কয়েক দশকের রূপান্তর নীতি সত্ত্বেও, দক্ষিণ আফ্রিকার কর্পোরেট নেতৃত্ব অতিমাত্রায় সাদা এবং পুরুষ রয়ে গেছে। কর্মসংস্থান ইক্যুইটি আইনের বিরুদ্ধে এএনসি এবং ডিএ আদালতে সংঘর্ষের সাথে সাথে গভীর প্রশ্নটি রয়ে গেছে: বাস্তব পরিবর্তন কেন এখনও এত অধরা?
Source link
