উদ্যোক্তাদের দ্বারা প্রকাশিত মতামতগুলি তাদের নিজস্ব।
বেশিরভাগ বাচ্চারা একটি লেবু জল স্ট্যান্ডের পিছনে তাদের প্রথম ব্যবসায়ের পাঠ শিখেছে। আমি আমার বাবা যা কিছু করেছিলেন তা নিঃশব্দে পর্যবেক্ষণ করে আমার শিখেছি; একজন সত্য ব্যবসায়ী মাধ্যমে এবং মাধ্যমে।
আমার বাবা তার কেরিয়ারকে অর্থ ও নেতৃত্বে কাটিয়েছিলেন, শেষ পর্যন্ত একটি কৃষি সংস্থার সিইও হিসাবে দায়িত্ব পালন করছেন বার্ষিক বিক্রয় 1 বিলিয়ন ডলার এবং শিকাগোতে আমেরিকান ডিম বোর্ডের সভাপতিত্বে। তাঁর পটভূমির আরেকটি আকর্ষণীয় অংশটি এসেছে আর্জেন্টিনায় তাঁর দুই বছরের স্বেচ্ছাসেবক পরিষেবা মিশন এবং একটি রক ব্যান্ডে লিড গিটারিস্ট এবং গায়ক থেকে!
তিনি ক্যালিফোর্নিয়ার লং বিচে 60০ এবং 70 এর দশকে বেড়ে ওঠেন এবং অরেঞ্জ কাউন্টি, সিএ -তে চারটি বাচ্চাকে বড় করেছেন, যখন পুরো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ব্যবসায়ের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিলেন যে অনন্য রেজুম আমাদের ডিনার টেবিলটিকে বিশ্বের সবচেয়ে আকর্ষণীয় এমবিএ প্রোগ্রামে পরিণত করেছিলেন।
ওমেলেটগুলির কামড় (তাঁর সংস্থা ডিম বিক্রি) এবং বেকনগুলির মধ্যে, তিনি কর্মক্ষেত্রে তাঁর অভিজ্ঞতার গল্পের মাধ্যমে ব্যবসায়িক নেতৃত্বের পাঠগুলি ভাগ করবেন।
সবচেয়ে বড় কথা, বাবা তিনি প্রচার করেছিলেন এমন প্রতিটি নীতিই বেঁচে ছিলেন। তিনি কেবল ব্যবসা পড়ান না; তিনি উচ্চ চরিত্রের মডেল করেছিলেন। আমরা যখন তাঁর সাথে তাদের সদর দফতর পরিদর্শন করেছি, আমরা তাকে গুদাম দিয়ে হাঁটতে দেখেছি এবং সেখানকার সমস্ত শ্রমিকের সাথে স্প্যানিশ ভাষায় কথা বলতে, সম্পর্ক তৈরি করতে এবং তাঁর লোকদের পরীক্ষা করে দেখেছি। তারপরে তিনি গিয়ারগুলি স্যুইচ করতে এবং একটি বড় অধিগ্রহণ সভার জন্য একটি বোর্ড রুমে যেতে সক্ষম হবেন, সবই তিনি কে ছিলেন তা পরিবর্তন না করেই।
তাঁর উদাহরণটি আমি যেভাবে নেতৃত্ব দিয়েছি সেটিকে আকার দিয়েছে এবং পরে, আমার পাঁচ সন্তান পিতামাতা। সুতরাং এই পিতা দিবস, আমি তিনটি পাঠকে তিনি এতটা ধারাবাহিকভাবে মডেল করে ফেলেছি যে তারা আমার ব্যবসায়িক উদ্যোগের জন্য অপারেটিং সিস্টেমে পরিণত হয়েছে এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, আমার সাতজনের ব্যস্ত পরিবার।
সম্পর্কিত: আমার বাচ্চারা আমাকে এখন পর্যন্ত সেরা ফাদার্স ডে উপস্থিত করেছে। এখানে কিভাবে
পাঠ #1। দয়া জিতেছে
বাবা কখনই এই পুরানো উক্তিটিকে বিশ্বাস করেননি, “সুন্দর ছেলেরা শেষ শেষ”। খামার শ্রমিক থেকে শুরু করে সি-স্যুট এক্সিকিউটিভদের কাছে তিনি একই অবিচলিত শ্রদ্ধার সাথে সবার সাথে কথা বলেছেন। এবং এটি কোনও কৌশল নয় যা তিনি ব্যবসায়ের জন্য চালু করেছিলেন; এটা ঠিক সে কে।
“আপনি জিততে এবং শীর্ষে উঠতে স্বার্থপর হতে হবে না,” তিনি সর্বদা বলতেন। এটি আমাকে বুঝতে পেরেছিল যে লোকেরা মূল্যবান বোধ করে, যখন শ্রদ্ধা স্বাভাবিকভাবেই দলগুলিতে ঘর্ষণকে হ্রাস করে এবং ফলাফল উত্থাপন করে – একটি সাধারণ কারণ এবং প্রভাব।
