এক্সিকিউটিভ ব্র্যান্ডিং কেন আনলক করার সুযোগগুলির মূল চাবিকাঠি

আসুন সত্য কথা বলা যাক। অনেক নির্বাহীদের জন্য, “ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং” শব্দটি কিছুটা দূরে অনুভব করে। দেখে মনে হচ্ছে প্রভাবশালী কিছু যত্নশীল, পাকা পেশাদারদের নয় যারা ক্যারিয়ার শীর্ষস্থানীয় সংস্থাগুলি তৈরি করেছেন এবং বোর্ডরুমে সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।

তবে এখানে সত্যের সত্যতা যা আমি বোর্ডসিতে বারবার দেখেছি: এক্সিকিউটিভ ব্র্যান্ডিং অহংকার সম্পর্কে নয়। এটি মনোযোগের জন্য মনোযোগ সম্পর্কে নয়। এটা সম্পর্কে দৃশ্যমানতা। এবং আজকের বিশ্বে, দৃশ্যমানতা হ’ল দরজা খোলে, বিশ্বাসযোগ্যতা তৈরি করে এবং এমন সুযোগের জন্য আপনাকে অবস্থান দেয় যা আপনি এখনও জানেন না তা এখনও বিদ্যমান।

আপনি যদি দৃশ্যমান না হন তবে আপনি অদৃশ্য। এবং যদি আপনি অদৃশ্য হন তবে আপনি পেরিয়ে যাচ্ছেন।

সম্পর্কিত: প্রতিটি নির্বাহী একজন চিন্তার নেতা হওয়া দরকার – আপনার শিল্পে কীভাবে প্রভাবশালী কণ্ঠস্বর হয়ে উঠবেন তা এখানে

কি এক্সিকিউটিভ ব্র্যান্ডিং কCtially অর্থ

আমাকে এখনই কিছু পরিষ্কার করতে দিন। এক্সিকিউটিভ ব্র্যান্ডিং কোনও চটকদার ওয়েবসাইট থাকা বা সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রতিদিনের প্রেরণামূলক উক্তি পোস্ট করার বিষয়ে নয়। এটি সেলফি বা স্লোগান সম্পর্কে নয়। এটি একটি পরিষ্কার, খাঁটি এবং অনুসন্ধানযোগ্য উপস্থিতি তৈরির বিষয়ে যা নেতা হিসাবে আপনার মানকে প্রতিফলিত করে।

এটি সম্পর্কে এইভাবে চিন্তা করুন: যখন কোনও সংস্থা আপনাকে বোর্ড আসন বা পরামর্শমূলক ভূমিকার জন্য বিবেচনা করে, তখন তারা প্রথমে যা করতে চলেছে তা হ’ল গুগল। তারা আপনার লিঙ্কডইন, আপনি যে কোনও নিবন্ধ লিখেছেন, প্রেস উল্লেখ বা জনসাধারণের উপস্থিতি দেখবেন। যদি তারা যা খুঁজে পায় তা যদি আপনার অভিজ্ঞতার ক্যালিবারের সাথে মেলে না তবে তারা এগিয়ে যায়।

এবং এটি প্রতিদিন ঘটে।

ব্র্যান্ডিং ফ্লাফ নয়। এটি আপনার প্রথম ছাপ।

কেন দৃশ্যমানতা সুযোগের সমান

বোর্ডরুমটি আগের মতো ছিল না। আজ, বোর্ডগুলি সক্রিয়ভাবে এমন নেতাদের সন্ধান করছে যারা বিভিন্ন অন্তর্দৃষ্টি, বৈশ্বিক দৃষ্টিভঙ্গি, প্রযুক্তিগত সাবলীলতা এবং শিল্পগুলিতে স্কেলিং ব্যবসায়ের অভিজ্ঞতা অর্জন করে। তবে তারা কেবল পুরানো রোলোডেক্সেসের মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন না। তারা অনলাইনে অনুসন্ধান করছে, বোর্ডসির মতো প্ল্যাটফর্মের উপর নির্ভর করছে এবং ভবিষ্যতের জন্য সঠিক কণ্ঠস্বর সনাক্ত করতে চিন্তার নেতৃত্বের সামগ্রীর দিকে তাকিয়ে রয়েছে।

যদি আপনার পেশাদার পরিচয়টি আপনি আজ কে – এবং আপনি কোথায় যাচ্ছেন তা প্রতিফলিত না করে – আপনি মিস করছেন।

