জেফ বেজোসের এ্যারোস্পেস সংস্থা ব্লু অরিজিন তার কর্মীদের প্রায় 10 শতাংশ কেটে ফেলার পরিকল্পনা করেছে, এর সিইও বৃহস্পতিবার কর্মীদের জানিয়েছেন, দ্য হিল কর্তৃক প্রাপ্ত একটি ইমেল অনুসারে।
ব্লু অরিজিন সিইও ডেভ লিম্প বলেছেন, সংস্থাটি ইঞ্জিনিয়ারিং, গবেষণা ও উন্নয়ন, এবং প্রোগ্রাম এবং প্রকল্প পরিচালনার পাশাপাশি “আমাদের পরিচালনার স্তরগুলি পাতলা করে” ভূমিকা পালন করছে।
“2025 এবং এর বাইরেও আমাদের প্রাথমিক ফোকাস হ’ল আমাদের উত্পাদন আউটপুট স্কেল করা এবং আমাদের গ্রাহকদের জন্য গতি, সিদ্ধান্ত এবং দক্ষতার সাথে ক্যাডেন্স চালু করা,” লিম্প বলেছিলেন।
“আমরা গত কয়েক বছরে অবিশ্বাস্যভাবে দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছি এবং ভাড়া নিয়েছি এবং সেই প্রবৃদ্ধির সাথে আমাদের প্রয়োজনের তুলনায় আরও আমলাতন্ত্র এবং কম ফোকাস এসেছিল,” তিনি আরও বলেছিলেন। “এটি আরও স্পষ্ট হয়ে উঠেছে যে আমাদের ভূমিকাগুলি এই অগ্রাধিকারগুলি কার্যকর করার সাথে সর্বোত্তমভাবে একত্রিত হয়েছে তা নিশ্চিত করতে আমাদের সংস্থার মেকআপটি অবশ্যই পরিবর্তন করতে হবে।”
ব্লুমবার্গের মতে, ছাঁটাইগুলি প্রায় এক হাজার কর্মচারীকে প্রভাবিত করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
বেজোস দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ব্লু অরিজিন এলন মাস্কের স্পেসএক্সের সাথে তাল মিলিয়ে লড়াই করতে লড়াই করেছে। যাইহোক, সংস্থাটি গত মাসে বেশ কয়েকটি বিলম্বের পরে তার নতুন গ্লেন রকেট সফলভাবে চালু করে একটি হাই-প্রোফাইল বিজয় অর্জন করেছিল।
লিম্প, যিনি ২০২৩ সালে সিইও হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন, তিনি বৃহস্পতিবার নীল বংশোদ্ভূত জন্য একটি আশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি দিয়েছিলেন, এটি বলেছিলেন যে এটি “চাঁদে অবতরণ করবে, একটি রেকর্ড সংখ্যক অবিশ্বাস্য ইঞ্জিন সরবরাহ করবে এবং নিয়মিত ক্যাডেন্সে নিউ গ্লেন এবং নিউ শেপার্ড উড়ে যাবে” এটি বছর।
“আমাকে যুক্ত করতে দিন যে আমি আমাদের সামনে প্রচুর সুযোগগুলিতে অত্যন্ত আত্মবিশ্বাসী এবং আমাদের মিশন সম্পর্কে আরও বেশি আশাবাদী হইনি,” তিনি বলেছিলেন। “আমরা আমাদের লক্ষ্য অর্জনে এবং আমাদের গ্রাহকদের সর্বোত্তমভাবে সেবা করতে সহায়তা করবে এমন অঞ্চলে শত শত পদে বিনিয়োগ, উদ্ভাবন এবং নিয়োগ অব্যাহত রাখব।”
“আমরা একটি শক্তিশালী, দ্রুত এবং আরও গ্রাহক-কেন্দ্রিক সংস্থা হব যা ধারাবাহিকভাবে আমাদের প্রতিশ্রুতিগুলি পূরণ করে এবং ছাড়িয়ে যায়,” লিম্প যোগ করেছেন।
