বর্তমানে তাদের শ্রমিকদের মধ্যে প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করা সংস্থাগুলির পক্ষে আর al চ্ছিক নয়, তাদের উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে বা পিছনে থাকতে তাদের অবশ্যই ডিজিটাল তরঙ্গে উঠতে হবে, কোপার্মেক্স নিউভো লেন সতর্ক করেছিলেন।
বিজনেস এজেন্সি সত্তার সংস্থাগুলিকে প্রযুক্তি এবং তাদের কাজের দলগুলির ডিজিটাল প্রশিক্ষণে বিনিয়োগের আহ্বান জানিয়ে সতর্ক করে যে তারা যদি না না করে তবে তাদের বিশ্ব প্রতিযোগিতা থেকে বাদ দেওয়া যেতে পারে।
“নুয়েভো লেনের সংস্থাগুলি পিছনে ফেলে রাখা যায় না,” সিসিলিয়া ক্যারিলো ল্যাপেজ, কোপার্মেক্স নুয়েভো লেনের পরিচালক বলেছেন।
“আজ আগের চেয়ে আরও বেশি, প্রতিযোগিতা সরাসরি উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তিগত অভিযোজনের স্তরের সাথে যুক্ত। ডিজিটাল অবকাঠামোতে বিনিয়োগ এবং আমাদের শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ কেবল একটি সামাজিক দায়বদ্ধতা নয়, বর্তমান পরিবেশে এটি বেঁচে থাকার কৌশলগত প্রয়োজন।”
আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার সাম্প্রতিক প্রকাশনা, “অন্তর্ভুক্তি ছাড়াই ডিজিটাল প্রগ্রেস শ্রমিকদের পিছনে ফেলে” শিরোনামে প্রযুক্তিগতভাবে অগ্রগতির ঝুঁকি সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্বন করে যে সমস্ত শ্রমিকদের এই নতুন বাস্তবতায় সংহত করার জন্য অ্যাক্সেস এবং প্রস্তুতি রয়েছে।
নথিটি প্রকাশ করে যে বিশ্বে ইন্টারনেট অ্যাক্সেস ছাড়াই দুই হাজার 500 মিলিয়ন লোক রয়েছে এবং প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের সুযোগগুলির সুবিধা নেওয়ার জন্য ডিজিটাল দক্ষতার অভাব অন্যতম প্রধান বাধা।
এই অর্থে, কপারমেক্স ন্যুভো লেন উদ্ভাবনের স্থানগুলি, ব্যবসায়িক সভাগুলি যেমন ওয়েলনেস ওয়ার্ক কংগ্রেসকে এই 20 শে মে গ্রহণ করবে, এটি ব্যক্তিগত এবং পেশাদার ভাল -বিভক্তিকে রূপান্তর করতে চায়।
“কোপার্মেক্স ন্যুভো লেন থেকে, আমরা আমাদের অনুমোদিত সংস্থাগুলি সরঞ্জাম, কর্মশালা এবং ইভেন্টগুলিতে সরবরাহ করি যাতে প্রযুক্তিগত বিপ্লব থেকে কেউ বাইরে না থাকে। এই তরঙ্গটিতে আপলোড করা আর al চ্ছিক নয়। এটি এখন বা কখনও হয় না,” ক্যারিলো ল্যাপেজ বলেছেন।
অতএব, তিনি প্রয়োজনীয় ডিজিটাল প্রতিযোগিতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়নের মাধ্যমে ডিজিটাল দক্ষতার প্রশিক্ষণ হিসাবে বেশ কয়েকটি সুপারিশ করেছিলেন।
তিনি প্রযুক্তিগত অবকাঠামোতে বিনিয়োগেরও সুপারিশ করেছিলেন, যা সংযোগের উন্নতি এবং সংস্থার মধ্যে বিশেষত নিম্ন অবকাঠামোযুক্ত অঞ্চলে ডিজিটাল সরঞ্জামগুলিতে অ্যাক্সেসের উন্নতি বোঝায়।
ডিজিটাল অন্তর্ভুক্তি, বিকাশকারী নীতিগুলি প্রচার করুন যা tradition তিহ্যগতভাবে বাদ দেওয়া গোষ্ঠীর অংশগ্রহণ যেমন প্রতিবন্ধী বা গ্রামীণ অঞ্চলগুলির অংশগ্রহণ নিশ্চিত করে।
এছাড়াও, তিনি ডিজিটাল প্রভাব মূল্যায়নের পরামর্শ দিয়েছিলেন, প্রযুক্তি গ্রহণ কীভাবে কর্মশক্তিগুলিকে প্রভাবিত করে এবং নেতিবাচক প্রভাবগুলি হ্রাস করার জন্য কৌশলগুলি সামঞ্জস্য করে তা বিশ্লেষণ করে।
অবশেষে, তিনি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতা করার, উদীয়মান প্রযুক্তিতে শিক্ষার প্রচারের জন্য জোট প্রতিষ্ঠা এবং ভবিষ্যতের কর্মীদের প্রস্তুত করার পরামর্শ দিয়েছিলেন।
