2025 পুরো দমে যাওয়ার সাথে সাথে, কানাডার চাকরির বাজারে শূন্যতা নতুন করে শুরু করার নতুন সুযোগ দেয় — কিছু সেক্টর এবং অঞ্চলে, অন্যদের থেকে বেশি।
এখানে দেশের সবচেয়ে চাহিদাসম্পন্ন কিছু ভূমিকা দেখুন:
সাহায্য চাই!
কানাডা জুড়ে অনেক সম্প্রদায়ের জন্য, স্বাস্থ্যসেবা এবং সামাজিক সহায়তা হল নতুন কর্মীদের সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন।
সাম্প্রতিক চাকরি-বাজারের তথ্য দেখায় সেই সেক্টরে দেশব্যাপী সর্বোচ্চ সংখ্যক শূন্যপদযার মধ্যে রয়েছে ডাক্তার এবং নার্স, কাউন্সেলর, শিশু যত্ন ও সুরক্ষা কর্মী এবং কমিউনিটি হাউজিং প্রদানকারীর মতো চাকরি।
অন্যান্য উচ্চ শূন্যতা শিল্প অন্তর্ভুক্ত থাকার ব্যবস্থা এবং খাদ্য পরিষেবা (হোটেল কর্মী, বাবুর্চি, অপেক্ষার কর্মী, ইত্যাদি) খুচরা বাণিজ্য (ক্যাশিয়ার, গ্যাস স্টেশন অ্যাটেনডেন্ট, স্টোর ম্যানেজার) এবং পেশাদার, বৈজ্ঞানিক বা প্রযুক্তিগত পরিষেবা (আইনি পেশাদার, হিসাবরক্ষক, গবেষণা বিজ্ঞানী, বিজ্ঞাপন)।
যারা স্বাস্থ্য-যত্ন শূন্যপদ ফেডারেল সরকারের কাছ থেকে সবচেয়ে মনোযোগের কিছু দেখছেন, সঙ্গে জুলাই মাসে ঘোষণা করা হয়েছে $47 মিলিয়ন ফেডারেল তহবিল উন্নত ডেটা শেয়ারিং, চিকিত্সকদের লাইসেন্সিং এবং গবেষণার মাধ্যমে “স্বাস্থ্য কর্মশক্তির চ্যালেঞ্জ” মোকাবেলা করা।
পরবর্তী ছয় বছরে 78,000 ডাক্তার এবং 117,600 নার্সের আনুমানিক জাতীয় ঘাটতির সম্মুখীন, একটি হেলথ কানাডার রিলিজ কানাডার স্বাস্থ্য-পরিচর্যা কর্মী বাহিনীকে আরও ভাল-অবহিত নিয়োগ এবং ধরে রাখার মাধ্যমে শক্তিশালী করার সহায়ক হিসাবে নতুন ব্যয়কে উদ্ধৃত করেছে।
ফেডারেল সরকারের দীর্ঘমেয়াদী অনুমানগুলি দেশের হিসাবে স্বাস্থ্যসেবা দেখায়৷ কর্মসংস্থানের জন্য এক নম্বর শিল্প 2031 সালের মধ্যে, 2.5 মিলিয়ন চাকরির সাথে খুচরা বাণিজ্যকে ছাড়িয়ে যাবে, বা কর্মরত জনসংখ্যার 12 শতাংশের কাছাকাছি।
কিন্তু স্বাস্থ্যই একমাত্র খাত নয় যেখানে নতুন কর্মীদের চাহিদা বেশি। সারা দেশ জুড়ে শ্রম বাজারের তথ্য বিভিন্ন শ্রমশক্তির চাহিদা দেখায়, এবং যদিও পরিস্থিতি প্রদেশ বা অঞ্চল অনুসারে আলাদা, কিছু সাধারণ থ্রেড আবির্ভূত হয়।
ডাক্তার এবং নার্স ছাড়াও, ট্রাক চালক থেকে খুচরা বিক্রেতাদের সাপ্লাই-চেইন কর্মীদের সাধারণত স্বল্প সরবরাহে তালিকাভুক্ত করা হয়, এবং অনেক এখতিয়ার আরও শিক্ষক, স্কুল প্রশাসক এবং প্রাথমিক শৈশব শিক্ষাবিদদের প্রয়োজনের সম্মুখীন হয়।
কিছু প্রবণতা আরও আঞ্চলিক: অঞ্চলগুলির কিছু অংশে, হিসাবরক্ষক, নির্মাণ এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীদের জন্য কাজের সম্ভাবনা কানাডা জব ব্যাঙ্কে “খুব ভাল” হিসাবে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে এবং মেরিটাইম অঞ্চলের কিছু অংশ নিজেদেরকে আরও বেশি প্রয়োজন বলে মনে করেছে দাঁতের ডাক্তার এবং কৃষি শ্রমিকরা.
