অন্টারিওর শ্রম মন্ত্রক মে মাসের শেষের দিকে একটি সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে প্রকাশ করেছে যে টরন্টোর একজন ব্যবসায়ী এবং তার বেসরকারী বিদ্যালয় জনসাধারণকে সতর্ক করে দিয়েছে 410,000 জরিমানা করা হয়েছিল মজুরি প্রদানের আদেশ মেনে চলতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য।
সেই সময়, এই জরিমানা আদালতের সাথে ইতিমধ্যে দুই সপ্তাহ আগে ছিল।
আনচুয়ান জিয়াং এবং তার সংস্থা অন্টারিও ইন্টারন্যাশনাল কলেজকে মার্চ মাসে কর্মসংস্থান স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (ইএসএ) এর আওতায় দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছিল যে আদেশ অনুসারে ১৪ জন কর্মচারীকে বেতন হিসাবে প্রায় ১৮৫,০০০ ডলার মজুরি প্রদান না করে। জরিমানার শীর্ষে, সেখানে 25 শতাংশ ভুক্তভোগী সারচার্জও ছিল। দু’জনকে 12 মে এর মধ্যে টরন্টোর প্রাদেশিক অপরাধ আদালতে বেতন দেওয়ার কথা ছিল।
কিন্তু তারা ছিল না।
টরন্টোর কোর্ট সার্ভিসেস বিভাগের মতে, গত সপ্তাহ পর্যন্ত জিয়াং জরিমানা ও সারচার্জে $ 580,730 এর এক শতাংশ প্রদান করেনি।
এটি একটি পরিচিত গল্প: জিয়াংকে আগে দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছিল। এখন, তার মামলায় কর্মসংস্থান আইনজীবীরা শ্রমিকদের বেতনভোগের জন্য নতুন প্রয়োগকারী সরঞ্জামের আহ্বান জানিয়েছেন এবং নতুন কর্মচারীদের ক্ষতিগ্রস্থ না হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য।
পূর্ববর্তী সংস্থা, একই সমস্যা
চার বছর আগে, জিয়াং এবং তার আগের সংস্থা নরস্টার টাইমস, $ 100,000 জরিমানা করা হয়েছিল আদেশ অনুসারে মজুরিতে 320,000 ডলারের বেশি অর্থ প্রদান করতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য। পূর্বের জরিমানা, যা ভুক্তভোগী সারচার্জের সাথে মোট $ 141,610, এখনও বেতনও দেওয়া হয়নি।
সিবিসি টরন্টো সাত বছর আগে জিয়াংয়ের সাথে জড়িত মজুরি চুরির দাবির বিষয়ে প্রথম রিপোর্ট করেছিলেন যখন প্রাক্তন কর্মচারীরা অপেক্ষার বছরগুলি বেতন দেওয়ার গল্প নিয়ে পৌঁছেছিলেন। তাদের বেশিরভাগই আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী ছিলেন যারা সম্প্রতি স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন বা কানাডায় প্রথম কাজ করছেন এমন অন্যান্য আগতরা।
তার পর থেকে প্রদেশের প্রয়োগের প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, একটি সিবিসি তদন্তে দেখা গেছে যে জিয়াং এখনও মজুরিতে 952,000 ডলার এবং অতিরিক্ত এবং অবৈতনিক জরিমানা $ 732,000 এরও বেশি ow ণী।
জিয়াং এই গল্পটির জন্য মন্তব্যের জন্য অনুরোধগুলিতে সাড়া দেয়নি।
নতুন প্রয়োগের সরঞ্জামগুলির প্রয়োজন
