ফেডারেশন অফ ইউনিয়নস অফ দক্ষিণ আফ্রিকার (ফেডুসা) সাম্প্রতিক ট্রান্সনেট মজুরি চুক্তিতে ব্যবসায়িক নেতৃত্বের দক্ষিণ আফ্রিকা (বিএলএসএ) দ্বারা “বেপরোয়া ও অসতর্ক আক্রমণ” বলে অভিহিত করেছে, বলেছে যে ব্যবসায়িক অভিজাতরা রাজ্য-মালিকানাধীন লজিস্টিক সংস্থার মধ্যে গভীর-মূল ব্যর্থতার জন্য শ্রমিকদের বঞ্চিত করার চেষ্টা করছে।
ফেডুসা বিএলএসএর চেয়ারপারসন বুসিসিও মাভুসোর মন্তব্যে এই মজুরি বন্দোবস্তকে একটি “নেতৃত্বের ব্যর্থতা” হিসাবে চিহ্নিত করে সাড়া দিচ্ছিল। ট্রান্সনেট এবং স্বীকৃত ইউনিয়ন ইউনাইটেড ন্যাশনাল ট্রান্সপোর্ট ইউনিয়ন (ইউএনটিইউ) এবং দক্ষিণ আফ্রিকার পরিবহন এবং মিত্র কর্মী ইউনিয়ন (সাতওয়ু) এর মধ্যে পৌঁছেছে এই চুক্তিতে তিন বছরেরও বেশি সময় ধরে 6% বার্ষিক বৃদ্ধি রয়েছে, মোট মজুরিতে 18% বৃদ্ধি রয়েছে।
ফেডুসা শনিবার এক বিবৃতিতে বলেছেন, “‘নেতৃত্বের ব্যর্থতা’ হিসাবে কঠোর বিজয়ী মজুরি নিষ্পত্তির বিএলএসএর বৈশিষ্ট্যটি কেবল অযৌক্তিকই নয়, কর্মীদের সাংবিধানিক অধিকারের উপর সরাসরি আক্রমণ, সম্মিলিতভাবে দর কষাকষি করা, এবং নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে ন্যায়বিচার ও ন্যায়সঙ্গত চিকিত্সার দাবি জানানো হয়েছে।”
ইউনিয়ন ফেডারেশন মজুরি বৃদ্ধির পক্ষে রক্ষা করে বলেছিল যে এটি কোনও ধর্মঘট ব্যবস্থা না করে আইনী প্রক্রিয়াগুলির মাধ্যমে সুরক্ষিত হয়েছিল এবং “আর্থিক সংযম এবং ন্যায়বিচারের একটি পরিমাপ” উভয়ই প্রস্তাব করেছিল।
ফেডুসা বলেছেন, “উন্টু এবং অন্যান্য ইউনিয়নগুলির নেতৃত্বে ট্রান্সনেট শ্রমিকরা দক্ষিণ আফ্রিকার শ্রম আইনের অধীনে তাদের অধিকার প্রয়োগ করেছে। তারা নিচে প্রদত্ত অফারগুলি প্রত্যাখ্যান করেছে যা দারিদ্র্য মজুরি এবং চাকরির নিরাপত্তাহীনতার সাথে জড়িত থাকবে,” ফেডুসা বলেছিলেন।
ট্রান্সনেট বলেছিলেন যে সমঝোতা, মধ্যস্থতা ও সালিশি (সিসিএমএ) কমিশনে সমঝোতার পরে চুক্তিটি পৌঁছেছিল এবং জড়িত সমস্ত স্টেকহোল্ডারকে ধন্যবাদ জানায়। “তিন বছরের মজুরি চুক্তির চূড়ান্তকরণ শ্রম স্থিতিশীলতা সরবরাহ করে এবং সংস্থাটিকে ভবিষ্যতের প্রবৃদ্ধির জন্য সংগঠনের অবস্থান নির্ধারণের সময় সংস্থাটিকে তার তাত্ক্ষণিক কৌশলগত অগ্রাধিকারগুলিতে মনোনিবেশ করতে সক্ষম করবে,” এতে বলা হয়েছে।
ফেডুসা এই বক্তব্যকে প্রত্যাখ্যান করেছেন যে মজুরি চুক্তিটি অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারে বাধা সৃষ্টি করবে, পরিবর্তে “কার্যনির্বাহী দুর্নীতি, জনসাধারণের সত্তার অব্যবস্থাপনা, দুর্বল প্রশাসন এবং দক্ষিণ আফ্রিকার অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলির জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক, শ্রম-নিবিড় প্রবৃদ্ধিতে বিনিয়োগের জন্য ব্যবসায়িক অভিজাতদের দ্বারা প্রত্যাখ্যানকে দোষারোপ করে।
“বিএলএসএ এবং অন্যান্য বেসরকারী খাতের ভাষ্যকারদের অবশ্যই অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতার জন্য উদ্বেগ হিসাবে সম্মিলিত দর কষাকষির জন্য তাদের অপছন্দকে মুখোশ দেওয়া বন্ধ করতে হবে। তাদের আসল ভয় হ’ল সংগঠিত শ্রমের ক্রমবর্ধমান শক্তি এবং আমাদের অর্থনীতিতে শক্তি ও সংস্থানগুলির আরও সমান বন্টনের সম্ভাবনা,” ফেডারেশন বলেছে।
ফেডুসা ট্রান্সনেটকে চুক্তির শর্তাবলী সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ করে শেষ করে দিয়েছিল, সতর্ক করে: “শ্রমিকদের নিঃশব্দ করা হবে না, বলিদান হবে বা ত্যাগ করা হবে না।”