আমি আমার সংস্থাগুলিতে একই পন্থা নিয়ে আসছি। আমরা দক্ষতার সাথে দক্ষতার সাথে চরিত্রের জন্য স্ক্রিন করি এবং আমরা কীভাবে সতীর্থরা একে অপরকে কীভাবে সহায়তা করে তা ট্র্যাক করি, কেবল তারা নীচের লাইনে কীভাবে প্রভাবিত করে তা নয়। লোকেরা যখন জানে যে তারা দোষ ছাড়াই উদ্বেগ বাড়িয়ে তুলতে পারে, তখন আমরা ব্যয়বহুল হওয়ার আগে সমস্যাগুলি সমাধান করি।
যখন ব্যবসায়িক বিক্রেতারা দেখেন যে আমরা প্রতিটি চুক্তিকে সম্মান করি, যখন সরবরাহগুলি শক্ত হয় তখন তারা আমাদের প্রথমে কল করে। মানুষের সাথে ভাল আচরণ করা একটি জীবনের লক্ষ্য যা আসলে ব্যবসায়ের বিকাশের দিকে পরিচালিত করে, কারণ আপনার লোকেরা ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে আপনার বৃহত্তম সম্পদ।
বাড়িতে, নিয়ম একই থাকে। আমাদের বাচ্চারা রেফারিদের ধন্যবাদ জানায়, স্কুল কাস্টোডিয়ানকে শুভেচ্ছা জানায় এবং তাদের দাদা-দাদি এবং প্রতিবেশীদের কাছে আপনাকে ধন্যবাদ নোট করে। তারা দেখতে শুরু করে যে সত্যিকারের সৌজন্যটি আবার ফিরে আসে – বন্ধুত্বের ক্ষেত্রে, সুযোগগুলিতে এবং তারা নিজের সম্পর্কে যেভাবে অনুভব করে। এটি দাতব্য নয়; এভাবেই আপনি একটি শক্তিশালী ভিত্তি দিয়ে একটি জীবন তৈরি করেন।
সম্পর্কিত: 5 টি কারণ কেন দয়া করে ব্যবসায় এবং জীবনে উভয়ই আমার সুখের মূল চাবিকাঠি হয়ে উঠেছে
পাঠ #2। স্ত্রী প্রথম আসে
আমার মা যখন 60০ বছর বয়সে পার্কিনসনের একটি বিরল, দ্রুত-অগ্রগতি ফর্মটি সনাক্ত করেছিলেন, তখন বাবা দ্বিতীয় চিন্তা না করে প্রতিদিনের অপারেশন থেকে পদত্যাগ করেছিলেন। বন্ধুরা এটিকে “প্রাথমিক অবসর” বলে অভিহিত করেছেন।
তিনি এটিকে “আমার কনে প্রেম” বলেছিলেন। তিনি তার ওষুধের সময়সূচী শিখেছিলেন, কীভাবে তার সংগ্রামী বাক্যগুলি ব্যাখ্যা করবেন, তার প্রয়োজনগুলি সামঞ্জস্য করার জন্য তাদের প্রতিদিনের সময়সূচীটি মানিয়ে নিয়েছিলেন এবং এখনও তাকে তারিখ এবং মাঝে মাঝে ভ্রমণের জন্য নেওয়ার উপায় খুঁজে পান। তাকে আমার মায়ের যত্ন নিতে দেখে দৃ strong ় বিবাহের সম্পর্ক কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা আরও শক্তিশালী করে। এই অবিচ্ছিন্ন নিষ্ঠা আমাকে স্মরণ করিয়ে দেয় যে ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে সাফল্য যদি আপনাকে প্রথমে বিশ্বাস করে এমন ব্যক্তি যদি আপনার জীবনে দ্বিতীয় স্থানে থাকে তবে তা ফাঁকা।
তাঁর উদাহরণটি আমার এবং আমার ছোট বোনদের জন্য জীবনের অগ্রাধিকারগুলি পুনরায় সংজ্ঞায়িত করে। বাবা বোর্ডরুমের উপরে মাকে বেছে নিয়েছিলেন; তিনি আমাদের দেখিয়েছিলেন যে শক্তিটি আসলে দেখতে কেমন: উপস্থিতি, ধৈর্য এবং এমনকি কিছু হাস্যরস এমনকি কঠিন সময়ে।
