SoulCode প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য নিবিড় কোর্স অফার করে ডিজিটাল এবং সামাজিক অন্তর্ভুক্তি প্রচারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে
ভালোর জন্য প্রযুক্তি। এটি সেই নীতি যা SoulCode, একটি শিক্ষা স্টার্টআপ যা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রযুক্তি ক্ষেত্রে কাজের সুযোগের জন্য প্রশিক্ষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
প্রযুক্তির প্রতি অনুরাগী একজন যুবক এবং স্কুলের ছাত্র আলেকজান্ডার হাদ্দাদের মতে, অন্তর্ভুক্তিমূলক বক্তৃতা অনুশীলনে দেখা যায়। সঙ্গে সাক্ষাৎকারে ড টেরাতিনি বলেছেন যে তিনি শৈশব থেকেই প্রযুক্তি এবং জীববিজ্ঞানে আগ্রহী ছিলেন এবং কোর্সটি পরিবেশ সংরক্ষণে অবদান রাখার একটি উপায় বিকাশের একটি সুযোগ ছিল।
“আমরা ক্লাউড সম্পর্কে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সম্পর্কে, প্রোগ্রামিং এবং এমনকি সফট স্কিল সম্পর্কে অনেক কিছু শিখেছি”, তিনি বলেছেন। “এমনকি অনলাইনেও আমরা গ্রুপগুলির সাথে অনেক যোগাযোগ করেছি, আমরা ব্যক্তিগতভাবে দেখা করার পরে এটি সত্যিই দুর্দান্ত ছিল।”
অটিজম স্পেকট্রাম ডিসঅর্ডার (ASD) নির্ণয় করা হয়েছে, আলেকজান্ডার ব্যবহারিক এবং সম্মিলিত ক্রিয়াকলাপকে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করেন, যা আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতার বিকাশেও সাহায্য করেছিল।
“এটি জটিল ছিল কারণ আমার এএসডি ছিল। যদিও এটি হালকা ছিল, আমার স্কুলে প্রবেশ করতে এবং সামাজিকীকরণে অসুবিধা হয়েছিল”, তিনি স্মরণ করেন। “আমি আরও অনুপ্রাণিত বোধ করেছি, আমি জিনিসগুলি করতে আরও সক্ষম অনুভব করেছি৷ কোর্সটি আমাকে দেখিয়েছে যে ছোট কাজগুলি বড় পরিবর্তন আনে, এবং ধীরে ধীরে হলেও, তারা কিছু যোগ করবে৷ এবং এটি প্রমাণ করে যে আমাদের অধিকারের জন্য আমাদের লড়াই মূল্যবান৷ “
ব্রুনা গাগো, একাধিক প্রতিবন্ধী একজন ট্রান্স, অটিস্টিক মহিলা, সামাজিক প্রভাব স্টার্টআপে প্রশিক্ষণের পরেও নিজেকে প্রযুক্তিতে চিনতে পেরেছেন। তিনি সোলকোড বুটক্যাম্পে অংশ নিয়েছিলেন, যেখানে তাকে প্রযুক্তি, চাকরির বাজার এবং তার বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলির সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়েছিল।
“আমার তোতলামির কারণে চাকরির বাজারে প্রবেশ করতে আমার সবসময় অনেক অসুবিধা হয়েছে”, YouTuber রিপোর্ট করে, যার কর্মজীবন তার অবস্থার কারণে সামাজিক এবং পেশাদার চ্যালেঞ্জ দ্বারা চিহ্নিত।
হিসাব অনুযায়ী টেরাপ্রযুক্তি কোর্সটি ঘটনাক্রমে ঘটেছিল: একটি সমষ্টির মাধ্যমে যার সে অংশ, যা তোতলানো লোকদের অন্তর্ভুক্তির জন্য লড়াই করে। তিনি আবেদন করেছিলেন এবং অনুমোদিত হয়েছিল।
