নিবন্ধ সামগ্রী
অন্টারিওর বাজেট প্রক্রিয়াটি কেবল ব্যয়ের অগ্রাধিকারের চেয়ে বেশি সেট করে – এটি উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জগুলি সমাধানের জন্য সরকারের পদ্ধতির সংজ্ঞা দেয়। তহবিল একটি ভূমিকা পালন করার সময়, স্মার্ট এবং লক্ষ্যযুক্ত নীতি ক্রমবর্ধমান ব্যয় ছাড়াই পরিবর্তন চালাতে পারে।
বিজ্ঞাপন 2
নিবন্ধ সামগ্রী
নিবন্ধ সামগ্রী
নিবন্ধ সামগ্রী
স্বাস্থ্যসেবা এবং দক্ষ ব্যবসায়গুলিতে শ্রমের ঘাটতি প্রদেশকে ছড়িয়ে দিতে থাকে। হাসপাতালগুলি কর্মীদের প্রয়োজনীয় ভূমিকা পালন করতে লড়াই করে। আবাসন নির্মাণ চাহিদা থেকে পিছিয়ে রয়েছে। যদিও প্রশিক্ষণ বিনিয়োগগুলি সহায়তা করে, অন্টারিও ব্যবহারিক সংস্কারের মাধ্যমে তাত্ক্ষণিক অগ্রগতি করতে পারে যা বিদ্যমান সক্ষমতা আনলক করে।
একটি পরিষ্কার সুযোগ ক্যারিয়ার কলেজগুলির ভূমিকা প্রসারিত করার মধ্যে রয়েছে। অন্টারিওতে ক্যারিয়ার কলেজগুলি ইতিমধ্যে ব্যক্তিগত সহায়তা কাজ, শৈশবকালীন শিক্ষা এবং চুলের স্টাইলিংয়ে চাকরি-কেন্দ্রিক প্রশিক্ষণ সরবরাহ করে। যাইহোক, পুরানো নিয়মগুলি তারা কতটা অবদান রাখতে পারে তা সীমাবদ্ধ করে – গুণমান বা চাহিদার কারণে নয় বরং নীতিগত বাধার কারণে।
উদাহরণস্বরূপ, ব্রিটিশ কলম্বিয়াতে নিবন্ধিত ব্যবহারিক নার্সরা (আরপিএন) কেরিয়ার কলেজগুলিতে তাদের প্রশিক্ষণ শেষ করতে পারে – এমন একটি মডেল যা ফ্রন্টলাইন স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন মেটাতে সহায়তা করে। বিপরীতে অন্টারিও কেবল সরকারী প্রতিষ্ঠানগুলিকে আরপিএন প্রশিক্ষণ দেওয়ার অনুমতি দেয়। তবুও অন্টারিও কলেজ অফ নার্সেস অন্যান্য প্রদেশের বেসরকারী প্রতিষ্ঠানগুলির আরপিএন শংসাপত্রগুলি গ্রহণ করে, যা এই স্নাতকদের অন্টারিওতে অনুশীলন করতে দেয়। যদি প্রদেশটি তাদের শংসাপত্রগুলিকে বিশ্বাস করে তবে একই প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য এটি তার নিজস্ব নিয়ন্ত্রিত প্রতিষ্ঠানগুলিকেও বিশ্বাস করবে। ক্যারিয়ার কলেজগুলিকে আরপিএনগুলি প্রশিক্ষণ দেওয়া অন্টারিওর স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের দ্রুত প্রসারিত করবে।
তোমার মধ্যাহ্নের সূর্য
নিবন্ধ সামগ্রী
বিজ্ঞাপন 3
নিবন্ধ সামগ্রী
একই যুক্তি দক্ষ ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এই মুহুর্তে, ক্যারিয়ার কলেজগুলি অন্টারিওতে স্বীকৃত 144 বিভিন্ন দক্ষ ব্যবসায়ের কিছুতে প্রশিক্ষণ সরবরাহের জন্য প্রশিক্ষণ বিতরণ এজেন্ট (টিডিএ) স্ট্যাটাসের জন্য আবেদন করতে পারে না। এই বিধিনিষেধ তাদের পরবর্তী প্রজন্মকে দক্ষ ব্যবসায়ীদের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে বাধা দেয়।
এই বাধাটি তুলে ধরে, অন্টারিও দ্রুত দক্ষ শ্রমিকদের পাইপলাইনটি দ্রুত প্রসারিত করতে পারে যেখানে তাদের সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন। অন্টারিওকে এই পরিবর্তনগুলি সমর্থন করার জন্য ক্যারিয়ার কলেজগুলি পরিচালনা করে এমন সিস্টেমটিও আপডেট করতে হবে।
