কমকাস্ট স্টিভ ক্রোনিকে তার কানেক্টিভিটি এবং প্ল্যাটফর্ম সেগমেন্টের গার্হস্থ্য ব্যবসার জন্য প্রধান অপারেটিং অফিসার হিসাবে একটি নতুন সৃষ্ট ভূমিকায় উন্নীত করেছে যা 32 মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহকদের পরিষেবা দেয়৷
এটি কমকাস্টের সবচেয়ে বড় ডিভিশনে একটি উল্লেখযোগ্য ভূমিকা যার বার্ষিক আয় প্রায় $80 বিলিয়ন যা ব্রডব্যান্ড তত্ত্বাবধান করে — মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম প্রদানকারী হিসাবে — আবাসিক এবং ব্যবসায়িক গ্রাহকদের ভয়েস এবং ভিডিও। এনবিসিইউনিভার্সাল অভিভাবকের অন্য বিভাগ হল বিষয়বস্তু ও অভিজ্ঞতা।
এক্সিকিউটিভ, যিনি পূর্বে ব্যবসার সিএফও হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন, পণ্য কৌশল, বিক্রয় এবং বিপণন, গ্রাহকের অভিজ্ঞতা, ফিল্ড অপারেশন এবং ডেটা বিশ্লেষণ সহ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কমকাস্টের আবাসিক এবং বাণিজ্যিক ব্যবসার জন্য দায়ী দলগুলির নেতৃত্ব দেবেন। তিনি কমকাস্ট কানেক্টিভিটি এবং প্ল্যাটফর্মের সিইও ডেভ ওয়াটসনকে রিপোর্ট করবেন এবং যে দলগুলি এই ফাংশনগুলি চালায় তারা অবিলম্বে কার্যকরী ক্রোনিতে রিপোর্ট করবে৷
ওয়াটসন বলেন, “স্টিভ হলেন আমাদের ক্রিয়াকলাপের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নিখুঁত নির্বাহী এবং আমাদের আবাসিক এবং বাণিজ্যিক ব্যবসায় বৃদ্ধির জন্য কাজ করার জন্য। “তিনি অত্যন্ত অভিজ্ঞ, ফলাফল-ভিত্তিক, এবং আমাদের শক্তিশালী আর্থিক কর্মক্ষমতা প্রদানের ক্ষেত্রে একটি প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে। তার পুরো ম্যানেজমেন্ট টিমের সম্মান আছে এবং এই নতুন ভূমিকায় মাঠে নামতে প্রস্তুত।”
অতি সম্প্রতি CFO হিসাবে, ক্রোনি কানেক্টিভিটি এবং প্ল্যাটফর্মের সমস্ত কার্যকরী, প্রোগ্রাম্যাটিক এবং আর্থিক ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়ী ছিলেন। ফিলাডেলফিয়া মিডিয়া জায়ান্টের একজন 30 বছরের অভিজ্ঞ, তিনি কোম্পানি জুড়ে কৌশলগত, আর্থিক এবং অপারেশনাল নেতৃত্বের ভূমিকা পালন করেছেন এবং অর্জিত ব্যবসাগুলিকে একীভূত করা এবং বাজারে নতুন পণ্য আনা, সংযোগ ও প্ল্যাটফর্ম পরিচালনা সহ বেশ কয়েকটি সমালোচনামূলক কোম্পানির উদ্যোগের নেতৃত্ব দিয়েছেন। মহামারী প্রতিক্রিয়া, এবং পুরো অপারেশন জুড়ে এআই এবং ডেটা ব্যবহার করে।
“আমাদের গ্রাহকদের কাছে অসামান্য অভিজ্ঞতা এবং পণ্যগুলি উদ্ভাবন এবং সরবরাহ করার জন্য কমকাস্টের অবিশ্বাস্য দলগুলিকে উত্সাহিত করার একটি দীর্ঘ ইতিহাস রয়েছে,” ক্রনি বলেছেন। “আমি আমাদের ইন্টারনেট, মোবাইল এবং বিনোদন পণ্যগুলিকে একত্রিত করে শিল্পকে একত্রিত করতে এবং কোম্পানির জন্য নতুন কৌশলগত বৃদ্ধির সুযোগ তৈরি করার জন্য আমাদের সুযোগ নিয়ে বেশি উত্সাহী হতে পারি না।”
