নিবন্ধ সামগ্রী
টরন্টোর চিলড্রেন সার্ভিসেস বিভাগের সিটির নিজস্ব উত্সর্গীকৃত বিরোধী গ্রুপ রয়েছে এবং সাদা এবং অন্যান্য জাতিগুলি সভা থেকে নিষিদ্ধ করা হয়েছে, দ্য টরন্টো সান শিখেছে।
বিজ্ঞাপন 2
নিবন্ধ সামগ্রী
নিবন্ধ সামগ্রী
নিবন্ধ সামগ্রী
টরন্টোর সামাজিক উন্নয়ন বিভাগে মুষ্টিমেয় কর্মী নিয়ে গঠিত সিটি হলের ডেডিকেটেড সিএবিআর ইউনিট থেকে পৃথক, সিএবিআর (ব্ল্যাক অ্যান্টি-ব্ল্যাক বর্ণবাদকে মোকাবিলা করে) নামে পরিচিত এই গোষ্ঠীটি। (এখানে একটি তৃতীয় সংস্থা রয়েছে, সিএবিআর উপদেষ্টা কমিটি, যা প্রতি কয়েকমাসে মিলিত হয় এবং কাউন্সিলকে প্রতিবেদন করে।)
একটি নথিতে বলা হয়েছে যে সদস্যপদটি 20 টিরও বেশি “শিশুদের পরিষেবাগুলির মধ্যে কৃষ্ণাঙ্গ কর্মী” এর মধ্যে সীমাবদ্ধ, “মেট্রো হলের ভিত্তিক একটি পৌর বিভাগ যা বাচ্চাদের শিশু যত্নে রাখতে সহায়তা করে, এজেন্সিগুলিকে প্রোগ্রামিং এবং পরিষেবাদি দিয়ে সহায়তা করে এবং কয়েক ডজন টরন্টো তদারকি করে শেখা এবং শিশু যত্ন পরিষেবা কেন্দ্র, বা Telccsসিটি হল দ্বারা চালিত।
যে “রেফারেন্সের শর্তাদি” নথি, যা সূর্য একটি স্বাধীনতা-তথ্য অনুরোধে প্রাপ্ত, বলেছেন যে পরামর্শদাতা সার্কেলের ভূমিকা হ’ল শিশুদের পরিষেবার জন্য “উদ্যোগ, নীতি এবং প্রোগ্রামগুলির উন্নয়ন, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়ন সম্পর্কে পরামর্শ” সরবরাহ করা। দলটি “একটি অ্যান্টি-এপশন ফ্রেমওয়ার্ক নিয়োগ করে,” দস্তাবেজটি যোগ করে।
তোমার মধ্যাহ্নের সূর্য
নিবন্ধ সামগ্রী
বিজ্ঞাপন 3
নিবন্ধ সামগ্রী
এটি কীভাবে সিএবিআর সার্কেল এবং সিএবিআর ইউনিট ওভারল্যাপ করে তা স্পষ্ট নয়। ২০২৪ সালের জুনে একটি ইমেইলে, শিশুদের সার্ভিসের ইক্যুইটি ইউনিটের সাথে ঝিনেল অ্যান্ডারসন কেবিআর ইউনিটের ব্যবস্থাপক কেম্বা বাইমকে বলেছিলেন, তিনি “আমাদের সিএবিআর অ্যাডভাইজরি সার্কেলের উদ্দেশ্য সম্পর্কে” প্রশ্ন পেয়েছিলেন এবং তাকে “স্পষ্টতা দেওয়ার জন্য” বলা হয়েছিল।
প্রস্তাবিত ভিডিও
আমরা ক্ষমা চাইছি, তবে এই ভিডিওটি লোড করতে ব্যর্থ হয়েছে।
অ্যান্ডারসন লিখেছেন, “আমরা উদ্বিগ্ন যে এটি গোষ্ঠীর কাঠামোটি যেমন এর পরামর্শমূলক ক্ষমতা ভেঙে ফেলার জন্য দরজা খুলতে পারে – বাচ্চাদের পরিষেবাদি ক্যাবর সার্কেলকে কখন জড়িত করা উচিত তা বনাম সিএবিআর বিভাগকে কখন জড়িত করতে হবে তা নিয়েও বিভ্রান্তি থাকতে পারে,” অ্যান্ডারসন লিখেছিলেন । “আপনি কি এটি নিয়ে আলোচনা করতে সক্ষম হবেন?”