কর্মসংস্থান আইনজীবীরা বলছেন যে জিয়াংয়ের মামলা মজুরি চুরির জন্য অন্টারিওর প্রয়োগকারী ব্যবস্থার সীমাবদ্ধতাগুলি তুলে ধরে এবং নিয়োগকর্তাদের ব্যবসা চালিয়ে যাওয়া থেকে বিরত রাখতে কেন নতুন সরঞ্জামগুলির প্রয়োজন হয় – এবং সম্ভাব্যভাবে আরও শ্রমিকদের ক্ষতিগ্রস্থ করে তোলে – যদি তারা অসামান্য মজুরি এবং জরিমানা প্রদান না করে।
“এটি খুব বলছে যে এই নিয়োগকর্তার পূর্বের প্রত্যয় রয়েছে এবং একটি নতুন ব্যবসা শুরু করতে এবং আবারও একই জিনিসটি করতে সক্ষম হয়েছিল,” ওয়ার্কার্স অ্যাকশন সেন্টারের কর্মী আইনজীবী এলা বেডার্ড বলেছেন, যা নিম্ন-আয়ের শ্রমিকদের কর্মক্ষেত্রের সমস্যা সমাধানে সহায়তা করে।
“নিয়োগকর্তাদের যারা অর্থ প্রদান করেন না তাদের জন্য পরিণতি হওয়া দরকার, যেগুলি পাওনা অর্থের শীর্ষে আরও জরিমানা চড় মারছে না।”
অন্টারিওর অর্থ মন্ত্রক ৩০ দিনের মধ্যে যদি তাদের বেতন না দেওয়া হয় তবে শ্রম মন্ত্রকের পক্ষ থেকে মজুরি প্রদানের আদেশ সংগ্রহ পরিচালনা করে। সিবিসি টরন্টো অর্থ মন্ত্রণালয়কে জিজ্ঞাসা করেছিল যে জিয়াং এবং তার সংস্থাগুলি এখনও অবৈতনিক মজুরিতে ow ণী।
একটি ইমেল করা বিবৃতিতে মুখপাত্র স্কট ব্লডজেট বলেছিলেন যে মন্ত্রণালয় নির্দিষ্ট মামলাগুলি নিয়ে আলোচনা করতে পারে না বা “গোপনীয় করদাতাদের তথ্য লঙ্ঘন করতে পারে এমন কিছু বলতে পারে না।”
পাবলিক রেকর্ডগুলি অবশ্য মন্ত্রকের পুনরুদ্ধারের প্রচেষ্টা সম্পর্কে কিছুটা অন্তর্দৃষ্টি দেয়।
রিটগুলি debt ণে 952,000 ডলার পর্যন্ত যোগ করে
জিয়াংয়ের বিরুদ্ধে মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করার ১৩ টি সক্রিয় রিট রয়েছে এবং অন্টারিও ইন্টারন্যাশনাল কলেজের বিরুদ্ধে একটি, ২০১ 2018 থেকে ২০২৪ সালের মধ্যে শ্রম মন্ত্রকের পক্ষে অর্থ মন্ত্রকের পক্ষ থেকে নিবন্ধিত।
রিটগুলি শেরিফ দখল করে এবং they ণগ্রহীতার সম্পদগুলি তাদের owed ণী যা পরিশোধের জন্য বিক্রি করে বিক্রি করে debts ণ প্রয়োগ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদিও এটি প্রদর্শিত হয় না যে অর্থ মন্ত্রক জিয়াংয়ের পুরোপুরি বিচ্ছিন্ন টরন্টো বাড়িতে দখল এবং বিক্রি করার চেষ্টা করেছে, এটি অন্টারিও লিয়েন রেকর্ডস অনুসারে, এটি হাউসে $ 300,000 এরও বেশি লিয়েন রেখেছে।
গত বছর বেডার্ড বলেছেন যে ওয়ার্কার্স অ্যাকশন সেন্টার গ্রেটার টরন্টো অঞ্চল জুড়ে শ্রমিকদের জন্য বিনা বেতনের মজুরিতে 250,000 ডলার পুনরুদ্ধার করতে সহায়তা করেছিল, তবে এটি সংগঠনে আনা মজুরি চুরির দাবির “বালতিতে কেবল একটি ড্রপ”।
“যদি মামলাটি অর্থ মন্ত্রণালয়ে চলে যায় তবে আমরা জানি যে তারা তাদের অর্থ পাবে তা খুব কমই হয় – এবং তাই আমরা তার জন্য শ্রমিকদের প্রস্তুত করার চেষ্টা করি,” তিনি বলেছিলেন।
অর্থ মন্ত্রক এর বিবৃতিতে বলেছে যে এটি ইএসএর অধীনে শ্রমিকদের owed ণী পরিমাণ পুনরুদ্ধার করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করে।
অন্টারিওতে অবৈতনিক মজুরিতে m 60m
