সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (এসইসি) একই সংস্থা বা গোষ্ঠীর মধ্যে নির্বাহী পরিচালকের ভূমিকায় স্থানান্তরিত হতে স্বাধীন পরিচালককে নিষিদ্ধ করেছে।
সরকারী সংস্থা এবং মূলধন বাজার অপারেটরদের জন্য একটি বিজ্ঞপ্তিতে “স্বতন্ত্র অ-নির্বাহী পরিচালকদের এবং পরিচালকদের মেয়াদ সংক্রমণে সমস্ত পাবলিক সংস্থা এবং মূলধন বাজার অপারেটরদের কাছে বিজ্ঞপ্তি,” কমিশন বলেছে যে স্বতন্ত্র পরিচালকদের কার্যনির্বাহী পদ গ্রহণের অনুমতি দেওয়ার অনুশীলনটি বোর্ডের স্বাধীনতার মূল নীতিটি হ্রাস করে এবং সংস্থার প্রশাসনে একটি অগ্রাধিকারের আওয়াজের মানকে দুর্বল করে দেয়।
কর্পোরেট প্রশাসনকে শক্তিশালী করা এবং ভূমিকা ও তদারকির সুস্পষ্ট বিচ্ছেদ নিশ্চিতকরণের লক্ষ্যে একজন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) একই সংস্থার চেয়ারম্যান হিসাবে নিযুক্ত হওয়ার আগে এসইসি তিন বছরের কুলিং-অফ পিরিয়ডও চালু করেছিল।
এতে বলা হয়েছে: “সিকিওরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের দৃষ্টি আকর্ষণ করা হয়েছে সাম্প্রতিক সময়ে একই সত্তা বা সংস্থাগুলির গোষ্ঠীর মধ্যে থাকা ব্যক্তিদের মধ্যে বিভিন্ন পরিচালক পদে আবর্তনের সাম্প্রতিক সময়ে।
“বিশেষত, কমিশন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার পদে নির্বাহী পরিচালকদের কাছে স্বাধীন অ-নির্বাহী পরিচালক (আইএনডি) রূপান্তর/রূপান্তরকরণের উদ্বেগজনক প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করে।
“এই অনুশীলনটি স্পষ্টভাবে ট্রান্সমিউটিং ইনডগুলির নিরপেক্ষতা হ্রাস করে, উদ্দেশ্যমূলক রায় প্রদানের জন্য এগিয়ে যাওয়ার তাদের দক্ষতার সাথে আপস করে এবং সাধারণত যে নীতিগুলি জাতীয় কর্পোরেট গভর্নেন্সের জাতীয় কোড (এনসিসিজি) উভয় ক্ষেত্রেই বর্ণিত স্বাধীন পরিচালককে (এসসিজিজি) (এসসিজিজি) উভয় ক্ষেত্রেই বর্ণিত করে।
কমিশন “একই কোম্পানির মধ্যে নির্বাহী পরিচালকদের বা সরকারী সংস্থাগুলি এবং উল্লেখযোগ্য জনস্বার্থের মূলধন বাজার অপারেটরদের দ্বারা এর গোষ্ঠী কাঠামোর মধ্যে নির্বাহী পরিচালকদের মধ্যে ইনডগুলির সংক্রমণের সাথে সাথে বিরতি দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে”।
বিজ্ঞপ্তিতে থাকা এসইসি সিইও এবং বোর্ডের চেয়ারম্যানদের মেয়াদকে আরও সহজলভ্য করে, সিইওকে তাদের অবস্থান থেকে সরাসরি চেয়ারম্যান হতে বাধা দেয়।
“এছাড়াও, বিনিয়োগ ও সিকিওরিটিজ অ্যাক্ট (আইএসএ) ২০২৫ এর ধারা ৩৫৫ (আর) (iv) এর অধীনে তার ক্ষমতা অনুসারে নিয়ন্ত্রিত সত্তাগুলির জন্য কর্পোরেট প্রশাসনের মান নির্ধারণের জন্য, কমিশন এইভাবে নির্দেশ দেয় যে, কমিশনের দ্বারা নির্ধারিত সমস্ত সংস্থা হিসাবে বিবেচিত সমস্ত পুঁজিবাজার অপারেটরদের ডিরেক্টরদের মেয়াদ হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছে, একই বছরগুলি কনসেট হিসাবে রয়েছে, এটি মোট বছরগুলিতে সীমাবদ্ধ থাকবে।
“তদ্ব্যতীত, একজন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা বা নির্বাহী পরিচালক যিনি এই মামলাটি হতে পারে, যেমনটি হতে পারে, যেমনটি হতে পারে, 3 বছরের” কুল অফ পিরিয়ড “এর মেয়াদ শেষ না হওয়া পর্যন্ত চেয়ারম্যান হিসাবে নিয়োগ দেওয়া যাবে না। এই জাতীয় প্রাক্তন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং চেয়ারম্যান হিসাবে নির্বাহী পরিচালকের মেয়াদ সর্বাধিক 4 বছর এবং আরও কিছু হবে না”।
কমিশন আরও যোগ করেছে: “পূর্বোক্ত নির্দেশিকাগুলি তাত্ক্ষণিক প্রভাব ফেলে এবং সম্মতি বাধ্যতামূলক। পাবলিক সংস্থাগুলি এবং মূলধন বাজার অপারেটরদের তাই তাদের বোর্ডের অ্যাপয়েন্টমেন্ট এবং উত্তরাধিকার পরিকল্পনায় নির্দেশাবলী বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন।
“দয়া করে নোট করুন যে ইতিমধ্যে ক্ষতিগ্রস্থ নিয়োগকারীদের দ্বারা পরিবেশন করা বছরগুলি যথাক্রমে 10 এবং 12 বছরের মেয়াদে প্রস্থান তারিখের গণনার দিকে গণনা করবে।”