কানাডা জব ব্যাঙ্কের মতে, দেশ জুড়ে প্রবণতাগুলিকে টেনে আনার জন্য, এখানে নতুন নিয়োগের প্রয়োজন এমন কিছু কাজের উদাহরণ দেওয়া হল:
নিয়োগ রোলার-কোস্টার
সাধারণভাবে, বেকারত্ব ঊর্ধ্বমুখী হয়েছে এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে চাকরির শূন্যতা হ্রাস পেয়েছে কারণ COVID-19 লকডাউনের পরে অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধার স্বাভাবিকের মতো ব্যবসার কাছাকাছি কিছুতে রূপান্তরিত হয়েছে।
লকডাউন বিধিনিষেধ দ্বারা সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত হওয়া সেলস এবং সার্ভিসের চাকরির শূন্যপদগুলি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে একটি উচ্চারিত বৃদ্ধি এবং পতনের সম্মুখীন হয়েছে, যা 2021 সালের শেষের দিকে 340,000 টিরও বেশি খোলা চাকরি সহ শীর্ষে পৌঁছেছে যা 2024 সালের মাঝামাঝি সময়ে প্রায় অর্ধেকে নেমে এসেছে, পরিসংখ্যান কানাডা অনুসারে তথ্য বাণিজ্য এবং পরিবহনের কাজগুলি একটি অনুরূপ গতিপথ দেখেছিল, যদিও একটি ছোট স্কেলে।
“অর্থনীতিতে চাকরি খোলার মোট পরিমাণ এক বছর আগের তুলনায় 25 শতাংশ কম এবং যদি এটি আরও দুর্বল হয়, তাহলে এটি বেকারত্বের হার আমাদের বেস কেস প্রত্যাশার চেয়ে বেশি বৃদ্ধি পাবে,” পড়ে RBC থেকে অক্টোবরের বাজার বিশ্লেষণ.
“প্রাথমিকভাবে, লোকেদের চেয়ে যারা কাজ খুঁজছেন তার চেয়ে বেশি চাকরির শূন্যপদ ছিল, তাই খোলার হ্রাস অর্থনীতিতে বস্তুগত প্রভাব ফেলেনি। কিন্তু, এখন আর সেরকম নয়। বেকারত্বের হার এখন প্রাক-মহামারী স্তরের উপরে, এবং চাকরি শূন্যতার হার কম।”
এটি সেক্টরগুলির মধ্যে একটি সর্বজনীন প্রবণতা নয়।
2022 সালের শেষ থেকে স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে চাকরির শূন্যপদগুলি মালভূমিতে রয়েছে, কিন্তু প্রাক-মহামারী স্তরের তুলনায় উচ্চ রয়ে গেছে, 2024 সালের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে প্রায় 90,000 শূন্যপদ রয়েছে, যেখানে 2010-এর দশকের মাঝামাঝি মাত্র 23,000 ছিল। ইতিমধ্যে, শিক্ষা, আইন এবং সরকারি-পরিষেবা খালি পদগুলি, COVID-19 লকডাউনের ক্ষয়িষ্ণু দিনগুলি থেকে বিজ্ঞানের বিষয়গুলিকে গ্রহন করেছে, শেষ গণনাতে 55,000 সহ, 2015 সালে প্রায় 20,000 ছিল৷
এআই উদ্বেগ
একটি কারণ যা কানাডিয়ান চাকরির সম্ভাবনাকে জটিল করে তুলতে পারে: এআই বিপ্লব।
চ্যাটজিপিটি-এর মতো প্রোগ্রামগুলির দ্রুত বৃদ্ধির মধ্যে, এআই সরঞ্জামগুলিকে সর্ব-উদ্দেশ্য সমাধান হিসাবে একইভাবে ভয় করা হয় যা কিছু কাজকে অস্তিত্বের বাইরে স্বয়ংক্রিয় করতে পারে। এবং যখন একটি এআই আর্মাগেডন তাৎক্ষণিক দিগন্তে নাও থাকতে পারে, গবেষণায় দেখা যাচ্ছে যে এই উদ্বেগগুলি সম্পূর্ণ ভিত্তিহীন নয়।
