ভাগ্য বিশ্লেষকরা দেখুন যে বসরা এখন তাদের কর্মীদের সাথে খারাপ আচরণ করছে, যে বছরগুলি তারা বাজারের লাগাম নিয়েছিল তার প্রতিশোধ হিসাবে
যদিও কয়েক বছর আগে প্রতিভা আকৃষ্ট করার জন্য যুদ্ধ সম্পর্কে অনেক আলোচনা হয়েছিল, এখন এটি প্রতিভার বিরুদ্ধে যুদ্ধের মতো দেখাচ্ছে। পরিচালকরা যারা তাদের কর্মীদের বিভ্রান্ত করেন তারা আর বিচ্ছিন্ন মামলার মতো দেখায় না। আমরা রিয়েল এস্টেট গার্নার গ্রুপের অস্ট্রেলিয়ান সিইও টিম গুরনারকে স্মরণ করতে পারি, যিনি পরে তিনি তাঁর কথার আফসোস করার কথা স্বীকার করেছেন (বিশাল বিতর্কের পরে) জনসভায় বলেছিলেন যে “আমাদের কীভাবে বেকারত্ব বেড়ে যায় 40 বা 50% এবং কীভাবে অর্থনীতি লোকেরা ভোগ করে যে তারা সংস্থাগুলির জন্য ভোগ করে, তারা অন্যভাবে নয়।”
এখন এমন বিশেষজ্ঞরা রয়েছেন যে আমরা ২০২২ সালের শেষের প্রতিক্রিয়া হিসাবে ব্যবসায়ী নেতাদের একটি “দুর্দান্ত বিরক্তি” অনুভব করছি, যখন লক্ষ লক্ষ কর্মচারী তাদের কেরিয়ারের লাগাম নিয়েছিলেন এবং “দ্য গ্রেট রেজিগেশন” নামকরণ করা হয়েছিল তাতে অভিনয় করেছিলেন।
ফরচুন বিশ্লেষকদের মতে, আমরা “কারণ আমি বলেছিলাম” এই ধারণার সাথে খুব কঠোর কর্তাদের সাথে কর্মীদের পরিবর্তনের অভিজ্ঞতা নিচ্ছি, কীভাবে আদেশ দেওয়ার উপযুক্ত অজুহাত রয়েছে। তারা এটিকে মহান পদত্যাগের একটি পরিণতি হিসাবে বিবেচনা করে, যখন শ্রমের ঘাটতি ব্যবসায়ী নেতাদের মজুরি বৃদ্ধি বিতরণ করতে এবং তাদের কর্মীদের দাবী পূরণ করতে বাধ্য করে।
মজুরি খুব হ্রাস পেয়েছিল
এখন এই বিশ্লেষণটি “যারা সত্যিকার অর্থে পাঠিয়েছে তাদের ভুলে যাওয়া শ্রমিকদের বাড়াবাড়িগুলির প্রতিশোধের কথা বলেছে।” ২০২২ সালের শেষের দিকে পরিস্থিতি পরিবর্তিত হয়েছিল। সংস্থাগুলি কম কর্মীদের প্রয়োজন শুরু করে এবং আমরা গণ ছাঁটাইতে গিয়েছিলাম। এক …
সম্পর্কিত উপকরণ
এই 80 এর গানে ল্যাপটপগুলি লক করার ক্ষমতা ছিল
ইউক্রেন সবেমাত্র রাশিয়ার ব্যবহৃত ট্যাঙ্কগুলি খুলেছে; এবং আশ্চর্য: তারা পশ্চিমে উত্পাদিত হয়েছিল