সালগো: ট্রুডো পাবলিক সার্ভিসের পুনর্নির্মাণের ক্ষেত্রে হাতছাড়া করেছেন

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

2015 সালে যখন জাস্টিন ট্রুডো ক্ষমতায় আসেন, তখন পাবলিক সার্ভিসের মেজাজ প্যারিসের মুক্তির সাথে কিছুটা তুলনা করে। তার রক-স্টার অভ্যর্থনা শপথ নেওয়ার কয়েকদিন পর তিনি গ্লোবাল অ্যাফেয়ার্স ভবনে প্রবেশ করার সময় অনেক ভক্ত আমলাদের দ্বারা কিংবদন্তির জিনিস।

এখন, ট্রুডো একটি জনসেবা দ্বারা নিঃস্বার্থভাবে প্রস্থান করেন যা তিনি প্রসারিত করেছিলেন কিন্তু সংস্কার করেননি। আমাদের গণতন্ত্রের অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের মতো — সংসদ এবং মন্ত্রিসভা উভয়ই মনে আসে — ট্রুডোর অধীনে জনসেবা হল পুনর্নবীকরণের হারানো সুযোগগুলির একটি অধ্যয়ন।

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

স্টিফেন হার্পার সরকারের অধীনে আধিকারিকদের সর্বাধিক জনসাধারণের অভিযোগ ছিল তাদের কথিত মুখবন্ধ ছিল, বিশেষ করে বিজ্ঞানের বিষয়ে, যেখানে পরিবেশগত গবেষণা কখনও কখনও সম্পদ খাতের জন্য সরকারের উচ্চাকাঙ্ক্ষার বিপরীতে চলে যায়। একটি সম্পর্কিত অভিযোগ ছিল যে মন্ত্রীদের অধীনে জনসেবা নীতির ক্ষমতা হ্রাস পেয়েছে যারা পরামর্শদাতার পরিবর্তে আমলাদের বাস্তবায়নকারী হতে চেয়েছিলেন।

তারপর এসেছিল ঘাটতি হ্রাস কর্ম পরিকল্পনা এবং এর কর্মী ছাঁটাই। হার্পার সরকারের অপকর্মের প্রকৃত মাত্রা যাই হোক না কেন, 2015 সালের মধ্যে কর্মকর্তারা অবশ্যই ভালবাসা অনুভব করেননি।

ট্রুডো এই ধরনের লাগেজ ছাড়াই এসেছিলেন, গোলাপী স্লিপ এবং চলমান জুতা ছাড়াই, সরকারী কর্মচারীদের তাদের ঐতিহ্যগত ভূমিকা পালন করতে দিতে স্পষ্টতই খুশি। যথেষ্ট পরিমাণে জিনিসগুলি সেই অনুযায়ী উন্মোচিত হয়েছে। ট্রুডো তার বিজ্ঞানীদের নীরব করেননি, যদিও পরিবেশের ক্ষেত্রে তার খুব কমই প্রয়োজন ছিল। বা তিনি সরকারী কর্মচারীদের তালিকা সংকলন করেননি যারা “উত্তরের জন্য না গ্রহণ করবে না,” যেমনটি হার্পারের অধীনে ঘটেছে বলে গুজব ছিল। এদিকে বেশ কয়েক বছর ধরে জনসেবার আকার স্থিতিশীল ছিল এবং প্রকৃতপক্ষে এর খরচ একটি শালীন পতন শুরু.

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

এটি বলেছে, পাবলিক সার্ভিস নীতির পরামর্শ তার গৌরবময় দিনগুলিতে পুনরুদ্ধার করা হয়েছিল কিনা তা বিতর্কিত। একটি সূচক, যে বহিরাগত পরামর্শদাতাদের খরচ 60 শতাংশ বেড়েছে 2015-এর তুলনায় 2021 সালে ($16 বিলিয়ন বনাম $10 বিলিয়ন), এমনকি পিয়েরে পোইলিভরকে আমলাদের নীতিগত ভূমিকার পক্ষে কথা বলতে প্ররোচিত করেছিল।

ট্রুডো এসেছেন… সরকারী কর্মচারীদের তাদের ঐতিহ্যগত ভূমিকা পালন করতে দিয়ে স্পষ্টতই খুশি।

পাবলিক সার্ভিসের বিপরীতে ট্রুডো সরকারের আসল ব্যর্থতাগুলি বাদ দেওয়া হয়েছে।

সরকারী কর্মচারীরা অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয় – পুরানো কাঠামো এবং শ্রেণিবিন্যাস; প্রক্রিয়ার জন্য খুব বেশি জবাবদিহিতা এবং ফলাফলের জন্য খুব কম; এবং আধুনিক দক্ষতা সেট এবং ডিজিটাল পরিষেবা সক্ষমতার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে ব্যর্থতা – যা প্রধানমন্ত্রীকে খুব বেশি আগ্রহী বলে মনে হয় না। কিংবা তিনি কখনো হার্পারের আরো প্রশ্নবিদ্ধ উপাদানগুলোকে আবার দেখেননি জবাবদিহিতা আইন.