গত শরতে প্রকাশিত একটি পরিসংখ্যান কানাডা বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে সম্প্রতি 2021 হিসাবে, বেশিরভাগ কর্মী “এআই-সম্পর্কিত চাকরির রূপান্তর” এর সংস্পর্শে আসতে পারে। যার অর্থ তাদের দায়িত্বের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ নতুন প্রযুক্তিতে অর্পণ করা যেতে পারে।
এটি বিশেষত উচ্চ শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তার চাকরির মধ্যে সাধারণ ছিল, যেমন বৈদ্যুতিক প্রকৌশলী, শিক্ষক, অর্থনীতিবিদ, কম্পিউটার প্রোগ্রামার এবং চিকিত্সক।
ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের (ডব্লিউইএফ) সর্বশেষ ফিউচার অফ জবস রিপোর্ট বিশ্বব্যাপী সেই প্রবণতাকে প্রতিধ্বনিত করে, আগামী বছরগুলিতে সবচেয়ে দ্রুত পতনের সম্মুখীন ভূমিকাগুলির মধ্যে ব্যাঙ্ক টেলার, পোস্ট-অফিস ক্লার্ক এবং ডেটা-এন্ট্রি কর্মীদের মতো চাকরি তালিকাভুক্ত করে৷
“সম্ভবত আশ্চর্যজনকভাবে, এই ভূমিকাগুলি হোয়াইট-কলার কর্মীদের নিম্ন-দক্ষ প্রান্তে,” ডব্লিউইএফের ব্যবস্থাপনা পরিচালক সাদিয়া জাহিদী রিপোর্টের 2023 প্রকাশের সময় একটি প্যানেল আলোচনায় বলেছিলেন। “এগুলি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে যে ভূমিকা সবচেয়ে ব্যাহত হবে“
এটি বলেছে, স্ট্যাটক্যান অধ্যয়ন অন্তত নিকট ভবিষ্যতে সিদ্ধান্তে ঝাঁপিয়ে পড়ার বিরুদ্ধে সতর্ক করে। প্রভাব ছাড়াও, AI তাদের কাজের পরিপূরক কতটা তার উপর ভিত্তি করে পেশাগুলিকে একটি মানও বরাদ্দ করা হয়েছিল, কিছু কিছু উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য প্রত্যাশিত ছিল যার নিয়ন্ত্রণে এখনও একজন মানুষের প্রয়োজন হবে।
WEF বিশ্লেষণ একমত, কানাডায় অনুমান করা হয়েছে AI এর উত্থানের মাধ্যমে কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং স্থানচ্যুতি মূলত একে অপরের ভারসাম্য বজায় রাখা।
“সেই ডিজিটাল রূপান্তর বছরের পর বছর চলতে থাকে, সেই ডিজিটাল ভূমিকাগুলিকে সামনের দিকে ঠেলে দেওয়ার জন্য,” 2023 প্যানেলে লিংকডইনের গ্লোবাল পলিসি লিড সু ডিউক বলেছেন৷ “গত 12 মাসে, আমরা সাইবারসিকিউরিটি ইঞ্জিনিয়ার, বিজনেস অ্যানালিটিক্স ম্যানেজার এবং এআই ইঞ্জিনিয়ারদের মতো ভূমিকা দেখতে পাচ্ছি, জেনারেটিভ AI-তে একটি বিশেষ বৃদ্ধির সাথে সত্যিই দৃঢ়ভাবে আসছে।”
সংক্ষেপে, কিছু ভূমিকায় কর্মীরা কেবল AI এর উত্থানে টিকে থাকতে পারে না; তারা নিজেদের সমৃদ্ধি খুঁজে পেতে পারে.
স্ট্যাটক্যান গবেষকরা লেখেন, “AI-এর এক্সপোজার অগত্যা চাকরি হারানোর ঝুঁকি বোঝায় না। খুব অন্তত, এটি চাকরির কিছু পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিতে পারে।”
“এআই-এর প্রভাব কীভাবে প্রকাশ পাবে তা কেবল সময়ই বলে দেবে।”