বোর্ডসিতে, আমরা এটি বাস্তব সময়ে ঘটতে দেখি। এক্সিকিউটিভরা আমাদের নেটওয়ার্কে যোগ দেয় এবং আমরা তাদের বোর্ড-রেডি বায়ো তৈরি করার পরে, তাদের কার্যনির্বাহী প্রভাব প্রতিবেদন তৈরি করুন এবং চ্যানেলগুলিতে তাদের ব্র্যান্ডটি অবস্থান করে, তারা চাহিদা অনুসারে উপেক্ষা করা থেকে যায়। তারা সুযোগটি তাড়া করছে না। সুযোগ তাদের খুঁজে।

এটিই ব্র্যান্ডিং আনলক করে। মনোযোগ নয়, অ্যাক্সেস।

এক্সিকিউটিভ ব্র্যান্ডিংয়ের আরওআই

এখনও নিশ্চিত না যে এটি গুরুত্বপূর্ণ? আসুন কথা বলা যাক।

আপনি যখন এক্সিকিউটিভ ব্র্যান্ডিংয়ে বিনিয়োগ করেন তখন কী ঘটে তা এখানে:

• আপনি অবিলম্বে বিশ্বাসযোগ্যতা অর্জন। লোকেরা কী বুঝতে পারে এবং যাচাই করতে পারে তা বিশ্বাস করে।

• আপনি লিভারেজ তৈরি করুন। আপনি যখন ভালভাবে ব্র্যান্ডেড হন, আপনাকে কেবল অন্য কোনও রেজুমা নয়, একজন চিন্তার নেতা হিসাবে দেখা যায় é

• আপনি পরামর্শমূলক ভূমিকা, বোর্ডের আসন এবং পরামর্শের সুযোগগুলির জন্য দরজা খুলুন এটি কখনও প্রকাশ্যে পোস্ট করা যায় না।

• আপনি নিজেকে আলাদা করুন। একটি প্রতিযোগিতামূলক নেতৃত্বের প্রাকৃতিক দৃশ্যে, দুর্দান্ত হওয়া যথেষ্ট নয়। আপনি পরিচিত হতে হবে।

ব্র্যান্ডিং শব্দ করার বিষয়ে নয়। এটি কেন পরিষ্কার করা সম্পর্কে তুমি সুযোগের জন্য সঠিক ব্যক্তি।

সম্পর্কিত: শীর্ষ নির্বাহী হওয়ার জন্য, আজ আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডের নিয়ন্ত্রণ নিন

আমাদের মডেল: ভিত্তি হিসাবে ব্র্যান্ডিং

বোর্ডসিতে, আমরা ব্র্যান্ডিংকে গুরুত্ব সহকারে নিই। আসলে, এটি আমাদের বাস্তুতন্ত্রের ভিত্তি। আমরা কেবল সংস্থাগুলির সাথে এক্সিকিউটিভদের সাথে মেলে না। আমরা তাদের প্রস্তুত বাইরে দাঁড়াও।

প্রতিটি নির্বাহী এমন একটি প্রক্রিয়া দিয়ে যায় যা অবস্থান দিয়ে শুরু হয়। আমরা একটি বোর্ড-প্রস্তুত জীবনী মাধ্যমে একটি বাধ্যতামূলক বিবরণ তৈরি করি, তারপরে আমরা একটি নির্বাহী প্রভাব প্রতিবেদন তৈরি করি যা আপনার নেতৃত্বের স্টাইল, শক্তি এবং পরিমাপযোগ্য মান প্রদর্শন করে। আপনি যা করেছেন তা কেবল তা নয়। এটি আপনি কীভাবে এটি করেন, কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ এবং আপনি কী ধরণের ফলাফল তৈরি করেন।

এটি কেবল একটি ব্র্যান্ডিং অনুশীলনের চেয়ে বেশি। এটি কীভাবে সংস্থাগুলি আপনাকে দেখবে – এবং কেন তারা সাক্ষাত্কারে হ্যাঁ বলে।

এজন্য আমরা অব্যাহত শিক্ষার প্রস্তাবও করি। কারণ ব্র্যান্ডিং স্থির নয়। আপনার বৃদ্ধি আপনার উপস্থিতিতে প্রতিফলিত হওয়া উচিত। যদি আপনার শেষ পাবলিক জয় পাঁচ বছর আগে হয় তবে আপনাকে বর্তমান হিসাবে দেখা হচ্ছে না। আমাদের শিক্ষার সরঞ্জামগুলি এক্সিকিউটিভদের তাদের চিন্তাভাবনা বিকশিত করতে, প্রাসঙ্গিক থাকতে এবং নেতৃত্বের শীর্ষে নিজেকে অবস্থান করতে সহায়তা করে।

সাধারণ ব্র্যান্ডিং ভুল (এবং কীভাবে সেগুলি ঠিক করবেন)

আমি প্রায়শই দেখি কয়েকটি নিদর্শন ভাগ করে নিতে দিন:

