স্পেস ফোর্স বেসামরিক কর্মশক্তি কাট থেকে ‘বহিরাগত প্রভাব’ দেখে

সার্ভিসের শীর্ষ জেনারেল অনুসারে, ফেডারেল সরকার এবং পেন্টাগনের মধ্যে বেসামরিক কর্মশক্তির আকার সঙ্কুচিত করার প্রচেষ্টা স্পেস ফোর্সে একটি অপ্রয়োজনীয় প্রভাব ফেলছে।

চিফ অফ স্পেস অপারেশনস জেনারেল চান্স সল্টজম্যান মঙ্গলবার আইনজীবিদের বলেছেন যে মার্কিন সামরিক বাহিনীর ক্ষুদ্রতম পরিষেবা স্পেস ফোর্স সাম্প্রতিক মাসগুলিতে তার বেসামরিক কর্মীদের প্রায় 14% হারিয়েছে, মূলত ট্রাম্প প্রশাসনের দ্বারা বাস্তবায়িত প্রাথমিক অবসর এবং পদত্যাগের উত্সাহের কারণে।

সিনেটের সশস্ত্র পরিষেবা কমিটির শুনানিতে সল্টজম্যান বলেছিলেন, “আমরা বেসামরিক কর্মশক্তি হ্রাস করার আকাঙ্ক্ষাকে বুঝতে পারি।” “এটি স্পেস ফোর্সে কিছুটা বহিরাগত প্রভাব ফেলছে” “

পেন্টাগন ফেডারেল সরকারের পদচিহ্নকে স্ল্যাশ করার বিস্তৃত প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে তার বেসামরিক কর্মীদের প্রায় 8% কেটে ফেলতে চায়। মার্চের মাঝামাঝি হিসাবে, প্রতিরক্ষা বিভাগ 21,000 পদত্যাগ অনুমোদন করেছেএবং আরও হ্রাসের প্রাথমিক অবসর গ্রহণের মাধ্যমে আসবে এবং বিভাগের প্রবেশনারি কর্মীদের একটি অংশকে বরখাস্ত করার পদক্ষেপ নেবে বলে আশা করা হচ্ছে।

রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পের অফিসে প্রথম মেয়াদ চলাকালীন 2019 সালে প্রতিষ্ঠিত স্পেস ফোর্সের প্রায় 14,000 সদস্য রয়েছে, যার মধ্যে প্রায় 4,000 বেসামরিক। এই বছরের শুরুর দিকে কর্মশক্তি হ্রাসের ব্যবস্থাগুলি কার্যকর করা শুরু হওয়ার সাথে সাথে, পরিষেবা নেতারা কীভাবে মহাকাশ বাহিনীকে কাটাতে বেসামরিক নাগরিকরা দক্ষতার সম্প্রসারণের প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করতে পারে, বিশেষত এর অধিগ্রহণ ক্যাডারের মধ্যে কীভাবে প্রভাব ফেলতে পারে তা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছিলেন।

কলোরাডোর অরোরায় বার্ষিক এয়ার ফোর্স অ্যাসোসিয়েশন সম্মেলনে মার্চের প্রথম দিকে বক্তব্য রাখেন, লেঃ জেনারেল ফিলিপ গ্যারান্ট স্পেস সিস্টেম কমান্ডে তার দলের জন্য হ্রাস আদেশকে “অবিশ্বাস্যভাবে চ্যালেঞ্জিং” বলে অভিহিত করেছেন, যা স্পেস ফোর্সের বেশিরভাগ উপগ্রহ এবং গ্রাউন্ড সিস্টেমের বিকাশ ও অর্জনের জন্য দায়ী।

“অনেক উদ্বেগ আছে,” গ্যারান্ট বলেছিলেন। “কমান্ড হিসাবে এবং একজন কমান্ডার হিসাবে আমরা কীভাবে আমাদের যে মানবসম্পদ রয়েছে তা নিয়ে মিশনটি কীভাবে সরবরাহ করতে পারি সেদিকে মনোনিবেশ করতে যাচ্ছি।”

সল্টজম্যান এই সপ্তাহে বলেছিলেন যে এই পরিষেবাটি “পরিচালিত প্রবৃদ্ধির একটি সময়কালে” ছিল যখন নিয়োগ হিমশীতল এবং স্বেচ্ছাসেবী পদত্যাগ কার্যকর হতে শুরু করে।

“একটি ঘাটতি ছিল এবং যখন আমাদের থামতে বলা হয়েছিল তখন আমরা বৃহত্তর বেসামরিক কর্মীদের কাছে যাওয়ার চেষ্টা করছিলাম,” তিনি বলেছিলেন।

১৪ ই মে হাউস আর্মড সার্ভিসেস স্ট্র্যাটেজিক ফোর্সেস সাবকমিটি শুনানির সময়, স্পেস ফোর্সের ভারপ্রাপ্ত মহাকাশ অধিগ্রহণ নির্বাহী মেজর জেনারেল স্টিফেন পুরী বলেছেন, পরিষেবাটি এখনও এই কর্মশক্তি ফাঁকগুলির ঝুঁকি মূল্যায়ন করছে।

যদিও পরিষেবাটি “সংখ্যাগুলি সম্পূর্ণরূপে শোষণ” করার এবং অধিগ্রহণের উদ্যোগে তাদের প্রভাবের সুযোগ পায়নি, তবুও পার্ডি বলেছিলেন যে এসএসসি, স্পেস ডেভলপমেন্ট এজেন্সি এবং সার্ভিসের ইনোভেশন আর্ম স্পেসওয়ার্সের মতো সংস্থাগুলি উদ্বিগ্ন।

“আছে, আমি বলব, সমস্যা তৈরি করতে সমস্যা,” পুরডি বলেছিলেন। “আমরা সংখ্যা নিয়ে উদ্বিগ্ন।”

১৪ ই মে শুনানি চলাকালীন, ডি-ম্যাস।

“আমি নিশ্চিত যে মিঃ কস্তুরী তার স্পেসএক্স চুক্তির কম তদারকি করার সময় আরও প্রতিভাবান লোককে ভাড়া নেওয়ার ক্ষেত্রে কোনও সমস্যা নেই,” মৌলটন বলেছিলেন। “তবে মহাকাশ বাহিনী বেসামরিক কর্মী বাহিনীর তাঁর অযত্ন অবক্ষয় অগ্রহণযোগ্য, এবং আমাদের অবশ্যই রক্তপাত বন্ধ করতে হবে।”