উদ্যোক্তাদের দ্বারা প্রকাশিত মতামতগুলি তাদের নিজস্ব।
একজন প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে, আমি সর্বদা বিশ্বাস করি যে ব্যক্তি, সম্প্রদায় এবং সংস্থাগুলির জন্য সুস্বাস্থ্যটি বেশ আক্ষরিক অর্থে গ্রাউন্ড আপ থেকে শুরু হয়। এবং আমার সংস্থার সাথে, জেন্টোসআমাদের মিশনটি কেবল আমাদের কার্যকর, পোডিয়াট্রিস্ট-রিকমেন্ডেড ফুট কেয়ার সলিউশনগুলির মাধ্যমে নয়, বরং সক্রিয় জীবনযাপনকে প্রত্যেকের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য করার জন্য একটি সংস্থা হিসাবে আমাদের সক্রিয় কাজের মাধ্যমেও আমাদের জীবনে ফিরে আসে তা নিশ্চিত করা আমার অগ্রাধিকার ছিল।
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা এমন একটি মিশনকে এমনভাবে প্রাণবন্ত করার এক দুর্দান্ত উপায় যা সত্যিকারের অগ্রগতি এবং প্রভাবকে প্রদর্শন করে এবং এটি এমন একটি পথ ছিল যা আমি একজন ব্যবসায়ী নেতা হিসাবে অন্বেষণ করতে আগ্রহী ছিলাম।
সিএসআর প্রোগ্রামটি সনাক্তকরণ, সংজ্ঞায়িত ও কার্যকর করার প্রক্রিয়াটি যে কোনও সংস্থার জন্য একীকরণের একটি – যা আপনি পরিবেশন করতে চাইছেন এমন ব্যক্তি এবং সম্প্রদায়ের সমর্থনে ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য সংস্থার মূল্যবোধ, উদ্দেশ্য এবং সর্বোত্তম পথকে সম্মিলিতভাবে রূপরেখায় সমগ্র দলকে জড়িত করে সেরা করা হয়েছে।
দীর্ঘ দল কথোপকথনের পরে, আমরা জেন্টোস চালু করেছি ‘ সুস্থতার জন্য পদক্ষেপ গত বছর উদ্যোগ। প্রোগ্রামটির লক্ষ্য স্থানীয় চলমান এবং চলার ইভেন্টগুলির জন্য বৃত্তি এবং স্পনসরশিপ সরবরাহ করে এবং অংশগ্রহণে আর্থিক বাধাগুলি সরিয়ে দিয়ে শারীরিক ক্রিয়াকলাপে অ্যাক্সেসযোগ্যতা বৃদ্ধি করা।
সামগ্রিকভাবে, সিএসআর প্রোগ্রামের সুবিধাগুলি অমূল্য হয়েছে, সারা দেশের ব্যক্তি এবং সম্প্রদায় থেকে শুরু করে আমাদের নিজস্ব দল পর্যন্ত প্রসারিত এবং আমরা প্রতিদিন যে গুরুত্বপূর্ণ কাজ করি তার প্রতি প্রত্যেকের প্রতিশ্রুতি জোরদার করে।
এই নিবন্ধে, আমি অন্যান্য সিইও এবং ব্যবসায়ী নেতারা কীভাবে বাস্তব, স্থায়ী প্রভাবের সাথে সিএসআর প্রোগ্রামগুলি চালু করতে এবং বজায় রাখতে পারবেন সে সম্পর্কে ব্যবহারিক অন্তর্দৃষ্টিগুলি ভাগ করব – এমন প্রোগ্রামগুলি যা কেবল আপনার সংস্থার মূল্যবোধকে সমর্থন করে না তবে আপনি যে সম্প্রদায়গুলিতে পৌঁছেছেন সেগুলিতে একটি স্পষ্ট পার্থক্যও তৈরি করতে পারে।
সম্পর্কিত: কীভাবে সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড তৈরি করবেন
1। আপনার সিএসআর প্রোগ্রামটি আপনার মূল মিশনের সাথে সারিবদ্ধ করুন
কোনও প্রোগ্রাম কীভাবে আপনার ব্র্যান্ড এবং মিশনের সাথে সংযোগ স্থাপন করে, বিশেষত যখন কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার কথা আসে তার ক্ষেত্রে বড় ছবিটি ভাবা সর্বদা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কীভাবে আপনার মিশনটি সংজ্ঞায়িত করেন সে সম্পর্কে একটি পরিষ্কার ধারণা রাখুন এবং তারপরে সিএসআর প্রোগ্রাম তৈরির জন্য ফাউন্ডেশন হিসাবে এটি ব্যবহার করুন যা সেই লক্ষ্যে প্রকৃত প্রভাব তৈরি করে।
