বিনিয়োগকারী এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলি এখনও মহিলা উদ্যোক্তাদের উপর অবিশ্বাস দেখায়
সংক্ষিপ্তসার
বিনিয়োগকারী এবং সাংস্কৃতিক, সামাজিক এবং কাঠামোগত বাধাগুলি এখনও মহিলা উদ্যোক্তাকে সীমাবদ্ধ করে, যাতে মহিলাদের প্রযুক্তিগত জ্ঞান, সাহস, নেটওয়ার্কিং, অধ্যবসায় এবং চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে ওঠার এবং ব্যবসায়ে সাফল্য অর্জনের পরিকল্পনার সংমিশ্রণের প্রয়োজন হয়।
কোনও মহিলাকে ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে সমৃদ্ধ হতে বাধা দেয় তা হ’ল সাংস্কৃতিক, সামাজিক এবং কাঠামোগত কারণগুলির একটি জটিল সংমিশ্রণ যা উদ্যোক্তাদের জন্য অধ্যয়নের সহজ অভাবের বাইরে চলে যায়। যদিও ডেন্টিস্ট্রি, মেডিসিন, আইন এবং সাংবাদিকতার মতো জ্ঞানের বিভিন্ন ক্ষেত্রে মহিলারা ক্রমবর্ধমানভাবে উপস্থিত রয়েছেন, তারা প্রায়শই গ্রহণের জন্য একটি নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ পান না, যা কোনও ব্যবসা শুরু এবং পরিচালনা করার সময় নিরাপত্তাহীনতা তৈরি করতে পারে। তদুপরি, ব্যর্থতার ভয় একটি বড় বাধা, কারণ অনেক মহিলা ভুল করতে, অর্থ হারাতে বা সমালোচিত হওয়ার ভয় পান, যা তাদের পক্ষাঘাতগ্রস্থ করতে পারে এবং এন্টারপ্রাইজের বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় সাহসী সিদ্ধান্ত নিতে তাদের বাধা দিতে পারে।
আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হ’ল কোথা থেকে শুরু করবেন তা জানতে অসুবিধা। অনেক মহিলার ভাল ধারণা রয়েছে তবে তারা অভিনয় করার জন্য উপযুক্ত সময়ের জন্য অপেক্ষা করা অবরুদ্ধ, যা ব্যবসায়ের প্রবর্তনকে বিলম্ব বা প্রতিরোধ করতে পারে। তদুপরি, সামাজিক প্রত্যাশাগুলি এখনও মহিলাদেরকে দেশীয় এবং পারিবারিক যত্নের জন্য প্রধান দায়িত্ব রাখে, একটি দ্বৈত যাত্রা কনফিগার করে যা সময় এবং শক্তি গ্রহণ করে, ব্যবসায়ের প্রতি সম্পূর্ণ উত্সর্গের জন্য এটি কঠিন করে তোলে। এই মানসিক এবং শারীরিক ওভারলোড সরাসরি উদ্যোগকে ফোকাস এবং প্রসারিত করার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে।
আর্থিক সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেসের অভাবও একটি গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জ। বিনিয়োগকারী এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলি প্রায়শই মহিলা উদ্যোক্তাদের প্রতি অবিশ্বাস দেখায়, যা ব্যবসা শুরু বা সম্প্রসারণের জন্য উপলব্ধ মূলধনকে সীমাবদ্ধ করে। প্রধানত পুরুষ যোগাযোগ এবং পরামর্শদাতা নেটওয়ার্কের অনুপস্থিতি সুযোগ, অংশীদারিত্ব এবং কৌশলগত জ্ঞান অ্যাক্সেস করা কঠিন করে তোলে, যা ব্যবসায়িক সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