একটি সিটি হল ব্রিফিং নোটে বলা হয়েছে যে সার্কেলটি “2017 সালে ইচ্ছাকৃতভাবে আফ্রোসেন্ট্রিক নীতিগুলিতে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।” নোটটি সিএবিআর সার্কেলকে বোঝায়, পাশাপাশি একটি এলজিবিটিকিউ বডি যা প্রাইড 365 নামে পরিচিত এবং একটি গোষ্ঠী প্রতিবন্ধীদের কেন্দ্র করে, “অন্তর্ভুক্তির সম্প্রদায়গুলি” হিসাবে বোঝানো হয়েছিল “অন্তর্ভুক্তির একটি অনুভূতি গড়ে তোলা, সদস্যদের জন্য পেশাদার বিকাশ এবং একটি সহায়তা সিস্টেম সরবরাহ করা এবং এবং সদস্যদের জন্য একটি সমর্থন সিস্টেম এবং ইক্যুইটি-আকাঙ্ক্ষিত গোষ্ঠীগুলিকে প্রভাবিত করে উদ্যোগগুলিতে পরামর্শ দিন। “
বিজ্ঞাপন 4
নিবন্ধ সামগ্রী
ম্যান্ডেটটি বিস্তৃত থাকলেও সভা সম্পর্কিত বিধিগুলি সংকীর্ণ। রেফারেন্সের শর্তাবলী অনুসারে, সভাগুলি মাসিক “ন্যূনতম”, এবং বার্ষিক সাধারণ সভা এবং বার্ষিক “পূর্ণ-দিনের কৌশলগত পরিকল্পনা অধিবেশন” অনুষ্ঠিত হয়।
যদিও বার্ষিক সাধারণ সভা “বিভাগ জুড়ে সমস্ত কর্মীদের জন্য উন্মুক্ত”, অন্যান্য সমাবেশগুলি জাতির উপর নির্ভর করে নগর কর্মীদের বাদ দেয়।
“মিত্র হওয়া হ’ল এমন একটি সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠীর সদস্য হওয়া যিনি আপনার সুযোগ -সুবিধাগুলি স্বীকৃতি দেয়, অযৌক্তিক প্রভাবকে কমিয়ে দেয় এবং মার্জিনে যারা তাদেরকে এই গোষ্ঠীগুলি এবং তাদের প্রয়োজনীয়তা কেন্দ্র রাখে এমনভাবে অবিচারকে সম্বোধন করার জন্য মার্জিনগুলিতে সহায়তা করার জন্য আপনার শক্তি ব্যবহার করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, ”দস্তাবেজ যোগ করেছে। “উপদেষ্টা বৃত্তের বিবেচনার ভিত্তিতে মিত্রদের স্বাগত এবং উপদেষ্টা বৃত্তে অংশ নিতে আমন্ত্রিত করা হয়; তবে, তারা ক্যামেরা সেশনে অংশ নিতে সক্ষম হয় না, এবং উপদেষ্টা বৃত্ত দ্বারা প্রদত্ত কোনও গতিতে ভোট দিতে সক্ষম হবে না। “
বিজ্ঞাপন 5
নিবন্ধ সামগ্রী
কোনও সভা কখন ব্যক্তিগতভাবে সংঘটিত হতে পারে সে সম্পর্কে কোনও নির্দেশিকা নেই বলে মনে হয় এবং বন্ধ দরজার পিছনে আলোচনার জন্য কী বিষয়গুলি সামনে রাখা হয় তা স্পষ্ট নয়। তবে এই বৃত্তটিতে সিনিয়র ম্যানেজারদের “মূল সমস্যাগুলি” সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়ার জন্য একটি সুস্পষ্ট আদেশ রয়েছে যা কৃষ্ণাঙ্গ কর্মী এবং “কৃষ্ণাঙ্গ শিশু এবং পরিবারকে প্রাথমিক বছর এবং শিশু-যত্ন ব্যবস্থায় অ্যাক্সেস করে” উভয়কেই প্রভাবিত করে। “
ব্রিফিং নোট এবং রেফারেন্সের শর্তাবলী উভয়ই অ্যান্ডারসন তার 2024 সালের বাইমকে ইমেলটিতে ভাগ করেছিলেন।
দ্য সূর্য সিএবিআর সার্কেল, এর ক্লোজড ডোর সভা নীতি, শিশুদের পরিষেবাগুলিতে এর ভূমিকা এবং কীভাবে এটি সিএবিআর ইউনিটের সাথে ওভারল্যাপ করে সে সম্পর্কে সিটি হলকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছে। এক সপ্তাহেরও বেশি পরে, নগরীর এক মুখপাত্র এক-বাক্য বিবৃতিতে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন: “টরন্টোর শহরটির মুখোমুখি ব্ল্যাক বর্ণবাদ পরিকল্পনার আশেপাশে অন্তর্দৃষ্টি এবং দিকনির্দেশনা খুঁজছেন কর্মীদের সমর্থন করার উদ্যোগগুলি শহরে স্বাগত জানায় এবং সহায়তা করে এবং সহায়তা করে এবং সহায়তা করে সহায়তা করে কর্মক্ষেত্রে অন্তর্ভুক্তি। “
অ্যান্ডারসনের উদ্বেগ সত্ত্বেও মুখপাত্র নিশ্চিত করেছিলেন যে এই বৃত্তটি আজও সক্রিয় রয়েছে।
সম্পাদকীয় থেকে প্রস্তাবিত
-
‘লাইন গটস ক্রস’: ক্রিস মোইস দাতাদের বোর্ডে রাখার জন্য গতি টানেন
-
সিটি হল টেলর সুইফট প্রচারে কয়েক হাজার ব্যয় করেছে, ডকুমেন্টস শো
-
ওয়ার্মিংটন: টরন্টোর অর্থনৈতিক অবক্ষয়ের অনেক লক্ষণ রয়েছে
নিবন্ধ সামগ্রী
