মার্কিন নৌবাহিনী আরও আক্রমণাত্মকভাবে স্টার্টআপগুলি বলছে, ‘আমরা আপনাকে চাই’

মার্কিন নৌবাহিনী আরও আক্রমণাত্মকভাবে স্টার্টআপগুলি বলছে, ‘আমরা আপনাকে চাই’

নেভি! চাচা স্যাম আপনাকে ফোন করছে! আমেরিকান ডাব্লুডব্লিউআই নিয়োগের পোস্টার
1917 বিশ্বযুদ্ধের এক নৌবাহিনী রেড হোয়াইট এবং ব্লু পোশাকের মধ্যে আঙ্কেল স্যাম নিয়োগের পোস্টার নিয়োগ করছে, দর্শকের দিকে পয়েন্ট করে, আমি আপনাকে যে কমান্ডটি চাই। জেমস মন্টগোমেরি ফ্ল্যাগ দ্বারা চিত্রিত (ডেভিড পোল্যাক/কর্বিসের মাধ্যমে গেট্টি ইমেজের মাধ্যমে) | চিত্রের ক্রেডিট: ডেভিড পোল্যাক / গেটি চিত্র

যদিও সিলিকন ভ্যালি এক্সিকিউটিভরা পালান্টির, মেটা এবং ওপেনএআইয়ের মতো তাদের ব্রুনেলো কুকিনেলি ভেস্টস ট্রেড করার জন্য শিরোনামগুলি দখল করছেন আর্মি রিজার্ভ ইউনিফর্মমার্কিন নৌবাহিনীতে একটি শান্ত রূপান্তর চলছে।

কিভাবে? ঠিক আছে, নৌবাহিনীর চিফ টেকনোলজি অফিসার জাস্টিন ফ্যানেলি বলেছেন যে তিনি গত আড়াই বছর লাল টেপ কাটা এবং দীর্ঘায়িত সংগ্রহের চক্রের দিকে মনোনিবেশ করেছেন যা একবার সামরিক বাহিনীর সাথে কাজ শুরু করার জন্য একটি দুঃস্বপ্নের জন্য কাজ করেছিল। প্রচেষ্টাগুলি একটি কম দৃশ্যমান তবে সম্ভাব্য আরও অর্থবহ রিমেকিংয়ের প্রতিনিধিত্ব করে, যেখানে সরকার দ্রুত গতিতে চলেছে এবং এটি কোথায় ডলারের প্রতিশ্রুতি দিচ্ছে তা সম্পর্কে আরও চৌকস রয়েছে।

ফ্যানেলি সাম্প্রতিক এক জুম সাক্ষাত্কারে টেকক্রাঞ্চকে বলেছেন, “আমরা আগের চেয়ে বেশি ব্যবসায় এবং অংশীদারিত্বের জন্য আরও উন্মুক্ত।” “আমরা আগের চেয়ে বেশি নম্র এবং শুনছি, এবং আমরা স্বীকৃতি দিয়েছি যে কোনও সংস্থা যদি আমাদের দেখায় যে আমরা কীভাবে অন্যভাবে ব্যবসা করতে পারি তবে আমরা এটি একটি অংশীদারিত্ব হতে চাই।”

এই মুহুর্তে, ফ্যানেলি যাকে নেভির ইনোভেশন অ্যাডপশন কিট বলে অভিহিত করেছেন, এর মাধ্যমে এই অংশীদারিত্বের অনেকগুলি সহজতর করা হচ্ছে, এমন একটি সিরিজ ফ্রেমওয়ার্ক এবং সরঞ্জাম যা তথাকথিত মৃত্যুর উপত্যকাটি ব্রিজ করার লক্ষ্যে রয়েছে, যেখানে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রযুক্তি প্রোটোটাইপ থেকে উত্পাদন পর্যন্ত তার পথে মারা যায়। “আপনার দাদুর সরকার কীভাবে প্রবেশ করতে পারে তার জন্য একটি স্প্যাগেটি চার্ট ছিল,” তিনি বলেছিলেন। “এখন এটি একটি ফানেল, এবং আমরা বলছি, আপনি যদি দেখাতে পারেন যে আপনি আউটসাইজ ফলাফলগুলি করেছেন, তবে আমরা আপনাকে একটি এন্টারপ্রাইজ পরিষেবা হিসাবে মনোনীত করতে চাই” “

সাম্প্রতিক একটি ক্ষেত্রে, নৌবাহিনী প্রস্তাবের জন্য (আরএফপি) অনুরোধ থেকে ছয় মাসের নিচে পাইলট মোতায়েনের জন্য গিয়েছিল, একটি আট বছর বয়সী, সোমারভিলি, ম্যাস-ভিত্তিক সাইবারসিকিউরিটি স্টার্টআপ যা বড় সংস্থাগুলিকে সংবেদনশীল ডেটা এবং ডিজিটাল পরিচয় সুরক্ষিত করতে সহায়তা করে, কিছুটা কেন্দ্রীয় স্থানে ডেটা হ্যাক করা যেতে পারে। (ভায়া ক্লায়েন্টদের আরেকটি হ’ল মার্কিন বিমান বাহিনী))

নেভির নতুন পদ্ধতির কাজ করে যা ফ্যানেলি একটি “দিগন্ত” মডেল বলে, ম্যাককিন্সির উদ্ভাবনী কাঠামো থেকে ধার করা এবং অভিযোজিত। সংস্থাগুলি তিনটি পর্যায়ের মধ্য দিয়ে চলে: মূল্যায়ন, কাঠামোগত পাইলটিং এবং এন্টারপ্রাইজ পরিষেবাগুলিতে স্কেলিং। ফ্যানেল্লি বলেছেন, traditional তিহ্যবাহী সরকারী চুক্তির মূল পার্থক্যটি হ’ল নৌবাহিনী এখন পূর্বনির্ধারিত সমাধানের পরিবর্তে সমস্যার সাথে নেতৃত্ব দেয়।

“উল্লেখ করার পরিবর্তে, ‘আরে, আমরা এই সমস্যাটি এমনভাবে সমাধান করতে চাই যে আমাদের সর্বদা এটি ছিল,’ আমরা কেবল বলি আমাদের একটি সমস্যা আছে, কে এটি সমাধান করতে চায় এবং আপনি কীভাবে এটি সমাধান করবেন?” ফ্যানেলি ড।

ফ্যানেলির নেভি টেকের ওভারহল করার ড্রাইভটি ব্যক্তিগত। মূলত বৈদ্যুতিক প্রকৌশল অধ্যয়নরত বিমান বাহিনীর একজন বৃত্তি ক্যাডেট, ফুসফুসের ইস্যুর কারণে তাকে সামরিক পরিষেবা থেকে অযোগ্য ঘোষণা করা হয়েছিল। যেভাবেই হোক পরিবেশন করার জন্য নির্ধারিত, তিনি 20 বছরেরও বেশি সময় আগে বেসরকারী খাতের অফারগুলিতে নৌবাহিনীকে বেছে নিয়েছিলেন কারণ তিনি “ইউনিফর্মের লোকদের আশেপাশে থাকতে চেয়েছিলেন।” তার পর থেকে, তার কেরিয়ারটি নৌবাহিনী বিভাগে ফিরে আসার আগে প্রতিরক্ষা, গোয়েন্দা, ডিআরপা এবং ওপেন সোর্স উদ্যোগগুলিতে ভূমিকা রেখেছে।

Source link

মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। * চিহ্নিত বিষয়গুলো আবশ্যক।