মার্কিন নিয়োগকর্তারা গত মাসে মাত্র, 000৩,০০০ চাকরি যুক্ত করেছেন এবং শ্রম বিভাগের সংশোধনীগুলি দেখিয়েছে যে মে ও জুনে পূর্বে রিপোর্ট করা তুলনায় নিয়োগ অনেক দুর্বল ছিল। বেকারত্বের হার ৪.২ শতাংশ পর্যন্ত টিক হয়েছে।
রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পের অনিয়মিত বাণিজ্য নীতিগুলি নিয়ে অনিশ্চয়তার কারণে পক্ষাঘাতগ্রস্থ সংস্থাগুলির সাথে কাজের বাজারে অবনতি ঘটছে।
শ্রম বিভাগ শুক্রবার জানিয়েছে যে সংশোধনীগুলি মে এবং জুনের বেতনভিত্তিক 258,000 চাকরি শেভ করেছে।
শেয়ারবাজারটি খবরে ছড়িয়ে পড়ে।
আমেরিকান কাজের বাজার খারাপ হচ্ছে – এত ধীরে ধীরে।
এটি ব্যাপক ছাঁটাই হিসাবে প্রদর্শিত হচ্ছে না। বেকারত্বের হার এখনও কম।
এটি এর চেয়ে সূক্ষ্ম: নতুন কলেজ স্নাতকরা চাকরির বাজারে প্রবেশের জন্য লড়াই করছেন। কলেজ স্নাতকদের জন্য ২২ থেকে ২ 27 বছর বয়সের বেকারত্বের হার, মার্চ মাসে ৫.৮ শতাংশে পৌঁছেছে, এটি সর্বোচ্চ, ২০১২ সাল থেকে মহামারী বাদে এবং দেশব্যাপী বেকারত্বের হারের অনেক উপরে।
অনেক আমেরিকান তাদের চাকরিতে অবস্থান করছেন, চাকরির শিকার শুরু করতে অনিচ্ছুক, কারণ তারা বিশ্বাস করেন যে এটি যতটা পায় ততই ভাল, এবং ক্রমবর্ধমান প্রমাণ রয়েছে যে তারা সঠিক: কয়েকটি শিল্প আসলে আক্রমণাত্মকভাবে নিয়োগ করছে।
বর্তমান পরিস্থিতি মাত্র তিন বছর আগে নিয়োগের গতি থেকে তীব্র বিপরীতটি যখন মরিয়া নিয়োগকারীরা স্বাক্ষর বোনাস প্রদান করে এবং শুক্রবার বন্ধ, উর্বরতা সুবিধাগুলি এবং এমনকি পোষা বীমা কর্মীদের নিয়োগ ও রাখার জন্যও পার্কগুলি প্রবর্তন করছিলেন।
যখন শ্রম বিভাগটি দেখানো হয়েছিল যে সংস্থাগুলি, সরকারী সংস্থাগুলি এবং অলাভজনকরা গত মাসে সম্মিলিতভাবে 115,000 কর্মসংস্থান যুক্ত করেছে, ডেটা ফার্ম ফ্যাক্টসেটের দ্বারা পূর্বাভাসকারীদের সমীক্ষায় দেখা গেছে।
ডেইলি ন্যাশনাল নিউজ পান
দিনের শীর্ষ সংবাদ, রাজনৈতিক, অর্থনৈতিক এবং বর্তমান বিষয়গুলির শিরোনামগুলি পান, দিনে একবার আপনার ইনবক্সে সরবরাহ করা।
এটি কোনও খারাপ সংখ্যা নয় তবে এটি গত বছরের তুলনায় খারাপ এবং এমনকি গত মাসেও, যখন নিয়োগকর্তারা 147,000 চাকরি যুক্ত করেছিলেন। নিয়োগকর্তারা জুনের মধ্যে এক মাসে গড়ে ১৩০,০০০ চাকরি যুক্ত করেছেন, যা গত বছরের নিয়োগের তুলনায় ২৩ শতাংশ কমেছে এবং ২০২১-২০২৩ গড়ের তুলনায় পুরোপুরি 68৮ শতাংশের নিচে যখন অর্থনীতি কোভিড -১৯ লকডাউনগুলি থেকে আবদ্ধ ছিল।
কাজের বাজারে ওজন হ’ল উচ্চতর সুদের হারের দীর্ঘকালীন প্রভাব যা ফেডারেল রিজার্ভ দ্বারা মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে লড়াইয়ের জন্য ব্যবহৃত হয়েছিল; রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পের বিশাল আমদানি কর এবং তারা ব্যবসায়ের উপর যে ব্যয় এবং অনিশ্চয়তা চাপিয়ে দিচ্ছেন; রাষ্ট্রপতির বিশাল নির্বাসন পরিকল্পনা এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে বিদেশী কর্মীদের একটি প্রত্যাশিত ড্রপ।