ন্যায়সঙ্গতভাবে, চিহ্নিত অগ্রাধিকারগুলির পদ্ধতিগত বিতরণের উপর সরকারের প্রাথমিক মনোযোগ (তথাকথিত বিতরণবিদ্যা) প্রাথমিকভাবে কিছু প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল যে সরকারী কর্মচারীরা ফলাফলের উপর আরও বেশি ফোকাস করতে পারে। কিন্তু উদ্যোগ মনে হচ্ছে আউট হয়ে গেছে একটি ভারী কাগজের বোঝা, “অগ্রাধিকার” এর একটি নির্বিচার সমুদ্র এবং বিদ্রুপের একটি অনুন্নত অনুভূতি।

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

অবশ্যই, এই বছরগুলিতে আধুনিকীকরণের ব্যর্থতাও জনসেবা নেতৃত্বের দোরগোড়ায় স্থাপন করতে হবে। তবুও, আজকের সরকার সেই নেতৃত্ব, এর লক্ষ্য এবং পরিচালনা নীতিগুলি যার অধীনে এটি পরিচালনা করে তা গঠনে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

জনসেবার ক্ষেত্রে ট্রুডো সরকারের সবচেয়ে সুস্পষ্ট উত্তরাধিকার ছিল কোভিডের সময় এটি ব্যাপকভাবে প্রসারিত করা। এই ভাল বা খারাপ ছিল? হো চি মিন যেমন ফরাসি বিপ্লবের কথা বলেছেন, এটি বলা খুব তাড়াতাড়ি, তবে একটি উন্মুক্ত ছাঁটাই প্রস্তাব করে যে নিয়োগ অন্তত কিছুটা বেশি হয়ে গেছে।

এবং বিপুল ব্যয়বহুল হওয়ার পাশাপাশি, সম্প্রসারণটি ছিল আকর্ষণীয়ভাবে অ-কৌশলগত, তর্কযোগ্যভাবে এমনকি এলোমেলো। ট্রেজারি বোর্ডের ইক্যুইটি, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির উদ্যোগগুলি জনসেবার জন্য এক ধরণের দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিফলিত করেছিল, তবে আমলাতন্ত্র কী করে তা পুনর্বিবেচনার চেয়ে সরকারের বৃহত্তর সামাজিক এজেন্ডার সাথে এর আরও বেশি সম্পর্ক ছিল।

কোভিড-পরবর্তী সময়ে সরকার একটি নতুন ধরনের জনসেবা তৈরির আরেকটি সুযোগ হাতছাড়া করেছে। যদিও আনুষ্ঠানিকভাবে এটি আমলাতন্ত্রের কাছে অফিসে ফিরে যাওয়ার মতো বিষয়গুলিকে ছেড়ে দিয়েছে, সিনিয়র পাবলিক সার্ভিস অপটিক্সের প্রতি ততটা সচেতন ছিল যতটা সরকার ইচ্ছা করতে পারে। সরকারী কর্মচারীদের দূর থেকে কাজ করার কোন অন্তর্নিহিত অধিকার নেই, তবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে উত্পাদনশীলতার মতো কার্যকরী বিষয়ে ডেটা থাকলে ভাল হত।

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

এবং যখন সরকারী কর্মচারীরা ট্রুডোর অধীনে সম্মানজনক বৃদ্ধি পেয়েছিলেন, তখন সরকার ঠিকভাবে রোল ওভার করেনি যখন পাবলিক সেক্টর ইউনিয়নগুলি মুদ্রাস্ফীতির পরিপ্রেক্ষিতে এবং অফিস-টু-অফিস ম্যান্ডেটের পরিপ্রেক্ষিতে ধর্মঘটে গিয়েছিল। যদিও এটি 2023 সালে PSAC এর সাথে একটি চুক্তি করেছে, তখন থেকে এটি সমষ্টিগত দর কষাকষি প্রক্রিয়াটিকে একদিকে রাখতে ইচ্ছুক প্রমাণ করেছে, নিঃসন্দেহে বেশিরভাগ কানাডিয়ানদের অনুভূতির সাথে মিল রেখে।

বিবেচনা করা সমস্ত বিষয়, ট্রুডোর বছরগুলি পাবলিক সার্ভিসের রূপান্তরের জন্য প্রত্যাশী যে কোনও ব্যক্তির জন্য অপেক্ষাকৃত পাতলা। কিন্তু নতুন এবং ব্যয়-সচেতন সরকার যদি সীমিত ধৈর্যের সঞ্চয় এবং কিছু এজেন্ডা-বান্ধব কর্মকর্তাদের জায়গায় রাখার ইচ্ছা নিয়ে আসে তবে এটি এখনও হ্যালসিয়ন দিনের মতো দেখাতে পারে।

কার্ল সালগো একজন প্রাক্তন সিনিয়র সরকারি কর্মচারী এবং বর্তমানে অটোয়া-ভিত্তিক ইনস্টিটিউট অন গভর্নেন্সের নির্বাহী উপদেষ্টা।

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু