এটি কেবল একটি ক্ষতিকারক-অহং সমস্যা নয়। এটি এমন একটি সমস্যা যা আপনার সংস্থার সংস্কৃতি, প্রভাব এবং কর্মচারী ধরে রাখার সরাসরি প্রভাব ফেলে।

এটি কেবল একটি ক্ষতিকারক-অহং সমস্যা নয়। এটি এমন একটি সমস্যা যা আপনার সংস্থার সংস্কৃতি, প্রভাব এবং কর্মচারী ধরে রাখার সরাসরি প্রভাব ফেলে।