সঙ্গে সুস্থতার জন্য পদক্ষেপ উদাহরণস্বরূপ, জেন্টোস ম্যারাথন, হাফ-ম্যারাথন এবং ওয়াকিং ইভেন্ট স্কলারশিপের মাধ্যমে শারীরিক ক্রিয়াকলাপকে স্পনসর করার ক্ষেত্রে একটি স্পষ্ট পার্থক্য করতে সক্ষম-শেষ পর্যন্ত, আন্দোলনকে আরও অ্যাক্সেসযোগ্য করে তুলেছে এবং নিশ্চিত করা যে তাদের জীবন থেকে সর্বাধিক গতি থেকে সর্বাধিক উপার্জন করতে চাইছেন তাদের জন্য আর্থিক প্রবেশের ক্ষেত্রে বাধা নয়।
2। পরিষ্কার এবং পরিমাপযোগ্য উদ্দেশ্য তৈরি করুন
যে কোনও সিএসআর প্রোগ্রামের সাথে, পরিষ্কার এবং পরিমাপযোগ্য উদ্দেশ্যগুলি সেট করতে ভুলবেন না যাতে আপনি দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব এবং সামগ্রিক প্রোগ্রামের সাফল্য ট্র্যাক করতে সক্ষম হন। আপনি পরিবেশন করা সম্প্রদায়ের একটি নির্দিষ্ট সংখ্যার দিকে কাজ করতে পারেন, ডলার দান করেছেন, বা, আমাদের ক্ষেত্রে, পদক্ষেপগুলি অর্জন করা হয়েছে।
আপনি যে প্রভাব ফেলছেন সে সম্পর্কে স্বচ্ছ হন। এটি কেবল ভবিষ্যতের অংশীদারদের সাথে নয়, আপনার সম্প্রদায় এবং দলের সাথেও বিশ্বাস তৈরি করবে।
সম্পর্কিত: আপনার ব্যবসায় কেন সামাজিক দায়বদ্ধতা সম্পর্কে যত্ন নেওয়া উচিত?
3। প্রক্রিয়াটিতে কর্মীদের জড়িত করুন
যে কোনও সিএসআর প্রোগ্রামের রূপরেখা ও প্রবর্তনের নেতৃত্বের ক্ষেত্রে, আপনার পুরো সংস্থাটি ব্যক্তিগতভাবে এই উদ্যোগের সাথে সংযুক্ত বোধ করে তা নিশ্চিত করে আপনার দলকে জড়িত করার বিষয়ে নিশ্চিত হন।
আমি সমস্ত কর্মীদের পোল করতে এবং কোন উদ্যোগ এবং কারণ প্রত্যেককে আমাদের সমর্থন করা উচিত তা সবচেয়ে দৃ strongly ়তার সাথে অনুভব করার জন্য নিয়মিত পূর্ণ-দল সভা করা সহায়ক বলে মনে করেছি। আপনি অবশ্যই একটি সংস্থা হিসাবে আপনার মূল্যবোধের সাথে সত্য থাকতে চান এবং এমন কিছু সন্ধান করতে চান যা আপনার সামগ্রিক অফারের সাথে একত্রিত।
4 … প্রান্তিক সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার
সংস্থাগুলি এবং ব্যক্তিদের সাথে কাজ করা যারা আপনার মিশনে বিশ্বাস করে এবং তাদের সম্প্রদায়ের প্রতি আপনার সমর্থন বাড়িয়ে দিতে চায় তাদের সাথে কাজ করা কোনও সিএসআর প্রোগ্রামের অন্যতম পুরষ্কারজনক অংশ। এটি সত্যিকারের সহযোগিতার মধ্য দিয়ে আপনি মানুষের জীবনে সর্বাধিক পার্থক্য আনতে, তাদের গল্পগুলিকে প্রশস্ত করতে এবং তাদের সম্প্রদায়ের অন্যান্য সদস্যদের সাথে একই রকম সুযোগগুলি বাড়িয়ে তুলতে সক্ষম হন। প্রতিটি সংস্থা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সঠিক ফিট নয়।
5 .. দীর্ঘমেয়াদী টেকসই প্রতিশ্রুতিবদ্ধ
সিএসআর এক-অফ প্রকল্প হওয়া উচিত নয়। বরং এটি আপনার সংস্থার সংস্কৃতির ফ্যাব্রিকগুলিতে টেকসই এবং সংহত হওয়া উচিত। জেন্টোসের ক্ষেত্রে, আমরা বছরের পর বছর ধরে আমাদের প্রভাব বাড়িয়ে তুলতে দেশজুড়ে রেস আয়োজকদের সাথে চলমান, দীর্ঘমেয়াদী অংশীদারিত্ব প্রতিষ্ঠা করছি। আপনি কীভাবে বার্ষিক আপনার সাফল্য পরিমাপ করেন এবং আমাদের কোম্পানির পরিচয়টি ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য আপনার সিএসআর লক্ষ্যগুলি অংশ করুন।
