পরিচালনা পর্ষদের নতুন চেয়ারম্যান (চেয়ারম্যানইংরেজিতে) ট্যাপের, কার্লোস অলিভিরা, এই সোমবার লিসবনের এয়ার ক্যারিয়ারে আত্মপ্রকাশ করেছিলেন, নির্বাহী রাষ্ট্রপতি লুয়েস রদ্রিগেসের পাশাপাশি স্থায়িত্ব সম্পর্কে সংস্থার একটি ইভেন্টে অংশ নিয়েছিলেন।
“আমরা পরিচালনা পর্ষদ হিসাবে যা চাই তা হ’ল খুব স্পষ্টভাবে কাজ করা, কারণ আমরা একটি দল, এবং আমরা এই বেসরকারীকরণ প্রক্রিয়াটি চাই যা এখন অপারেশন দ্বারা প্রভাবিত হতে শুরু করে এবং এই ট্যাপটি আরও উচ্চতর এবং জোরে উড়ে যেতে থাকবে,” ম্যানেজার বলেছেন, শ্রমিকদের কাছে একটি ভিডিও দিয়ে ভাগ করা একটি বার্তায় উদ্ধৃত পরিচালক।
ভিডিওতে, পরিচালনা পর্ষদের নতুন চেয়ারম্যান, যিনি ১ July জুলাই সরকার কর্তৃক নিযুক্ত হয়েছিল, পরের দিনটির প্রভাব সহ, এই সুযোগটি দ্বারা “অত্যন্ত সম্মানিত” বলে দাবি করেছে, কারণ, বলেছেন: “এটি এমন একটি সংস্থা যা আমি শ্রদ্ধাশীল হয়েছি।”
চলমান বেসরকারীকরণ প্রক্রিয়াটি “কোম্পানির ভবিষ্যতের জন্য এবং দেশের ভবিষ্যতের জন্যও” উল্লেখ করে, ব্যবস্থাপক যুক্তি দিয়েছিলেন যে, “সর্বোপরি, আমাদের প্রত্যেককে (সংস্থার কর্মী) দৈনন্দিন জীবনের দিকে মনোনিবেশ করতে হবে, এটি আমাদের কাজ যাতে আরও ভাল এবং আরও ভাল হতে পারে”।
অফিসের জন্য কার্লোস অলিভিরার পছন্দ সহ, ট্যাপের আবার একটি দ্বৈত প্রশাসন ব্যবস্থা রয়েছে। ম্যানেজার সোমবার কার্যনির্বাহী কমিটির সাথে এবং মঙ্গলবার পরিচালনা পর্ষদের সাথে (যা অ-নির্বাহীদেরও একত্রিত করে) এর সাথে বৈঠক করেন। কার্লোস অলিভিরা ব্যতীত, যিনি সবেমাত্র নিযুক্ত হয়েছেন, প্রশাসনের অবশিষ্ট সদস্যরা গত বছরের শেষের দিকে তাদের ম্যান্ডেটগুলি শেষ হয়েছিল এবং এখনও পুনর্নবীকরণ করা হয়নি।
জনসাধারণ এই প্রশ্নে অবকাঠামো মন্ত্রককে জিজ্ঞাসাবাদ করেছিল, কিন্তু কোনও উত্তর পায়নি। এই শব্দটি শেষ হওয়া অ -নির্বাহী প্রশাসকদের মধ্যে একজন, জোও ডুয়ার্তে, সমাজতান্ত্রিক নির্বাহীর সিদ্ধান্তের পরে তাদের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য শ্রমিকরা নির্বাচিত হয়েছিলেন। মডেলটি সরকার যে মূলধনটি বিকাশ করছে তার 49.9% বেসরকারীকরণকে প্রতিহত করবে কিনা তা অজানা।
