রাষ্ট্রপতি ক্লাউডিয়া শেইনবাউম স্বাক্ষর করেছেন এবং এই ডিক্রিগুলি প্রকাশ করেছেন যার জন্য এই শিক্ষার সদস্যরা অবসর নেওয়ার বয়স হ্রাস করবে এবং জুলাই থেকে তাদের বেতন বাড়িয়ে তুলবে।
জাতীয় প্রাসাদে মর্নিং প্রেস কনফারেন্সে ডিক্রিগুলির স্বাক্ষর করা হয়েছিল এবং মন্তব্য করেছিলেন যে অবসর গ্রহণের বয়স হ্রাসের ক্ষেত্রে এটি এমন একটি ব্যবস্থা ছিল যা শিক্ষা শ্রমিকদের জাতীয় সমন্বয়কের (সিএনটিই) সাথে একমত হয়েছিল।
2028 থেকে, শিক্ষকরা 53 বছর থেকে অবসর নিতে পারেন, যখন শিক্ষকরা 55 বছর বয়স থেকে এটি করতে পারেন।
“এটি সিএনটিইর সাথে যে কথা বলেছিল তার একটি অংশ ছিল, যারা পৃথক অ্যাকাউন্টে প্রবেশ করেন নি তাদের অবসর বয়সই নয়, তবে ২০২৮ থেকে হ্রাস অব্যাহত থাকবে।
“শিক্ষক এবং শিক্ষক হিসাবে শিক্ষক এবং শিক্ষক হিসাবে কাজ করার ক্ষেত্রে পুরুষদের ক্ষেত্রে 30 বছর এবং মহিলাদের ক্ষেত্রে 28 বছর পূরণ করতে হবে, যা ঘটেছিল তা হ’ল, তারা 30 বছর বয়সী হলেও প্রতি দুই বছর অবসর বয়স বাড়িয়েছে, এখন কেবল হিমশীতল নয়, 2034 এ হ্রাস পেয়েছে,” এক্সিকিউটিভের প্রধান বলেছেন।
“একটি ধারণা রাখার জন্য, বয়স পরিবর্তনটি পুরো সময়কালে, ৮০ বিলিয়ন পেসো হিসাবে অতিরিক্ত পরিমাণের প্রতিনিধিত্ব করে।
দ্বিতীয় স্বাক্ষরিত ডিক্রিটি এই সম্ভাবনাটিকে বোঝায় যে শিক্ষকরা ক্যাম্পাসের পরিবর্তনের জন্য অনুরোধ করছেন যে তারা পরিষেবাতে থাকা প্রাচীনত্বকে অগ্রাধিকার হিসাবে গ্রহণ করে।
প্রতিটি ক্যাম্পাসে sens কমত্য দ্বারা এই পরিবর্তনগুলি প্রকাশ্যে সংজ্ঞায়িত করা হবে, এক্সিকিউটিভের প্রধান জানিয়েছেন।
মজুরি
মজুরি সম্পর্কিত, রাষ্ট্রপতি ঘোষণা করেছিলেন যে জুলাই পর্যন্ত তিনি ১৫ ই মে ঘোষণা করেছিলেন যে শিক্ষকের দিবসের স্মরণে তিনি ১৫ ই মে ঘোষণা করেছিলেন।
“সমস্ত শিক্ষক এবং শিক্ষকরা জুলাই পর্যন্ত বেতন এবং সুবিধার মধ্যে বেতন বৃদ্ধির শতাংশ দেখবেন, 1 জানুয়ারী পর্যন্ত তারা প্রত্যাবর্তনমূলক হবে, তারা এটি জুলাই 1 এ গ্রহণ করবে,” রাষ্ট্রপতি তার মানানেরা সম্মেলনে ঘোষণা করেছিলেন।
অপর্যাপ্ত, ডিক্রি, সিএনটি বলেছেন
সিএনটিই -র ধারা ৯ এর সেক্রেটারি জেনারেল, পেড্রো হার্নান্দেজ, রাষ্ট্রপতি ক্লাউডিয়া শেইনবাউমের ঘোষিত ডিক্রি হিসাবে অপ্রতুল হিসাবে বর্ণনা করেছেন, যারা শিক্ষকদের শ্রম গতিশীলতা সহজতর করার চেষ্টা করেন এবং ধীরে ধীরে নারী ও পুরুষদের অবসর গ্রহণের বয়স হ্রাস করেন।
একটি সাক্ষাত্কারে হার্নান্দেজ বলেছিলেন যে ডিক্রিগুলি শিক্ষার মুখোমুখি পটভূমির সমস্যাগুলি সমাধান করে না।
প্রথম ডিক্রি সম্পর্কে, যা শিক্ষকদের গতিশীলতা প্রক্রিয়া এবং শিক্ষকদের কেরিয়ারের জন্য সিস্টেমের unity ক্যের অধীনে স্থানগুলি বরাদ্দের বিধিগুলি আংশিকভাবে সংশোধন করে (ইউএসআইসিএএমএম) ব্যাখ্যা করেছে যে এটি বলা ইউনিটকে নির্মূল করে না এবং কেবল প্রতিষ্ঠিত করে যে জ্যেষ্ঠতা অনুমোদনের পরিবর্তনের প্রধান মানদণ্ড হবে।
তবে সিএনটিই জোর দিয়ে বলেছে যে ভৌগলিক নৈকট্যকে তাদের স্থানান্তরের জন্য শিক্ষকদের সুবিধার্থে বিবেচনা করা উচিত।
অবসর গ্রহণের সাথে সম্পর্কিত ডিক্রি হিসাবে, হার্নান্দেজ স্পষ্ট করে জানিয়েছেন যে তিনি কেবল ২০০ 2007 সালের আইনের “ট্রানজিটরি দশম” এর অধীনে যারা তাদের প্রায় 24% সক্রিয় শ্রমিকদের উপকার করেন, এবং সংখ্যাগরিষ্ঠদের রেখে অবসর নেওয়ার বয়স কিছুটা হ্রাস করেন।
লরা তোরিবিও