এই মডেলটি এখন স্বামী হিসাবে এবং পাঁচটি সক্রিয় বাচ্চাদের জনক হিসাবে আমি যে সিদ্ধান্ত নিয়েছি তা গাইড করে। আমি ব্যবসায়ের অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি গ্রহণ করার আগে পরের মাসের তারিখের রাতগুলি ক্যালেন্ডারে যায়। যদি আমার স্ত্রী কাজের সময় কল বা পাঠ্যগুলি কল করে তবে আমি তার কী প্রয়োজন তা পরীক্ষা করে যাচ্ছি। শিশুরা অবশ্যই দেখছে। তারা আমার স্ত্রীকে চেনে এবং আমার একটি নিখুঁত সম্পর্ক নেই, তবে তারা জানে যে এটি আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পর্ক। এবং এটি তাদের বিশ্বকে আরও কিছুটা সুরক্ষিত করে তোলে।
আপনার স্ত্রীকে প্রথমে রাখুন এবং আপনি আপনার বাচ্চাদের দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতিতে একটি জীবন্ত মাস্টার ক্লাস দেন। তারা ফাদার্স ডে কার্ডগুলি পুনর্ব্যবহারের অনেক পরে তাদের বিবাহ এবং কর্মক্ষেত্রে সেই পাঠটি বহন করবে। এটাই আমার বাবা আমাকে হস্তান্তর করেছিলেন, এবং এটিই আমি পাস করার জন্য দৃ determined ় প্রতিজ্ঞ।
পাঠ #3। আপনার বাচ্চাদের জন্য উপস্থিত থাকুন
তিনি একজন সুপরিচিত সিইও হওয়ার আগে তিনি কেবল আমার বাবা ছিলেন। আমি কখনই ভাবিনি যে সে কোনও খেলা প্রদর্শন করবে কিনা। তিনি এখনও ড্রাইভওয়েতে গর্জন করতে চাইবেন এখনও পোশাকের জুতা পরা, তার টাই আলগা, তার ক্যাচারের মিটটি ধরুন এবং সূর্য নেমে না যাওয়া পর্যন্ত আমার ফাস্টবলগুলি ধরবেন।
পরের রাতে, আমি বাস্কেটবল কোর্টে কয়েকশো ফ্রি থ্রো এবং থ্রি-পয়েন্টার অনুশীলন করার সময় তিনি আমাকে শটগুলি প্রত্যাবর্তন করছেন এবং পাস করবেন। আমার শখগুলিতে বিনিয়োগের জন্য সেই ইচ্ছুকতা বলেছিল, “আমি এখানে আছি, এবং আপনি ব্যাপার।” এই বার্তাটি এখনও আমাকে যে কোনও পিপ টক দেওয়ার চেয়ে জোরে প্রতিধ্বনিত করে।
এখন আমার পালা। আমরা পাঁচটি বাচ্চা পেয়েছি, প্রতিটি প্রতিযোগিতামূলক পর্যায়ে একটি থেকে দুটি খেলাধুলা খেলছি এবং একটি গাইড বিধি: যদি তারা প্রতিযোগিতা করে থাকে তবে আমি ভিড়ের মধ্যে তাদের জন্য উল্লাস করছি। ক্লায়েন্ট কল এবং অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি যে কোনও সময় আসতে পারে, তবে তাদের গেমসের সময় নয়। যখন আমার মেয়েটি ফ্রি-থ্রো লাইনে উঠে যাওয়ার সময় কোনও ইমেল ডুবে থাকে, তখন ইনবক্সটি অপেক্ষা করে।
আমার ব্যবসায়ের অভ্যন্তরে, আমরা বিরতির সময় ছন্দ, পরিবার-বান্ধব অফিসের সময়, ফলাফলের লক্ষ্য এবং “বাচ্চাদের স্বাগত” আয়না করি। বেশিরভাগ সম্পদ পরিচালন সংস্থাগুলি প্রতিটি কর্মচারীর কাছ থেকে 50-60 ঘন্টা আশা করে। আমাদের অফিসগুলি সকাল 8 টা থেকে 3 টা অবধি সোমবার থেকে শুক্রবার খোলা থাকে।
তবুও উত্পাদনশীলতা পড়েনি; আনুগত্য এবং প্রতিশ্রুতি আকাশ ছোঁয়া। লোকেরা এমন একটি কর্মক্ষেত্রকে রক্ষা করে যা তাদের পরিবার এবং তাদের ব্যক্তিগত জীবনকে রক্ষা করে। আমি একই দীর্ঘ খেলা খেলছি, এই আশা করছি যে একদিন আমার বাচ্চারা (এবং কর্মচারীরা) এটি এগিয়ে দেবে – এবং তাদের দলগুলিকেও এটি করার জন্য চ্যালেঞ্জ জানায়।
সম্পর্কিত: আপনি বাবা এবং সিইও হওয়ার ভারসাম্য কীভাবে ভারসাম্য বজায় রাখবেন?
