রেপুব্লিকা.কম.আইডি, বান্দুং – ওয়েস্ট জাভা ডিপিআরডি ন্যাশনাল জাগ্রতকারী পার্টি দল (পিকেবি) পশ্চিম জাভাতে উচ্চ বেকারত্বকে তুলে ধরেছে যা ২০২৪ সালে 75.75৫ শতাংশে পৌঁছেছে। পিকেবি এটিকে একটি জরুরি সমস্যা হিসাবে দেখেছে যা স্থানীয় সরকার কর্তৃক গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত।
দলটির দৃষ্টিতে, উচ্চ বেকারত্ব আর্থিক নীতিগুলির ব্যর্থতা প্রতিফলিত করে যা সম্প্রদায়ের সামাজিক বাস্তবতার উত্তর দেয়নি। “এই পরিসংখ্যানটি কেবল পরিসংখ্যানই নয়, তবে একটি কঠোর বিপদাশঙ্কা যা অনেক বাসিন্দা, বিশেষত তরুণদের শালীন চাকরিতে অ্যাক্সেস নেই,” পিকেবি দলীয় সচিব, টাউফিক নুরোহিম বৃহস্পতিবার (// ১৯/২০২৫) সাংবাদিকদের বলেন।
দল পিকেবি আঞ্চলিক বাজেট (এপিবিডি) এখন আর আমলাতান্ত্রিক ব্যবহারের সরঞ্জাম নয়, তবে এটি একটি কাজের স্রষ্টা মেশিনে রূপান্তরিত হয়েছে বলে অনুরোধ করুন। তিনি বিবেচনা করেছিলেন, আঞ্চলিক ব্যয়ের বরাদ্দ এখনও চাকরি খোলার কাঠামোগত প্রচেষ্টার পক্ষে ছিল না।
উল্লেখ করা হয়েছে, এপিবিডি কাঠামোতে মূলধন ব্যয়ের অংশটি মাত্র 5.9 শতাংশ। তাঁর মতে, এই চিত্রটি উত্পাদনশীল খাতের বিকাশ বজায় রাখতে পর্যাপ্ত নয়।
“এখন সময় এসেছে আমাদের আঞ্চলিক ব্যয়ের দৃষ্টান্ত পরিবর্তন করার জন্য। ফোকাস কেবল রুটিন ব্যয়ই নয়, সামাজিক যুক্ত মূল্য তৈরির দিকেও রয়েছে,” তৌফিক বলেছেন।
পিকেবি দলটি জনশক্তি ও ট্রান্সমিট্রেশন অফিস (ডিসনেকার ট্রান্স) এবং ওয়ার্ক অনুশীলন কেন্দ্র (বিএলকে) কে গুরুতর সংস্কারকে উত্সাহিত করেছিল। তাদের মতে, এখন পর্যন্ত বিএলকে -র ভূমিকা এখনও প্রশাসনিকের মধ্যে সীমাবদ্ধ, যদিও প্রতিষ্ঠানটি পরিবর্তিত সময় এবং শিল্প প্রয়োজনের সাথে অভিযোজিত বৃত্তিমূলক উদ্ভাবনের কেন্দ্র হওয়া উচিত।
“আমাদের বিএলকে -র মোট পুনরুজ্জীবন দরকার। কাজের বাজারের প্রয়োজনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে এই প্রতিষ্ঠানটি অবশ্যই গতিশীল হতে হবে এবং দক্ষ এবং প্রস্তুত -ব্যবহার কর্মী বাহিনী উত্পাদন করতে সক্ষম হতে হবে,” তাউফিক বলেছেন।
তিনটি কৌশলগত প্রস্তাব
পিকেবি দলটি তিনটি কৌশলগত নীতি উত্সাহের প্রস্তাব করেছিল যেমন আঞ্চলিক শিল্প বিনিয়োগের রোডম্যাপগুলির সাথে বিশেষত টাম্বুরাইনস এবং সোনার ত্রিভুজগুলির মতো কৌশলগত অঞ্চলে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের সংহতকরণের মতো। দ্বিতীয়ত, জনশক্তি অফিস, শিক্ষা অফিস এবং শিল্প খেলোয়াড়দের মধ্যে সমন্বয়কে শক্তিশালী করা, যাতে এসএমকে এবং উচ্চশিক্ষার স্নাতকদের সরাসরি কাজের জগতে শোষিত করা যায়। তৃতীয়ত, টেকসই অর্থনীতির দিকে শিল্প পরিবর্তনের অংশ হিসাবে ডিজিটাল ভিত্তিক বিএলকে এবং সবুজ দক্ষতা (সবুজ দক্ষতা) এর বিকাশ।
তার দল দৃষ্টিভঙ্গি বন্ধ করার সময়, তৌফিক দুর্বল গোষ্ঠীতে বাজেটের পক্ষপাতিত্বের গুরুত্বকে জোর দিয়েছিলেন। “আমরা চাই যে এপিবিডি এমন লোকদের জন্য উপস্থিত থাকুক যাদের চাকরি নেই, এমন তরুণদের জন্য যারা আশা হারাতে পারে, পাশাপাশি সেইসাথে যে গ্রামগুলি জীবনের নতুন উত্সের সন্ধান করছে তাদের জন্যও রয়েছে,” তিনি বলেছিলেন।
পিকেবি দলটি মূল্যায়ন করেছে যে বেকারত্ব বিমোচনের প্রতিশ্রুতি অবশ্যই প্রতিটি আর্থিক নীতিমালার চেতনা হতে হবে। এটি ব্যতীত, বিকাশ কেবল খালি ভারসাম্যহীনতা এবং আশা স্থায়ী করবে।
