নিউ ইয়র্কের সংস্থাগুলি যদি এআই ছাঁটাইয়ের কারণ হয় তবে তা প্রকাশ করতে হবে

নিউ ইয়র্কের সংস্থাগুলি যদি এআই ছাঁটাইয়ের কারণ হয় তবে তা প্রকাশ করতে হবে

নিউইয়র্ক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা তাদের ছাঁটাইয়ের কারণ কিনা তা প্রকাশ করতে সংস্থাগুলি জিজ্ঞাসা করে একটি অভূতপূর্ব পদক্ষেপ নিচ্ছে।

এই পদক্ষেপটি নিউইয়র্ক রাজ্যের বিদ্যমান কর্মী সমন্বয় এবং পুনরায় প্রশিক্ষণ বিজ্ঞপ্তি (সতর্কতা) সিস্টেমে প্রযোজ্য এবং মার্চ মাসে কার্যকর হয়েছিল, ব্লুমবার্গ রিপোর্ট নিউইয়র্ক এই প্রকাশটি যুক্ত করা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রথম রাজ্য, যা নিয়ন্ত্রকদের শ্রমবাজারে এআইয়ের প্রভাবগুলি বুঝতে সহায়তা করতে পারে।

এই পরিবর্তনটি একটি ফর্মের সাথে যুক্ত একটি চেকবক্সের রূপ নেয় নিয়োগকারীদের সতর্কতা সিস্টেমের মাধ্যমে ভর ছাঁটাই বা উদ্ভিদ বন্ধের কমপক্ষে 90 দিন আগে পূরণ করে। “প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন বা অটোমেশন” চাকরি কাটার কারণ কিনা তা সংস্থাগুলি নির্বাচন করতে হবে। যদি তারা সেই বিকল্পটি চয়ন করে তবে তাদের দ্বিতীয় মেনুতে নির্দেশ দেওয়া হয় যেখানে তাদের এআই বা রোবটগুলির মতো ছাঁটাইয়ের জন্য দায়ী নির্দিষ্ট প্রযুক্তির নাম রাখতে বলা হয়।

সম্পর্কিত: মরগান স্ট্যানলি কয়েক হাজার শ্রমিককে ছাড়ার পরিকল্পনা করছেন, কিছুটিকে এআইয়ের সাথে প্রতিস্থাপন করেছেন

নিউইয়র্কের গভর্নর ক্যাথি হচুল তার জানুয়ারী 2025 এ প্রথম পরিবর্তনের প্রস্তাব করেছিলেন রাষ্ট্রের রাজ্য ঠিকানা।

লেখার সময়, রাজ্যে সতর্কতা বিজ্ঞপ্তি দায়েরকারী কোনও সংস্থা বলেছে যে ছাঁটাইগুলি এআইয়ের কারণে হয়েছিল।

এখনও অবধি, অন্য কোনও রাজ্য তাদের সতর্কতা নোটিশগুলিতে এআই প্রকাশ যুক্ত করতে নিউইয়র্কের নেতৃত্ব অনুসরণ করেনি, তবে কিছু বিশেষজ্ঞরা পরামর্শ দিয়েছিলেন যে “এটি নিয়ামকদের মধ্যে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগের ইঙ্গিত দেয়,” একজন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা বলেছেন ব্লুমবার্গ

সম্পর্কিত: নতুন বিশ্লেষণ অনুসারে এআই বড় প্রযুক্তি সংস্থাগুলিতে এন্ট্রি-লেভেল নিয়োগের নাটকীয়ভাবে হ্রাস পাচ্ছে

শ্রমবাজারে এআইয়ের প্রভাব সম্পর্কে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগ রয়েছে। গত মাসে নৃতাত্ত্বিক প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা দারিও আমোদেই পূর্বাভাস এআই পরবর্তী পাঁচ বছরের মধ্যে সমস্ত এন্ট্রি-লেভেলের অর্ধেকটি মুছে ফেলবে এবং বেকারত্ব 20%বৃদ্ধি পাবে।

মার্চ মাসে অ্যামোদেই বলেছিলেন যে এআই এক বছরের মধ্যে সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য সমস্ত কোডিং গ্রহণ করবে।

এদিকে, ভেনচার ক্যাপিটাল ফার্ম বেঞ্চমার্কের সাধারণ অংশীদার ভিক্টর লাজার্তে এপ্রিল মাসে বলেছিলেন যে এআই আইন ও নিয়োগের মতো পেশায় “মানুষকে পুরোপুরি প্রতিস্থাপন” করছে। তিনি ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে এআই রুটিন কাজগুলি স্বয়ংক্রিয় করবে এবং এন্ট্রি-লেভেল চাকরি গ্রহণ করবে।

নিউইয়র্ক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা তাদের ছাঁটাইয়ের কারণ কিনা তা প্রকাশ করতে সংস্থাগুলি জিজ্ঞাসা করে একটি অভূতপূর্ব পদক্ষেপ নিচ্ছে।

এই পদক্ষেপটি নিউইয়র্ক রাজ্যের বিদ্যমান কর্মী সমন্বয় এবং পুনরায় প্রশিক্ষণ বিজ্ঞপ্তি (সতর্কতা) সিস্টেমে প্রযোজ্য এবং মার্চ মাসে কার্যকর হয়েছিল, ব্লুমবার্গ রিপোর্ট নিউইয়র্ক এই প্রকাশটি যুক্ত করা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রথম রাজ্য, যা নিয়ন্ত্রকদের শ্রমবাজারে এআইয়ের প্রভাবগুলি বুঝতে সহায়তা করতে পারে।

এই পরিবর্তনটি একটি ফর্মের সাথে যুক্ত একটি চেকবক্সের রূপ নেয় নিয়োগকারীদের সতর্কতা সিস্টেমের মাধ্যমে ভর ছাঁটাই বা উদ্ভিদ বন্ধের কমপক্ষে 90 দিন আগে পূরণ করে। “প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন বা অটোমেশন” চাকরি কাটার কারণ কিনা তা সংস্থাগুলি নির্বাচন করতে হবে। যদি তারা সেই বিকল্পটি চয়ন করে তবে তাদের দ্বিতীয় মেনুতে নির্দেশ দেওয়া হয় যেখানে তাদের এআই বা রোবটগুলির মতো ছাঁটাইয়ের জন্য দায়ী নির্দিষ্ট প্রযুক্তির নাম রাখতে বলা হয়।

এই নিবন্ধের বাকি অংশগুলি লক করা আছে।

উদ্যোক্তা যোগ দিন+ অ্যাক্সেসের জন্য আজ।

Source link

মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। * চিহ্নিত বিষয়গুলো আবশ্যক।