একসাথে মানগুলি সেলাই
অফিসে দয়া, আমার স্ত্রীর প্রতি ভক্তি এবং হ্যান্ডস অন প্যারেন্টিং কোনও নিবন্ধে লেখা বা কোনও মঞ্চে কথিত তিনটি এলোমেলো স্লোগান নয়; তারা একই ফ্লাইওহিলের গিয়ার্স। কর্মক্ষেত্রে লোকদের সাথে আচরণ করুন এবং আপনি ক্লান্তির পরিবর্তে সহানুভূতি নিয়ে বাড়িতে আসেন। আপনার বিবাহ রক্ষা করুন এবং আপনার মন সাহসী ধারণাগুলিতে বাজি ধরতে যথেষ্ট পরিষ্কার থাকে। আপনার বাচ্চাদের জন্য দেখান এবং আপনি ধৈর্য এবং সময় পরিচালনকে তীক্ষ্ণ করেন যা আপনার ক্লায়েন্টদের দেখা বোধ করে।
প্রত্যেকে লক্ষ্য করে। ব্যবসায়িক সম্পর্কগুলি আমাদের খুব যত্ন নেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করে তোলে। সতীর্থরা সকালে “সরকারীভাবে” শুরু হওয়ার আগে প্রদর্শিত হয়। আমার বাচ্চারা এবং স্ত্রী জানেন যে আমরা খাবার, ছুটি এবং গুরুত্বপূর্ণ পারিবারিক ইভেন্টগুলির জন্য পারিবারিক সময় তৈরি করি … এবং সেই মূল্যবান সময়টি কোনও ধরণের ব্যবসায়ের সুযোগের জন্য আপস করা হবে না।
টর্চ পাস
বাবার দিন একটি রবিবার স্থায়ী হয়; পিতৃত্ব বছরব্যাপী চলে। এমনকি যদি আপনি আমার মতো বাবার সাথে বড় না হন তবে আপনি আগামীকাল সকাল থেকেই তার প্লেবুকটি চালাতে পারেন। ব্যাক-অফিসের নায়ককে ধন্যবাদ কেউ দেখেন না বা স্বীকৃতি দেয় না। আপনার স্ত্রীর সাথে একটি তারিখের রাতটি বৃত্ত করুন এবং এটি বিশ্বের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ রাত হিসাবে এটি রক্ষা করুন। নিজেকে সাইডলাইন বা ব্লিচারগুলিতে লাগান এবং আপনার ভয়েস ফাটল না হওয়া পর্যন্ত উত্সাহিত করুন।
বাজার আপনার তাড়াহুড়ো এবং গ্রাইন্ডের জন্য গতি এবং তালি দেওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে তবে এটি চরিত্রটি কখনও ভুলে যায় না। আপনার বাচ্চারাও হবে না। সুতরাং আসুন দুজনের সাথেই নেতৃত্ব দিন এবং পরবর্তী প্রজন্মকে বলার কারণ দিন, “আমি আশা করি প্রতিটি উদ্যোক্তার আমার মতো বাবা থাকতেন।”
