ক্রোয়েশিয়া তার শ্রমবাজারের চাহিদা মেটাতে দক্ষ বিদেশী কর্মীদের আকৃষ্ট করতে এবং রাখার জন্য পদক্ষেপ নিচ্ছে।
সরকার ওয়ার্ক পারমিটের বৈধতা বাড়ানোর এবং দেশে কাজ করতে চাওয়া বিদেশী পেশাদারদের জন্য নতুন নিয়ম চালু করার পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে।
TravelBiz এর মতে, 2024 সালের প্রথমার্ধে, ক্রোয়েশিয়া 143,000 টিরও বেশি ওয়ার্ক পারমিট জারি করেছে, যা বিদেশী শ্রমের জন্য একটি শক্তিশালী চাহিদা নির্দেশ করে।
প্রতিবেদনগুলি 30 টিরও বেশি পেশা জুড়ে উল্লেখযোগ্য চাকরির সুযোগ দেখায়, অর্থনৈতিক বৃদ্ধিকে সমর্থন করার জন্য দক্ষ কর্মীদের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়।
প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে যে ক্রোয়েশিয়ান সংসদের সদস্য ভেসনা ভুসেমিলোভিচ উল্লেখ করেছেন যে ক্রোয়েশিয়া বিগত চার বছরে বিদেশী নাগরিকদের প্রায় 400,000 ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করেছে, নির্মাণ, পর্যটন, স্বাস্থ্যসেবা, বাণিজ্য এবং আইটি-এর মতো খাতে সর্বোচ্চ চাহিদা রয়েছে।
ওয়ার্ক পারমিটের মেয়াদ বাড়ানো
- চাকরির স্থিতিশীলতা উন্নত করতে, প্রতিবেদনে জানানো হয়েছে যে ক্রোয়েশিয়া ওয়ার্ক পারমিটের মেয়াদ এক বছর থেকে তিন বছর বাড়ানোর পরিকল্পনা করছে। এই পরিবর্তনের লক্ষ্য বিদেশী কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী সুযোগ এবং অধিকতর নিরাপত্তা প্রদান করা।
- শ্রম মন্ত্রী বলেছেন যে এই নীতিটি ওয়ার্ক পারমিট প্রক্রিয়াকে সহজ করবে, বিদেশী কর্মীদের নতুন পারমিটের প্রয়োজন ছাড়াই নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করার অনুমতি দেবে, সম্ভাব্যভাবে আরও দক্ষ পেশাদারদের আকৃষ্ট করবে।
বিদেশী শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা
- তদুপরি, প্রতিবেদনগুলি এও জানায় যে ওয়ার্ক পারমিটের বৈধতা বাড়ানোর পাশাপাশি, ক্রোয়েশিয়া কর্মীদের বাসস্থানের জন্য নতুন মান প্রবর্তন করতে চায়।
- এই পদক্ষেপটি দক্ষ কর্মীদের জন্য একটি স্বাগত পরিবেশ তৈরি করার একটি বৃহত্তর কৌশলের অংশ, যা বিদেশী প্রতিভা ধরে রাখার জন্য আবাসনকে একটি মূল কারণ হিসাবে সম্বোধন করে।
বিদেশী কর্মীদের জন্য প্রয়োজনীয়তা
ক্রোয়েশিয়ায় কাজ করতে আগ্রহী বিদেশী নাগরিকদের অবশ্যই ওয়ার্ক পারমিট পাওয়ার জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে:
- বৈধ চাকরির অফার: আবেদনকারীদের অবশ্যই একটি ক্রোয়েশিয়ান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি চাকরির অফার সুরক্ষিত করতে হবে যা তাদের দক্ষতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
- কর্মসংস্থান চুক্তি: একটি বৈধ কর্মসংস্থান চুক্তি, সাধারণত কমপক্ষে এক বছর কভার করা প্রয়োজন। চুক্তিতে চাকরির ভূমিকা এবং সময়কালের রূপরেখা আবশ্যক।
- ন্যূনতম বেতন থ্রেশহোল্ড: আবেদনকারীদের অবশ্যই গড় জাতীয় বেতনের 1.5 গুণে নির্ধারিত বেতনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, বর্তমানে প্রায় €24,845.64 বার্ষিক।
- যোগ্যতার প্রমাণ: বিদেশী কর্মীদের কাজের জন্য তাদের যোগ্যতা যাচাই করার জন্য শিক্ষাগত নথি প্রদান করতে হবে। এর মধ্যে নিয়ন্ত্রিত পেশার জন্য ক্রোয়েশিয়ান মান মেনে চলা অন্তর্ভুক্ত।
- আর্থিক সম্পদ: আবেদনকারীদের অবশ্যই দেখাতে হবে যে তাদের থাকার সময় তাদের সমর্থন করার জন্য যথেষ্ট আর্থিক সংস্থান রয়েছে।
- অতিরিক্ত নথি: প্রয়োজনীয় নথিগুলির মধ্যে একটি বৈধ ভ্রমণ নথি, চিকিৎসা বীমার প্রমাণ এবং কখনও কখনও ব্যাকগ্রাউন্ড চেক অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
- প্রক্রিয়াকরণের সময় এবং ফি: ওয়ার্ক পারমিটের প্রক্রিয়াকরণের সময় 30 থেকে 60 দিনের মধ্যে, যার আবেদন ফি €74.32।
উচ্চ যোগ্য কর্মীদের জন্য EU নীল কার্ড
- ট্রাভেলবিজ রিপোর্ট করেছে যে উচ্চ যোগ্য পেশাদারদের জন্য, ক্রোয়েশিয়া EU ব্লু কার্ড অফার করে, যার লক্ষ্য দক্ষ অবস্থানে থাকা তৃতীয় দেশের নাগরিকদের।
- এই কার্ডটি স্থায়ী বসবাসের দ্রুত অ্যাক্সেস এবং EU দেশগুলির মধ্যে সহজ গতিশীলতার মতো সুবিধা প্রদান করে। সাম্প্রতিক সংস্কারগুলি ব্লু কার্ডের বৈধতা দুই থেকে চার বছর দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা করেছে, দক্ষ কর্মীদের ক্রোয়েশিয়াতে দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার বিবেচনা করতে উত্সাহিত করে৷
- উপরন্তু, আনুষ্ঠানিক যোগ্যতা ছাড়া আইটি পেশাদাররা এখন আবেদন করতে পারেন যদি তাদের প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা থাকে।
