকে বদলে দিয়েছে: গ্রামের বাসিন্দাদের জন্য মৌলিক খাবারের ঝুড়ি দান।

“আমাদের অন্য কোন খরচ না থাকায়, আমাদের কাছে টাকা বাকি ছিল। আমরা কী করব তা জানতাম না, এবং আমাদের একটি মৌলিক খাবারের ঝুড়ি তৈরি করে স্থানীয় সম্প্রদায়কে দান করার ধারণা ছিল। আমরা স্বাস্থ্য এজেন্টদের সন্ধান করেছি – যারা প্রতিটি ব্যক্তির চাহিদা জানেন – এবং আমি বিশ্বাস করি যে 40টি মৌলিক খাবারের ঝুড়ি ছিল”, এনজিওর সভাপতি অব্যাহত রেখেছিলেন।

দান, তবে, ব্লকের নির্মাতাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করেছে। জুসিয়ানো যেমন বলেছেন, তারা শহুরে এলাকায় বাস করত এবং শহর থেকে আরও দূরে এলাকায় অসমতার আকার কল্পনাও করতে পারেনি।

“যদিও আমরা সম্প্রদায়ে জন্মগ্রহণ করেছি এবং বড় হয়েছি, আমরা জানি না যে আমাদের সম্প্রদায় কতটা কষ্টের মধ্যে ছিল। আমরা শহরাঞ্চলে থাকতাম, এবং সেখানে অনেক খামার এবং খামার রয়েছে। যখন আমরা ঘরে ঘরে গিয়েছিলাম, আমরা দেখেছিলাম যে আমাদের মানুষ অনেক কষ্ট পেয়েছিল, যে আমার কারো সাহায্য দরকার ছিল এই লোকদের জন্য সরকারী কর্তৃপক্ষ যথেষ্ট ছিল না”, তিনি স্মরণ করেন।

দেশবাসীর দুর্ভোগের প্রতি ক্ষোভ ছিল ব্লকের ধারাবাহিকতা এবং খাদ্য অনুদানের জ্বালানি। “পরের বার, আমরা আরও 60টি মৌলিক খাবারের ঝুড়ি পেয়েছি। এনজিওটি একটি রসিকতা হিসাবে, মজা হিসাবে শুরু হয়েছিল। তারপর ব্যবসা গুরুতর হতে শুরু করে”, তিনি যোগ করেন।

বছরের পর বছর ধরে, জুসিয়ানো এবং তার বন্ধুরা ধারণাটিকে আরও এক ধাপ এগিয়ে নিতে চেয়েছিলেন। মৌলিক খাবারের ঝুড়ি অনুদানের পাশাপাশি, ফিলহোস ডো পাটাচো এনজিওতে পরিণত হবে এমন প্রকল্পটি শহরে দাতব্য পার্টির প্রচার শুরু করে।

“দুই বছরের কার্যকলাপের পরে, আমরা স্কোয়ারে শিশু দিবস পালন শুরু করি। আমরা ঐতিহ্যবাহী খেলাগুলি করেছি, যাতে খুব বেশি খরচ না হয়, আমাদের কাছে খেলনা ভাড়া দেওয়ার মতো টাকা ছিল না, এই ধরনের জিনিস। কিন্তু আমরা করতে পেরেছি। বাচ্চারা খুশি, খেলনা এবং খাবার বিতরণ করে এবং স্বাভাবিকভাবেই কিছু আবির্ভূত হয়, এনজিও ফিলহোস ডো পাটাচো, যাকে প্রথমে ব্লকো ডো ফ্যাকাও বলা হত”, তিনি ব্যাখ্যা করেন।

চাবি মোড় এবং কোর্স শুরু

ব্লকটি এখনও পোর্তো ডি পেড্রাসের রাস্তায় প্যারেড করে এবং দলটি অনুদান দেয়। 2020 সালে, যাইহোক, এনজিওর প্রধান টার্নিং পয়েন্ট যা সম্ভবত: সমাজকর্মী মিলানি অলিভেইরার সাথে দেখা করার পরে, যিনি তার স্ত্রী হবেন, জুসিয়ানোর ধারণা ছিল শহরের হোটেল চেইনের বৃদ্ধির সুবিধা নেওয়ার এবং পেশাদার প্রশিক্ষণ কোর্স তৈরি করার। পর্যটনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

সাহায্যের সন্ধানের প্রথম বছরে, এনজিওটি Cooperforte ইনস্টিটিউট থেকে একটি নোটিশ থেকে আর্থিক সংস্থান অর্জন করেছিল, যার মাধ্যমে এটি পর্যটক পরিষেবা এবং তথ্য কোর্সটিকে কার্যকর করতে সক্ষম হয়েছিল।

