দেউলিয়ার স্বচ্ছতার অভাব এবং তাদের শ্রম অধিকার সম্পর্কে অনিশ্চয়তা ট্রাস্টির স্বচ্ছতার অভাবের প্রতিবাদে হাই হর্ন অফ মেক্সিকো সাব (এএইচএমএসএ) এর শ্রমিকরা স্টিলের 3 টি অবরুদ্ধ করেছে।
মেক্সিকো রাজ্যে ওয়াইনারি বিক্রির বিষয়ে ট্রাস্টির বিবৃতি দেওয়ার পরে, এই বিক্ষোভকে তীব্র করা হয়েছে, যা শ্রমিকদের মতে স্পষ্টতা বা পূর্বের পরামর্শ ছাড়াই করা হয়েছিল।
এটা লক্ষ করা উচিত সংস্থাটি দেউলিয়া, পক্ষাঘাতগ্রস্থ এবং এর রক্ষণাবেক্ষণের সাথে সম্পর্কিত ব্যয়গুলি সমাধান করার জন্য এবং বিচারিক প্রক্রিয়া চলাকালীন বিচারক সম্পত্তি বিক্রয়কে অনুমোদিত করেছিলেনআইনটি চিহ্নিত হিসাবে, এটি স্টিল উত্পাদনের জন্য অগ্রাধিকার নয়, ইস্পাতটির একটি উত্স বলেছে।
শ্রমিকরা এও নিন্দা করেছিলেন যে ট্রাস্টি তাদের কর্মসংস্থানের পরিস্থিতি সম্পর্কে অবিশ্বাস এবং উদ্বেগ তৈরি না করেই তাদের কর্মীদের একটি তালিকা বন্ধ করে একটি বন্ধ প্যাকেজে বিচারকের কাছে পাঠিয়েছেন।
প্রশ্নে থাকা তালিকাটি দলের অনুরোধে রয়েছে, এমন একজন credit ণদাতাদের মধ্যে যারা এখনও সক্রিয় রয়েছেন এবং বেতন গ্রহণ করছেন এমন শ্রমিকের সংখ্যা নিয়ে প্রশ্ন করেছিলেন, এএনসিআরকে নিশ্চিত করেছেন।
তারা পে -রোলস এবং শ্রমিকদের তালিকায় স্পষ্টতা দাবি করে
শ্রমিকদের প্রতিনিধি হার্ভে বলেছিলেন যে পে -রোলস এবং শ্রমিকদের তালিকা সম্পর্কিত তথ্য প্রতিক্রিয়া ছাড়াই এক বছরের জন্য অনুরোধ করা হয়েছে।
"প্রতিটি শ্রমিকের অবস্থান জানতে এই তথ্য অবশ্যই স্পষ্ট এবং স্বচ্ছ হতে হবে," তিনি বলেছিলেন।
শ্রমিকরা সন্দেহ করে যে পে -রোলগুলি স্ফীত হয়, বিশ্বস্ত কর্মীদের জন্য প্রতি মাসে 150 হাজার পেসো বেতনের উল্লেখ করে, যখন তারা অর্থ প্রদান না করে।
"আমরা জানতে চাই যে এই কর্মচারীরা এখন কী কার্য সম্পাদন করে যে সংস্থাটি পরিচালনা করছে না," হার্ভে বলেছিলেন।
অনিয়ম স্পষ্ট না হওয়া এবং শ্রমিকদের শ্রম অধিকারের সুরক্ষার নিশ্চয়তা না হওয়া পর্যন্ত ব্লকটি অব্যাহত থাকবে।
স্বচ্ছতার অভাবের কারণে আহমসা সঙ্কটের মুখোমুখি
পরিস্থিতি আহমসা এটি আলথুলারের ট্রাস্টির যোগাযোগের অভাব এবং স্বচ্ছতার কারণে আরও বেড়ে যায়, যিনি শ্রমিকদের প্রভাবিত সিদ্ধান্তগুলি অবহিত না করার জন্য সমালোচিত হয়েছেন।
স্পষ্টতা ছাড়াই সম্পদ বিক্রয় এবং কর্মচারী তালিকায় তথ্য বাদ দেওয়া শ্রমিকদের মধ্যে অবিশ্বাস এবং অস্বস্তি সৃষ্টি করেছে।
শ্রমিকরা স্বচ্ছ এবং দায়িত্বশীল পরিচালনার দাবি করে যা তাদের অধিকার এবং সুস্থতার অগ্রাধিকার দেয়।
সম্প্রদায়টি প্রত্যাশা করে যে কর্তৃপক্ষগুলি পরিস্থিতি সমাধানের জন্য হস্তক্ষেপ করবে এবং শ্রম ন্যায়বিচারের গ্যারান্টি দেয় আহমসা।
শিল্পে বাসভবনের সাথে ত্বরান্বিত হয় মনক্লোভা এবং রাজ্য এবং দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে সুবিধা এবং সম্পত্তি, এটিতে 17 হাজার ইউনিয়নযুক্ত এবং বিশ্বাসযোগ্য কর্মী ছিল।
এর মধ্যে একটি খুব ছোট গোষ্ঠী দেউলিয়া প্রক্রিয়াটির অংশ হিসাবে নজরদারি, প্রশাসন এবং কিছু ক্ষেত্রে সক্রিয় রয়েছে।