এই প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, গত বছর সিবিসি কর্তৃক প্রাপ্ত অভ্যন্তরীণ সরকারী রেকর্ডগুলি গত বছর তথ্য অনুরোধের মাধ্যমে প্রাপ্ত তথ্যের অনুরোধের মাধ্যমে দেখায় যে অন্টারিও শ্রমিকদের of ৮০ মিলিয়ন ডলার অবৈতনিক মজুরিতে প্রায় $ ৮০ মিলিয়ন ডলার ২০১ 2017-২০১৮ অর্থবছর এবং জুলাই ২০২৪ এর মধ্যে প্রায় $ ০ মিলিয়ন ডলার অবৈতনিক রয়ে গেছে।
“এটি একটি বিশাল সংখ্যা,” ওয়াটারলু অঞ্চল কমিউনিটি আইনী পরিষেবাগুলির একজন কর্মসংস্থান আইনজীবী জোয়ানা মুলেন বলেছেন। “এটি অবশ্যই প্রমাণ করে যে তারিখের প্রচেষ্টা, যে সরঞ্জামগুলি সরকারের নিষ্পত্তি হয়, তা অপর্যাপ্ত।”
মুলেন গত শরত্কালে অন্টারিও আইনসভায় ইএসএ প্রয়োগের পরিবর্তনের বিষয়ে জমা দিয়েছিলেন। তিনি ফিনান্স অ্যান্ড ইকোনমিক অ্যাফেয়ার্স সম্পর্কিত স্থায়ী কমিটিকে বলেছিলেন যে তিনি ১৯০ সালে বিলে জরিমানা বাড়ানোর প্রস্তাবিত সংশোধনীকে সমর্থন করেছিলেন, তবে যুক্তি দিয়েছিলেন যে এই পরিবর্তনটি কিছু নিয়োগকর্তার পক্ষে কোনও পার্থক্য আনবে না।
“আমাদের আপনার যা করা দরকার তা হ’ল মন্ত্রণালয়টি প্রবেশ করতে এবং ‘থামুন, আপনি হয়ে গেছেন বলে আইনটি পরিবর্তন করা। আপনার আর কর্মচারী থাকতে পারে না। আপনি যেভাবে ছিলেন সেভাবে আপনি কোনও ব্যবসা পরিচালনা করতে পারবেন না,’ ‘মুলেন বলেছিলেন যে তিনি কমিটিকে বলেছেন।
স্ট্রিপ নিয়োগকর্তার ব্যবসায়িক লাইসেন্স
ব্যবহারিকভাবে, কর্মসংস্থান আইনজীবী বলেছেন যে কোনও নিয়োগকর্তার ব্যবসায়িক লাইসেন্স ছিনিয়ে নেওয়া এবং তাদেরকে নতুনের জন্য আবেদন করা থেকে নিষেধাজ্ঞার মাধ্যমে বা মদ বা ড্রাইভারের লাইসেন্সের মতো অন্যান্য লাইসেন্সগুলি সরিয়ে নেওয়ার মাধ্যমে করা যেতে পারে।
বেডার্ডের মতে পেশাগত স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার জন্য ইতিমধ্যে একটি অনুরূপ প্রয়োগের ব্যবস্থা রয়েছে।
“আপনি যদি এমন কোনও নিয়োগকর্তা হন যা বারবার আপনার কাজের সাইটগুলিতে গুরুতর, প্রাণঘাতী আঘাতের আহত হয় তবে আপনাকে এক পর্যায়ে আর কোনও ব্যবসা পরিচালনার অনুমতি দেওয়া হবে না,” তিনি বলেছিলেন।
“কেন এই ব্যক্তির সাথে এটি ঘটেনি? এটি বর্তমানে এমন কিছু নয় যা বর্তমানে শ্রম মন্ত্রকের ক্ষমতা রাখে, তবে এটি এমন একটি পরিণতি বলে মনে হয় যা এইরকম মারাত্মক মামলার জন্য অর্থবোধ করে।”
বিল 190 অক্টোবরের শেষের দিকে মুলেনের কোনও প্রস্তাবিত সংশোধনী ছাড়াই পাস করেছে।
সিবিসি টরন্টো শ্রম মন্ত্রণালয়কে জিজ্ঞাসা করেছিল যে তারা নিয়োগকর্তাদের জন্য লাইসেন্সিং শাসনের মতো নতুন প্রয়োগকারী সরঞ্জামগুলি প্রয়োগ করার পরিকল্পনা করছে বা তাদের ব্যবসা পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় অন্যান্য লাইসেন্সের অ-অনুগত নিয়োগকর্তাদের ছিনিয়ে নেওয়ার দক্ষতার পরিকল্পনা করেছে কিনা।
শ্রম মন্ত্রক এই গল্পটির জন্য সময়সীমার আগে কোনও প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করেনি।