1। পুরানো ডিজিটাল পদচিহ্ন

একটি নিষ্ক্রিয় লিঙ্কডইন প্রোফাইল, কোনও গুগল ফলাফল এবং পাঁচ বছরের পুরানো হেডশট সহ একটি ওয়েবসাইট ভুল বার্তা প্রেরণ করে। আপনার প্ল্যাটফর্মগুলিকে সামঞ্জস্যপূর্ণ মেসেজিংয়ের সাথে সতেজ করে এটি ঠিক করুন যা আপনি এখন কোথায় আছেন তা প্রতিফলিত করে – আপনি কোথায় ছিলেন না।

2। জেনেরিক, অতিরিক্ত ব্যবহৃত ভাষা

“অভিজ্ঞ নেতা” আমাকে কিছুই বলে না। কি শিল্প? কি প্রভাব? আপনি কোন পরিবর্তন চালিত করেছেন? সুনির্দিষ্ট হন এবং যেখানেই সম্ভব ডেটা ব্যবহার করুন।

3। সামগ্রীর উপস্থিতি নেই

আপনি যদি অন্তর্দৃষ্টি ভাগ না করে থাকেন তবে আপনি কথোপকথনের অংশ নন। এমনকি লিডাফি, লিংকডইন বা আপনার সংস্থা ব্লগের মতো প্ল্যাটফর্মের এক চতুর্থাংশ একটি নিবন্ধ কৌশলগত চিন্তাভাবনা প্রদর্শন করতে পারে এবং আপনার ভয়েসকে আপনার ডোমেনে সক্রিয় রাখতে পারে।

আমার যাত্রা: শিরোনাম ছাড়িয়ে ব্র্যান্ডিং

এটি কেবল তত্ত্ব নয়। এটা ব্যক্তিগত। আমি হাজার হাজার এক্সিকিউটিভের সাথে কাজ করেছি যাদের শংসাপত্র ছিল তবে দৃশ্যমানতা নয়। এজন্য আমি লিখেছি শিরোনাম ছাড়িয়ে। আমি নেতারা কীভাবে ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি সম্পর্কে চিন্তা করেন তা পুনরায় প্রত্যাখ্যান করতে চেয়েছিলাম।

আপনার ক্যারিয়ার আপনার ব্যবসা। এবং যে কোনও ব্যবসায়ের মতো এটিরও ব্র্যান্ডিং দরকার।

এটি হাইপ সম্পর্কে নয়। এটি আপনার পক্ষে যোগ্য সুযোগগুলির জন্য আবিষ্কার করা সম্পর্কে – এবং এটি গ্রহণের জন্য প্রস্তুত। কারণ প্রস্তুতি এবং উপস্থিতি একসাথে একসাথে যায়।

সম্পর্কিত: traditional তিহ্যবাহী নেতৃত্বের শংসাপত্রগুলি আর এটি কাটছে না। পরিবর্তে আপনার কী বিকাশ করা উচিত তা এখানে।

উদ্যোক্তা এবং ভবিষ্যতের বোর্ডের সদস্যদের জন্য এর অর্থ কী

আপনি যদি কোনও উদ্যোক্তা বা ব্যবসায়ী নেতা যদি উপদেষ্টা বা বোর্ডের ভূমিকাতে রূপান্তরিত হয় তবে ব্র্যান্ডিং আপনার সেতু। আপনার ইতিমধ্যে অভিজ্ঞতা আছে। এখন আপনাকে এটি এমনভাবে প্যাকেজ করতে হবে যা আপনি কোথায় যেতে চান তার জন্য অর্থবোধ করে।

কী আপনাকে অনন্যভাবে মূল্যবান করে তোলে তা ভেবে দেখুন। তাহলে নিশ্চিত করুন যে পৃথিবী পারে এটা দেখুন। এটি এক্সিকিউটিভ ব্র্যান্ডিংয়ের সারমর্ম।

আপনার ভাইরাল হওয়ার দরকার নেই। আপনার সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের দ্বারা আপনাকে দেখতে হবে যারা আপনার মতো কাউকে অনুসন্ধান করছেন।

বোর্ডসিতে আমরা এটাই করি। আমরা কেবল সংস্থাগুলি এবং এক্সিকিউটিভদের সংযুক্ত করি না। আমরা নিশ্চিত করি যে উভয় পক্ষ সংযোগের জন্য প্রস্তুত। ব্র্যান্ডিং হ’ল কীভাবে আমরা সম্ভাব্যতা উপস্থিতিতে পরিণত করি।

আপনার কৃতিত্বের পিছনে লুকানো বন্ধ করার সময় এসেছে। তাদের এগিয়ে আনুন। আপনার গল্পের মালিক। এবং সঠিক লোকেরা আপনাকে খুঁজে পেতে দিন।

এটা ভ্যানিটি নয়। এটাই কৌশল।