ইংল্যান্ড, ওয়েলস এবং উত্তর আয়ারল্যান্ডের প্রায় 350,000 নার্সিং কর্মীদের সোমবার থেকে 3.6% বেতন বৃদ্ধিতে ভোট দিতে বলা হবে।
রয়্যাল কলেজ অফ নার্সিং (আরসিএন) ইতিমধ্যে এই পুরষ্কারটিকে “গ্রোটেস্ক” হিসাবে খারিজ করে দিয়েছে এবং বলেছে যে পরবর্তী পদক্ষেপগুলি নির্ধারণে ভোটটি গুরুত্বপূর্ণ হবে যা ধর্মঘটের পদক্ষেপের জন্য ব্যালট অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
2022 সালের শেষের দিকে এবং শীতকালে ইংল্যান্ড, ওয়েলস এবং উত্তর আয়ারল্যান্ডে নার্সরা মারাত্মক বেতনের বিরোধ দেখেছিল। অন্যান্য স্বাস্থ্য ইউনিয়নের কিছু সদস্যও বেতন নিয়ে ওয়াকআউট মঞ্চস্থ করেছিলেন।
শিল্পকর্মের আরও একটি দফায় দফায় দফায় দফায় দফায় দফায় ভোটটি যুক্তরাজ্যে চালু হওয়া পেশা দ্বারা সবচেয়ে বড় একক ভোট হিসাবে বিল দেওয়া হচ্ছে।
ইংল্যান্ড, ওয়েলস এবং উত্তর আয়ারল্যান্ডের মন্ত্রীরা সকলেই বডি সুপারিশগুলির পর্যালোচনা অনুসরণ করে বেতন পুরষ্কার ঘোষণা করেছেন।
আবাসিক ডাক্তারদের জন্য 5.4% গড় বৃদ্ধি ছিল, আনুষ্ঠানিকভাবে জুনিয়র ডাক্তার হিসাবে পরিচিত, পরামর্শদাতা এবং অন্যান্য সিনিয়র চিকিত্সকদের জন্য 4% এবং নার্স এবং অন্যান্য স্বাস্থ্যকর্মীদের জন্য 3.6%।
আরসিএন সাধারণ সম্পাদক অধ্যাপক নিকোলা রেঞ্জার বলেছিলেন যে সরকার যখন বেতন দেওয়ার কথা আসে তখন “আবারও নার্সিংকে কাতারের পিছনে রেখেছিল”।
“নার্সিং একটি অবিশ্বাস্য ক্যারিয়ার, তবে জনসাধারণের দ্বারা সর্বাধিক মূল্যবান পেশা হওয়া সত্ত্বেও আমরা এনএইচএস পে স্কেলের নীচে ওজন অব্যাহত রাখি এবং সর্বনিম্ন বেতন পুরষ্কারগুলির মধ্যে একটি গ্রহণ করতে প্রস্তুত।”
মিসেস রেঞ্জারের মতে, ইংল্যান্ডের নার্সিং কর্মীরা “এক দশকেরও বেশি সময় ধরে ক্ষয়ের” সহ্য করেছেন, যার ফলে নার্সদের ছাড়ার “আকাশ ছোঁয়া” সংখ্যা রয়েছে।
রেঞ্জার বলেছেন, “এখন সময় দেখানোর সময় এসেছে যে নার্সদের মূল্যবান এবং আজ থেকে, এনএইচএসে কর্মরত কয়েক হাজার নার্সিং কর্মী 3.6% যথেষ্ট কিনা তা নিয়ে তাদের রায় দেবেন,” রেঞ্জার বলবেন।
আরসিএন ইংল্যান্ডের নির্বাহী পরিচালক প্যাট্রিসিয়া মার্কুইস বিবিসি রেডিও 4 এর টুডে প্রোগ্রামকে বলেছেন যে ভোটটি এই পর্যায়ে স্ট্রাইক ব্যালট নয়, বেতন পুরষ্কারের বিষয়ে পরামর্শ ছিল।
ইংল্যান্ডের আবাসিক চিকিৎসকরা ইতিমধ্যে বেতনের উপর ধর্মঘট অ্যাকশনে ব্যালস্টেট করা হচ্ছে। অন্যান্য স্বাস্থ্য ইউনিয়নগুলি বেতন পুরষ্কারে ভোটের আয়োজন করছে।
এই সমস্ত কিছু আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে ইংল্যান্ডে এনএইচএসের জন্য 10 বছরের পরিকল্পনার উপরে ছায়া ফেলতে পারে।
স্কটিশ সরকার ইতিমধ্যে স্বাস্থ্য ইউনিয়নগুলির সাথে দুই বছরের 8% বেতন অফারের সম্মত হয়েছে।