“আমরা খুব খুশি ছিলাম, এটি ছিল অবিকল একটি ট্যুরিস্ট সার্ভিস এবং ইনফরমেশন কোর্স, এই বিবেচনায় যে শহরটি বেড়েছে। কোম্পানিগুলি আসছে এবং আমাদের সম্প্রদায় চাকরির জন্য যোগ্য ছিল না। এমনকি এই কম আর্থিকভাবে সুবিধাজনক পেশাগুলির একটি যোগ্যতা থাকা প্রয়োজন”, বলে।

যখন সবকিছু প্রত্যাশিত বলে মনে হচ্ছিল এবং ধারণাটি মাটিতে নামার কাছাকাছি, কোভিড -19 মহামারী এনজিওর পরিকল্পনাগুলিকে ব্যাহত করেছিল। যে রোগটি বিশ্বকে ধ্বংস করেছে তা ক্লাসরুম সহ জনাকীর্ণ স্থানগুলি বন্ধ করতে বাধ্য করেছিল। এরপর কোর্সটি বাতিল করা হয়।

কিন্তু, কোর্স তৈরির স্বপ্নের বিঘ্ন ঘটলেও, ইনস্টিটিউট মৌলিক খাবারের ঝুড়ি দিয়ে সাহায্য করেছে।

“যেহেতু আমরা পুরস্কৃত হয়েছিলাম, ইনস্টিটিউট আমাদেরকে 900টি মৌলিক খাবারের ঝুড়ি তৈরি করতে সাহায্য করেছিল। এটি একটি বিশাল মাইলফলক ছিল, কারণ আমরা অনেক মানুষের জীবন বাঁচাতে পেরেছি”, সে উদযাপন করে।

মহামারী চলাকালীন যন্ত্রণার সম্মুখীন হওয়ার পরে, কুপারফোর্ট 2022 সালে প্রস্তাবের জন্য কল পুনরায় চালু করেছিল এবং আবারও, এনজিও ফিলহোস ডো পাটাচোকে পুরস্কার দেওয়া হয়েছিল। এই সময়, একটি পার্থক্য সহ: যে সংস্থানগুলি পূর্বে শুধুমাত্র এক বছরের জন্য উন্নীত করেছিল, সেগুলি এখন তিন বছরের মেয়াদের জন্য বৈধ ছিল৷

ট্যুরিস্ট সার্ভিস এবং ইনফরমেশন কোর্সের পাশাপাশি, জুসিয়ানোর সভাপতিত্বে প্রকল্পটি সিনেটর রদ্রিগো কুনহা (পোডেমোস) দ্বারা একটি সংসদীয় সংশোধনীর মাধ্যমে বাণিজ্যিক রান্নার ক্লাস প্রদান করে।

“আমরা শুধুমাত্র মহিলাদের জন্য বাণিজ্যিক রান্নার কোর্স পরিচালনা করতে পেরেছি। এটি মহিলা মন্ত্রকের মাধ্যমে একটি প্রকল্প। 2023 সালে, আমরা সংশোধনী পাইনি, তাই শুধুমাত্র পরিষেবা এবং তথ্য কোর্সটি ফিরে এসেছিল। এখন, 2024 সালে, আমরা সংশোধনের আরও একটি বছর পেয়েছি এবং আমরা দুটি কোর্স সমান্তরালভাবে চালাচ্ছি”, বলেছেন এনজিওর সভাপতি।

পেশাগত কোর্স

ট্যুরিস্ট সার্ভিস এবং কমার্শিয়াল কুকিং কোর্সে প্রশিক্ষিত 80 টিরও বেশি পেশাদারদের সাথে, এনজিও শুধুমাত্র বাসিন্দাদের যোগ্যতা অর্জন করতে চায় না। মূল ধারণা হল সম্প্রদায়ের লোকদের নিয়োগ করা। এটি অর্জনের জন্য, প্রকল্পটির অঞ্চলের ব্যবসায়ীদের সাথে অংশীদারিত্ব রয়েছে।

“আমাদের লক্ষ্য হল কর্মসংস্থান, আমরা কেবল যোগ্যতা অর্জন করতে চাই না। আমাদের লক্ষ্য হল লোকেদের নিয়োগ করা। এই উদ্যোক্তাদের সাথে অংশীদারিত্বে, আমরা এখন তাদের চাকরির বাজারে নিয়ে যেতে পারি”, জুসিয়ানো হাইলাইট করে।

একটি ক্লাসে অংশগ্রহণ করাও সহজ। পোর্টো দে পেড্রাসের বাসিন্দাদের বয়স 18 থেকে 45 বছরের মধ্যে হতে হবে, বেকার বা অনানুষ্ঠানিকভাবে কাজ করতে হবে এবং প্রাথমিক শিক্ষা শেষ করেছেন।

প্রয়োজনীয়তা পূরণের সাথে, নিবন্ধন অনলাইন এবং ব্যক্তিগতভাবে উভয়ই করা যেতে পারে। যখন আবেদনকারীদের সংখ্যা প্রস্তাবিত স্থানের সংখ্যা ছাড়িয়ে যায়, তখন আয়োজকরা প্রার্থীদের মধ্যে একটি নির্বাচন করে।