“আমি আমার লিঙ্গ পরিচয়ে, আমার প্রান্তিক পরিচয়ে, আপনি জানেন, প্রতিবন্ধীতার সাথে সম্পর্কিত কোনওভাবেই নিপীড়িত বোধ করিনি”, সে বলে৷ “আমি অধ্যয়নরত একজন ব্যক্তি, আমি একজন বুদ্ধিমান ব্যক্তি এবং কোর্সটি আরও শক্তিশালী করে যে আমরা সব জায়গায় থাকতে পারি।”
বুটক্যাম্প অভিজ্ঞতা ব্রুনার জন্য রূপান্তরকারী ছিল, যিনি কোর্সে গড়ে 9.5 অর্জন করেছিলেন। তিনি চাকরির বাজারে ট্রান্স এবং ট্রান্সভেস্টিট লোকেদের অন্তর্ভুক্তির জন্য এই ধরনের উদ্যোগের গুরুত্ব তুলে ধরেন, বর্তমান ছেদকে তুলে ধরেন। “ট্রান্স এবং ট্রান্সভেস্টিট লোকদের সম্পর্কে একটু বেশি বিশেষভাবে বলতে গেলে, আমাদের মধ্যে 90% পতিতাবৃত্তিতে কাজ করি”, তিনি মন্তব্য করেন, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং অ্যাক্সেসযোগ্য প্রোগ্রামগুলির জরুরিতা তুলে ধরে।
SoulCode সম্পর্কে
প্রতি টেরাকারমেলা বোর্স্ট, SoulCode-এর CEO, ব্যাখ্যা করেছেন যে কোম্পানি ডিজিটাল এবং সামাজিক অন্তর্ভুক্তির প্রচারে ফোকাস করে, একটি বুটক্যাম্প ফর্ম্যাটে দুই থেকে তিন মাস স্থায়ী কোর্সের সাথে। এই কোর্সগুলিতে 400 ঘন্টা পর্যন্ত কাজের চাপ রয়েছে এবং শুধুমাত্র “অ-স্পষ্ট” ব্যক্তিদের প্রশিক্ষণের লক্ষ্যে, অর্থাৎ, যারা ঐতিহাসিকভাবে প্রযুক্তির বাজার থেকে বাদ পড়েছেন, যেমন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের।
তিনি ফ্যাব্রিসিও কার্ডোসো এবং সিলভিও জেনেসিনির সাথে একত্রে কোম্পানিটি প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, সকলের প্রযুক্তি ক্ষেত্রে ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে। কারমেলার মতে, edtech কোম্পানিগুলির সাথে অংশীদারিত্বে কাজ করে, নিশ্চিত করতে যে তার স্নাতকদের দেওয়া শূন্যপদগুলি মানসম্পন্ন এবং বৃদ্ধির প্রকৃত সুযোগ প্রদান করে৷
মাইক্রোসফ্টের মতো কোম্পানিগুলি ইতিমধ্যেই এই উদ্যোগে যোগ দিয়েছে, প্রতিবন্ধী পেশাদারদের জন্য নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণের জন্য বন্ধ ক্লাস তৈরি করেছে। এ পর্যন্ত, edtech 600 জন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে ক্ষমতায়ন করেছে।
“আমাদের উদাহরণ দরকার এবং মাইক্রোসফ্ট প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য নির্দিষ্ট প্রোগ্রামে অগ্রগামী হয়েছে”, কারমেলা নোট করে৷
কারিগরি কোর্সের পাশাপাশি, SoulCode সামাজিক পরামর্শ প্রদান করে, যেখানে স্বেচ্ছাসেবক নির্বাহীরা কর্পোরেট পরিবেশে সাফল্যের জন্য অপরিহার্য, আত্মসম্মান এবং আত্মসম্মানবোধের মতো নরম দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করে।
“বৈচিত্র্য ছাড়া কোন উদ্ভাবন নেই। কোম্পানিগুলো শুধুমাত্র অ-স্পষ্ট লোকদের দলে এনে লাভ করতে পারে”, তিনি বলেন।