আই-পার্থেননের প্রধান অর্থনীতিবিদ গ্রেগরি ড্যাকো এই সপ্তাহে একটি ভাষ্যটিতে লিখেছেন, “ব্যবসায়ীরা নিয়োগের পরিকল্পনাগুলি আটকে রেখেছিল তবে বিস্তৃত ভিত্তিক ছাঁটাই থেকে বিরত থাকে,” শ্রমবাজার গ্রীষ্মের মন্দার জন্য প্রস্তুত। ” “আমরা দেখি যে কাজের বৃদ্ধি আগামী মাসগুলিতে প্রবণতার নিচে ভাল করে চলেছে ” ‘
তবুও, বেশিরভাগ আমেরিকান কর্মীরা চাকরির সুরক্ষার একটি অস্বাভাবিক স্তর উপভোগ করেন। বেকারত্বের হার ৪.১ শতাংশ কম। বেকারত্বের সুবিধার জন্য আবেদনকারী আমেরিকানদের সংখ্যা – ছাঁটাইয়ের জন্য একটি প্রক্সি – স্বাস্থ্যকর স্তরে রয়ে গেছে।
তবে ভ্যানগার্ডের সিনিয়র অর্থনীতিবিদ অ্যাডাম শিকলিং সতর্ক করেছেন যে “একটি স্বল্প বেকারত্বের হার এবং একটি নিঃশব্দ গতিযুক্ত গতি অন্তর্নিহিত দুর্বলতার মুখোশের একটি নিঃশব্দ গতি ”
মঙ্গলবার একটি ভাষ্যটিতে শিকলিং লিখেছেন যে কাজের বাজারের স্বাস্থ্য “স্বতন্ত্র দৃষ্টিভঙ্গির বিষয় হতে পারে … আপনি যদি নিবন্ধিত নার্স হন তবে আপনি বিশ্বাস করতে পারেন যে চাকরির বাজারের স্বাস্থ্যটি দুর্দান্ত হতে পারে। অভিজ্ঞ স্বাস্থ্যসেবা অনুশীলনকারীদের বেকারত্বের হার বর্তমানে দুই শতাংশের নিচে রয়েছে। আপনি যদি যুবক এবং কেবল বয়স্ক হয়ে থাকেন এবং এটি পুরানো বলে মনে হয়।
লোকেরা তাদের চাকরি ছাড়ার হার – একটি চিহ্ন যা তারা আত্মবিশ্বাসী যে তারা আরও ভাল কিছু অবতরণ করতে পারে – এটি 2021 এবং 2022 এর রেকর্ড উচ্চতা থেকে পড়েছে এবং এখন এটি যেখানে মহামারীটির সামনে দাঁড়িয়েছিল সেখানে নীচে রয়েছে।
একটি বিষয়, ভাড়া নেওয়া মুষ্টিমেয় শিল্পে মনোনিবেশিত হয়েছে। এই বছর এখনও অবধি, উদাহরণস্বরূপ, বেসরকারী মার্কিন নিয়োগকর্তারা 644,000 কাজ যুক্ত করেছেন। এর মধ্যে প্রায় 405,000 – বা 63 শতাংশ – শ্রম বিভাগের শিল্প বিভাগগুলির মধ্যে একটিতে ছিল: স্বাস্থ্যসেবা এবং সামাজিক সহায়তা, যা হাসপাতাল থেকে ডে কেয়ার সেন্টার পর্যন্ত সমস্ত কিছু বিস্তৃত করে।
গত কয়েক বছর ধরে ভাড়া নেওয়ার কারণে এটি তরুণদের পক্ষে বা কর্মীদের পুনরায় প্রবেশের জন্য চাকরি খুঁজে পাওয়া আরও কঠিন হয়ে পড়েছে, যার ফলে দীর্ঘ চাকরির সন্ধান বা বেকারত্বের মন্ত্রের দিকে পরিচালিত হয়। শ্রম বিভাগ জানিয়েছে, নিরুৎসাহিত শ্রমিকদের সংখ্যা, যারা বিশ্বাস করেন যে তাদের জন্য কোনও চাকরি পাওয়া যায় না, জুনে ২৫6,০০০ বৃদ্ধি পেয়ে 63৩7,০০০ এ দাঁড়িয়েছে।
“Histor তিহাসিকভাবে, নিয়োগের হ্রাসের সাথে ল্যাওফসে দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে, এটি এক-দু’টি পাঞ্চ যা বেকারত্বের হারকে বাড়িয়ে তোলে,” শিকলিং একটি মন্তব্যে লিখেছিলেন। “আজকের শ্রমবাজার সেই প্যাটার্নটিকে অস্বীকার করছে। ”
একটি কারণ হ’ল উত্পাদনকারী সংস্থাগুলি, যা অর্থনৈতিক পরিস্থিতি দুর্বল হয়ে গেলে দ্রুত ছাঁটাইগুলিতে ট্রিগার টানতে ঝোঁক থাকে, আমেরিকান কাজের ক্ষেত্রে সর্বদা ছোট অংশের জন্য অ্যাকাউন্ট করে। “সুতরাং কাটতে কেবল কম হেডকাউন্ট রয়েছে,” তিনি বলেছিলেন।
নীচের লাইন: “সংস্থাগুলি বিদ্যমান শ্রমিকদের উল্লেখযোগ্য সংখ্যায় না ফেলে নিয়োগের বিষয়ে পিছনে টানছে,” “শিকলিং বলেছেন।” ফলাফলটি একটি শ্রমবাজার যা ধীরে ধীরে নরম হয়ে যায়, ভেঙে পড়ছে না। ”
© 2025 কানাডিয়ান প্রেস