সম্পর্কিত: কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার সাথে জেনারেল জেডে কীভাবে বিক্রি করবেন
6 .. ফলাফল যোগাযোগ করুন এবং সাফল্য উদযাপন করুন
স্বচ্ছতা কেবল আপনার প্রোগ্রামের প্রভাব প্রদর্শন না করে বিশ্বাস তৈরি করার মূল চাবিকাঠি। অভ্যন্তরীণ দলের আপডেট, নিউজলেটার এবং সোশ্যাল মিডিয়া প্রচারের মাধ্যমে আপনার সিএসআর প্রচেষ্টার বিষয়ে নিয়মিত আপডেটগুলি ভাগ করুন। ডিজিটাল এবং ব্যক্তিগত উভয় চ্যানেল দৃশ্যমানতা বাড়াতে এবং আপনার প্রোগ্রামের সাফল্যকে প্রশস্ত করার জন্য দুর্দান্ত সুযোগগুলি সরবরাহ করে।
আমাদের ক্ষেত্রে, আমরা এমনকি আমাদের বৃত্তি থেকে উপকৃত ব্যক্তিদের গল্পগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য সংখ্যার বাইরেও যাই, ব্যক্তি এবং তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের উপর আমাদের প্রোগ্রামটি কী প্রভাব ফেলেছিল তা তুলে ধরে।
এই টিপসগুলি অনুসরণ করে, সিইও এবং ব্যবসায়ী নেতারা সিএসআর প্রোগ্রামগুলি চালু করতে পারেন যা পৃষ্ঠ-স্তরের ব্যস্ততার বাইরে চলে যায় এবং সত্যই তাদের সংস্থার বিস্তৃত মিশন এবং মানগুলির সাথে একত্রিত হয়ে ইতিবাচক পরিবর্তন তৈরি করে।
আপনি একটি ছোট স্টার্টআপ বা ক্রমবর্ধমান উদ্যোগ, একটি চিন্তাশীল, ভালভাবে সম্পাদিত সিএসআর প্রোগ্রাম আপনার সম্প্রদায়ের সাথে আরও শক্তিশালী সংযোগ বাড়িয়ে তুলতে পারে এবং টেকসই ব্যবসায়িক সাফল্যের জন্য মঞ্চ নির্ধারণ করতে পারে।
একজন প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে, আমি সর্বদা বিশ্বাস করি যে ব্যক্তি, সম্প্রদায় এবং সংস্থাগুলির জন্য সুস্বাস্থ্যটি বেশ আক্ষরিক অর্থে গ্রাউন্ড আপ থেকে শুরু হয়। এবং আমার সংস্থার সাথে, জেন্টোসআমাদের মিশনটি কেবল আমাদের কার্যকর, পোডিয়াট্রিস্ট-রিকমেন্ডেড ফুট কেয়ার সলিউশনগুলির মাধ্যমে নয়, বরং সক্রিয় জীবনযাপনকে প্রত্যেকের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য করার জন্য একটি সংস্থা হিসাবে আমাদের সক্রিয় কাজের মাধ্যমেও আমাদের জীবনে ফিরে আসে তা নিশ্চিত করা আমার অগ্রাধিকার ছিল।
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা এমন একটি মিশনকে এমনভাবে প্রাণবন্ত করার এক দুর্দান্ত উপায় যা সত্যিকারের অগ্রগতি এবং প্রভাবকে প্রদর্শন করে এবং এটি এমন একটি পথ ছিল যা আমি একজন ব্যবসায়ী নেতা হিসাবে অন্বেষণ করতে আগ্রহী ছিলাম।
সিএসআর প্রোগ্রামটি সনাক্তকরণ, সংজ্ঞায়িত ও কার্যকর করার প্রক্রিয়াটি যে কোনও সংস্থার জন্য একীকরণের একটি – যা আপনি পরিবেশন করতে চাইছেন এমন ব্যক্তি এবং সম্প্রদায়ের সমর্থনে ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য সংস্থার মূল্যবোধ, উদ্দেশ্য এবং সর্বোত্তম পথকে সম্মিলিতভাবে রূপরেখায় সমগ্র দলকে জড়িত করে সেরা করা হয়েছে।
এই নিবন্ধের বাকি অংশগুলি লক করা আছে।
উদ্যোক্তা যোগ দিন+ অ্যাক্সেসের জন্য আজ।
