ট্রেড ইউনিয়নগুলির জেনারেল কনফেডারেশন অফ ট্রেড ইউনিয়নগুলির একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে প্রাপ্ত প্রো-ক্রেমলিন দৈনিক ইজভেস্টিয়া দ্বারা।
সরকারী সরকারী পরিসংখ্যান যেমন ইঙ্গিত দেয় যে মজুরির বকেয়া জানুয়ারিতে ৫০০ মিলিয়ন রুবেল (million মিলিয়ন ডলার) থেকে বেড়ে ১.৫ বিলিয়ন রুবেল (১৮ মিলিয়ন ডলার) হয়েছে, ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিবেদনে আসল মোটটি উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি হবে – বছরের প্রথম প্রান্তিকে ২.৪ বিলিয়ন রুবেল (৩০ মিলিয়ন ডলার) পৌঁছেছে।
বৃহত্তম বকেয়া বকেয়া টিভার অঞ্চলের একটি সড়ক নির্মাণ সংস্থা ডিএসকে -তে রেকর্ড করা হয়েছিল, যা মার্চের শেষের দিকে 60৮ মিলিয়ন রুবেল ($ 8 মিলিয়ন) থেকে 3,657 কর্মচারীর পাওনা ছিল।
অন্যান্য উল্লেখযোগ্য মামলায় কেমেরোভো অঞ্চলের শিল্প সরঞ্জাম সরবরাহকারী শখতা ইনস্কায়া অন্তর্ভুক্ত ছিল যা সময়মতো তার কর্মীদের কাছে million৫ মিলিয়ন রুবেল ($ ৮০০,০০০) দিতে ব্যর্থ হয়েছিল।
তুলভেট, তুলা অঞ্চলের একটি খাদ্য পরিষেবা সংস্থা, তার কর্মীদের কাছে 36 মিলিয়ন রুবেল (450,000 ডলার) পাওনা।
“মজুরি বকেয়া সবচেয়ে বড় পরিমাণ নির্মাণ, উত্পাদন ও জল সরবরাহ ও বর্জ্য ব্যবস্থাপনায় রেকর্ড করা হয়েছিল,” ছোট ও মাঝারি আকারের ব্যবসায়ীদের প্রতিনিধিত্বকারী একটি সমিতি ওপোরা রাশিয়ার ভাইস প্রেসিডেন্ট দিমিত্রি পিশালনিকভ ইজভেস্টিয়াকে বলেছেন।
তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে ইউরাল পর্বতমালা এবং সাইবেরিয়ান অঞ্চলের সংস্থাগুলি বিশেষত তীব্র অসুবিধাগুলি অনুভব করছে।
“এগুলি শিল্প অঞ্চল যা ধার করা তহবিল এবং সরকারী চুক্তির উপর নির্ভরশীল অনেক উদ্যোগের সাথে বর্তমান কঠোর আর্থিক অবস্থার অধীনে বিশেষত দুর্বল হয়ে পড়েছে,” পিশালনিকভ ব্যাখ্যা করেছিলেন, কেন্দ্রীয় ব্যাংকের 20% মূল সুদের হারের কথা উল্লেখ করে।
পিশচালনিকভও ফেডারেল শ্রম পরিদর্শক থেকে প্রাপ্ত তথ্য উদ্ধৃত করেছেন যা ২০২৪ সালে মজুরি বিলম্ব সম্পর্কে ১৮,০০০ এরও বেশি নাগরিক অভিযোগ দেখিয়েছে, ২০২৩ সালের তুলনায় ৩ %% বেশি।
পিশালনিকভ যোগ করেছেন, “বেশিরভাগ অভিযোগগুলি ছোট ও মাঝারি আকারের উদ্যোগের কর্মচারীদের কাছ থেকে আসে, সরকারী চুক্তির অধীনে কাজ করে বা স্থানীয় বাজারে মনোনিবেশ করা সহ,” পিশালনিকভ যোগ করেছেন।
স্বতন্ত্র অর্থনীতিবিদ আন্দ্রেই বারখোটা পরিস্থিতিটিকে অনেক সংস্থার জন্য একটি “অস্তিত্বের চ্যালেঞ্জ” হিসাবে বর্ণনা করেছেন, হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে উচ্চ মূল সুদের হার মাসিক debt ণ পরিশোধকে 30 থেকে 70%দ্বারা স্ফীত করতে পারে।
“এই চাপের মুখোমুখি, সংস্থাগুলিকে অবশ্যই মজুরি বিলম্বিত বা loans ণগুলিতে ডিফল্ট করার মধ্যে বেছে নিতে হবে। যেহেতু ডিফল্ট ঝুঁকিগুলি অর্থায়ন বন্ধ করে দেওয়া এবং credit ণ রেটিংগুলিকে ক্ষতিকারক করে তোলে, তাই অনেকে ক্রমবর্ধমান মজুরি প্রদান বিলম্ব করতে বাধ্য হয়,” তিনি বলেছিলেন।
শ্রম ও কর্মসংস্থান পরিষেবা নিশ্চিত করেছে যে তারা কনফেডারেশন অফ ট্রেড ইউনিয়ন তালিকাভুক্ত সংস্থাগুলি থেকে মোট ২.৪ বিলিয়ন রুবেল (৩০ মিলিয়ন ডলার) সম্মিলিত মজুরি বকেয়া সহ পর্যবেক্ষণের তথ্য পেয়েছে।
সংস্থাটি উল্লেখ করেছে যে এর পরিসংখ্যানগুলি রাজ্য শ্রম পরিদর্শক এবং প্রাথমিক সংস্থার নথিগুলির বিশ্লেষণ দ্বারা সংশ্লেষিত হয়েছিল।
