2025 সালে, ইউক্রেনের একজন কর্মচারী অর্জিত বেতন / © পিক্সাবে ডটকম থেকে 23% কর প্রদান করে
বর্তমানে, নাগরিকদের বেতন থেকে দুটি বাধ্যতামূলক কর রয়েছে: 18% এর পরিমাণে ব্যক্তিগত আয়কর (পিআইটি) এবং সামরিক শুল্ক – 5%।
এটি সম্পর্কে রিপোর্ট এমআরএফ।
মোট, 23% কর্মচারীর বেতন থেকে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়: 18% – একটি ব্যক্তিগত আয়কর (পিআইটি) এবং 5% – সামরিক শুল্ক।
একই সময়ে, একমাত্র সামাজিক অবদান (ইএসএ), যা পেনশন তহবিল এবং অন্যান্য সামাজিক তহবিলগুলিতে যায়, নিয়োগকর্তাকে পৃথকভাবে অর্থ প্রদান করে, অর্জিত মজুরির উপর দিয়ে।
বীমা পরিষেবা মাসটি কেবল তখনই জমা দেওয়া হয় যদি ন্যূনতম বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করা হয়। আজ এটি ন্যূনতম মজুরির 22%, যা এখন 8 হাজার হ্রিভনিয়াসের সমান। সুতরাং, এক মাস ভর্তি হতে, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই কমপক্ষে ইউএএইচ 1 760 স্থানান্তর করতে হবে।
হ্যাঁ, ন্যূনতম মজুরির উদাহরণে – 8 হাজার হ্রিভনিয়াস, এই অর্থ প্রদান থেকে কর্মচারীকে নিম্নলিখিত কর প্রদান করতে হবে:
তদনুসারে, “নেট” অর্থ প্রদান থাকবে – 6 160 ইউএএইচ। তবে নিয়োগকর্তা রাজ্যের এ জাতীয় বেতনের অর্থ প্রদান – 9 760 ইউএএইচ।
এর আগে, আমরা লিখেছিলাম যে কীভাবে রাজ্য ট্যাক্স পরিষেবা ব্যক্তি এবং এফওপিগুলির আয়ের পর্যবেক্ষণ করে। খবরে এটি সম্পর্কে আরও পড়ুন।