অন্টারিও কেরিয়ার কলেজগুলি আইন শ্রমবাজারের পাশাপাশি বিকশিত হয়নি। প্রদেশকে লাল টেপ হ্রাস করতে, প্রোগ্রামের অনুমোদনের গতি বাড়িয়ে তুলতে এবং প্রশিক্ষণ রিয়েল-টাইম কাজের বাজারের প্রয়োজনের সাথে একত্রিত থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করতে অবশ্যই এই আইনটিকে আধুনিকীকরণ করতে হবে-সমস্ত শক্তিশালী তদারকি সংরক্ষণের সময়। এই সংস্কারগুলি কলেজগুলিকে মানের মান কমিয়ে না দিয়ে নিয়োগকর্তাদের দাবির প্রতিক্রিয়া জানাতে সহায়তা করবে।
বিজ্ঞাপন 4
নিবন্ধ সামগ্রী
প্রশিক্ষণ অ্যাক্সেস প্রসারিত করার জন্য শিক্ষার্থীদের একটি নির্ভরযোগ্য সরবরাহ প্রয়োজন। আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীরা একটি প্রস্তুত এবং অনুপ্রাণিত গোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্ব করে যা অন্টারিও মূলত উপেক্ষা করেছে। আন্তর্জাতিক অধ্যয়নের 1% এরও কম পারমিট ক্যারিয়ার কলেজের শিক্ষার্থীদের কাছে যায় – যদিও এই প্রতিষ্ঠানগুলি প্রায়শই নতুনদের স্বাস্থ্যসেবা, ব্যবসা এবং প্রযুক্তিতে ভূমিকার জন্য প্রশিক্ষণ দেয়।
প্রস্তাবিত ভিডিও
আমরা ক্ষমা চাইছি, তবে এই ভিডিওটি লোড করতে ব্যর্থ হয়েছে।
অন্টারিও সর্বাধিক ঘাটতির মুখোমুখি সেক্টরগুলির সাথে অধ্যয়নের অনুমতিগুলি সারিবদ্ধ করে এই সংস্থানটি আরও ভালভাবে ব্যবহার করতে পারে। ক্যারিয়ার কলেজগুলি ইতিমধ্যে হাজার হাজার আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীকে ব্যক্তিগত সহায়তা কর্মী এবং শৈশবকালীন শিক্ষাবিদ হওয়ার জন্য প্রশিক্ষণ দিয়েছে – অন্টারিওর বয়স্ক জনসংখ্যার এবং ক্রমবর্ধমান পরিবারগুলির জন্য গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলি। প্রদেশটি আরও শক্তিশালী তদারকি এবং একটি লক্ষ্যযুক্ত পদ্ধতির সাথে আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের তার কর্মশক্তি কৌশলতে দায়বদ্ধতার সাথে একীভূত করতে পারে।
বিজ্ঞাপন 5
নিবন্ধ সামগ্রী
ক্যারিয়ার কলেজগুলি ইতিমধ্যে অন্টারিওর কর্মশক্তি তৈরিতে সহায়তা করেছে। তারা চাকরি-প্রস্তুত স্নাতকদের উত্পাদন করে, প্রয়োজনীয় পরিষেবাগুলিতে ফাঁক পূরণ করে এবং শিল্পের প্রয়োজনে দ্রুত সাড়া দেয়। তবে পুরানো বিধিগুলি তাদের পিছনে রাখে। প্রদেশকে আরও বেশি ব্যয় করার দরকার নেই – এটি স্মার্ট কাজ করা দরকার।
অন্টারিও তার আসন্ন বাজেট চূড়ান্ত করার সাথে সাথে সরকারের উচ্চ-প্রভাব, স্বল্প ব্যয়বহুল সংস্কার করার সুযোগ রয়েছে। অন্টারিও কর্মীদের ঘাটতি কমিয়ে আনতে পারে এবং অন্টারিও কেরিয়ার কলেজ আইন আপডেট করে, কেরিয়ার কলেজগুলিতে দক্ষ ব্যবসা এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রশিক্ষণ খোলার এবং শ্রমের চাহিদার সাথে আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের নীতি সারিবদ্ধ করে তার অর্থনীতি জোরদার করতে পারে।
ক্যারিয়ার কলেজগুলির সম্পূর্ণ সম্ভাবনা আনলক করার জন্য নতুন তহবিলের প্রয়োজন নেই। এটির জন্য ফরোয়ার্ড-চিন্তাভাবনা নীতি-এবং অভিনয় করার ইচ্ছা প্রয়োজন।
– কেট বার্টজ ক্যারিয়ার কলেজ অন্টারিওর নির্বাহী পরিচালক। দয়া করে দেখুন কেরেরকোললেজসটারিও.সিএ আরও তথ্যের জন্য
নিবন্ধ সামগ্রী