একটি উদ্যোগে সাফল্য অর্জনের জন্য, মহিলাদের প্রযুক্তিগত অধ্যয়নের বাইরে যেতে হবে এবং একাধিক উদ্যোক্তা ভঙ্গি এবং দক্ষতা বিকাশ করতে হবে। গণনা করা ঝুঁকি গ্রহণের জন্য আত্মবিশ্বাস এবং সাহস চাষ করা অপরিহার্য, লোকসান হ্রাস করতে এবং সুযোগগুলি সর্বাধিকীকরণের জন্য প্রতিটি পদক্ষেপ সাবধানতার সাথে পরিকল্পনা করে। অধ্যবসায় অপরিহার্য কারণ উদ্যোক্তাদের পথ চ্যালেঞ্জগুলিতে পূর্ণ এবং ফলাফলগুলি সর্বদা তাত্ক্ষণিকভাবে উপস্থিত হয় না। বাজারের একটি বিস্তৃত দৃষ্টিভঙ্গি বিকাশ করা, সক্রিয় হওয়া, নতুনত্বের সন্ধান করা এবং ত্রুটিগুলি থেকে শেখার জন্য উন্মুক্ত হওয়া, তাদের বৃদ্ধির সুযোগ হিসাবে তাদের মুখোমুখি হওয়াও গুরুত্বপূর্ণ।
তদতিরিক্ত, মহিলাদের নেটওয়ার্কিংয়ে বিনিয়োগ করা উচিত, ডিজিটাল ইভেন্টগুলি, গোষ্ঠী এবং প্ল্যাটফর্মগুলিতে অংশ নেওয়া যা কৌশলগত সংযোগ তৈরি এবং পরামর্শদাতা এবং সহকর্মীদের অ্যাক্সেসকে সক্ষম করে যারা তাদের যাত্রা সমর্থন করতে পারে। শৃঙ্খলা, সংগঠন এবং পরিকল্পনার ক্ষমতা ব্যক্তিগত দায়িত্বের সাথে ব্যবসায়ের দাবির ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য মৌলিক। এটি যা করে তার প্রতি আবেগ হ’ল আরও একটি ডিফারেনশিয়াল যা এমনকি অসুবিধার মধ্যেও অনুপ্রেরণা এবং উত্সর্গ বজায় রাখতে সহায়তা করে।
পরিশেষে, উদ্যোক্তাদের মধ্যে প্রতিনিধিত্ব এবং পারস্পরিক সমর্থন হ’ল এমন কারণ যা আত্মবিশ্বাসকে শক্তিশালী করে এবং নতুন প্রজন্মকে বাজারের জায়গাগুলি আরও সমানভাবে দখল করতে অনুপ্রাণিত করে। মাতৃত্ব, যখন উপস্থিত থাকে, তখন ব্যবসায়ের সাফল্যের প্রতিবন্ধক হিসাবে নয়, নমনীয়তা এবং সমর্থন দিয়ে পরিচালিত একটি চ্যালেঞ্জ হিসাবে দেখা উচিত।
সংক্ষেপে, ব্যবসায়ে সাফল্য অর্জনের জন্য, মহিলাদের সাহস, অধ্যবসায়, পরিকল্পনা, নেটওয়ার্কিং এবং স্ব -আত্মবিশ্বাসের মতো উদ্যোক্তা মনোভাবের বিকাশের সাথে প্রযুক্তিগত জ্ঞানকে একত্রিত করতে হবে এবং সাংস্কৃতিক এবং কাঠামোগত বাধাগুলি কাটিয়ে উঠতে যা এখনও বাজারে তাদের সম্ভাব্যতা সীমাবদ্ধ করে। এই যাত্রার জন্য কেবল অধ্যয়ন করা দরকার না, তবে এটি যা করে তার জন্য সক্রিয় ভঙ্গি, স্থিতিস্থাপকতা এবং আবেগকেও প্রয়োজন।
কোন মহিলাকে ব্যবসায় সমৃদ্ধ হতে বাধা দেয়? কোনও উদ্যোগে সাফল্য অর্জনের জন্য একজন মহিলার কী করা উচিত তা সম্পর্কে এই সম্পর্কে একটি নিবন্ধ লিখুন, সর্বোপরি, মহিলারা সমস্ত কিছুর জন্য অধ্যয়ন করেন (ডেন্টিস্ট্রি, মেডিসিন, আইন, সাংবাদিকতা ইত্যাদি) তবে উদ্যোক্তা বলে অধ্যয়ন করবেন না। অধ্যয়ন ছাড়াও, তার আর কোন ভঙ্গি থাকা উচিত? প্রম্পট: একটি ব্যস্ত পাঠ্যে লিখুন, বুলেটগুলি মোটেই ব্যবহার করবেন না।
ইবেমের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা টেটি লুনকাহর সাথে ভিডিওটি দেখুন।
এটি কাজ, ব্যবসা, সমাজের বিশ্বে রূপান্তরকে অনুপ্রাণিত করে। এটি কম্পাস, বিষয়বস্তু এবং সংযোগ সংস্থার সৃষ্টি।
Source link