2025 এর জন্য দ্বিতীয়-ত্রৈমাসিকের আনুমানিক করের সময়সীমা 16 জুন

2025 এর জন্য দ্বিতীয়-ত্রৈমাসিকের আনুমানিক করের সময়সীমা 16 জুন

প্রাই-চিড | স্টক | গেটি ইমেজ

দ্বিতীয়-ত্রৈমাসিকের আনুমানিক করের সময়সীমা 16 জুন-এবং অন-টাইম পেমেন্টগুলি আপনাকে আইআরএস অনুসারে আপনার ভারসাম্যের উপর “পিছনে পড়া” এড়াতে সহায়তা করতে পারে।

সাধারণত, ত্রৈমাসিক প্রদান স্ব-কর্মসংস্থান, ফ্রিল্যান্সিং বা গিগ অর্থনীতির কাজ থেকে উপার্জনের মতো ট্যাক্স হোল্ডিং ছাড়াই আয়ের ক্ষেত্রে আবেদন করুন। আপনি সুদ, লভ্যাংশ, মূলধন লাভ বা ভাড়া আয়ের জন্য অর্থ প্রদানও করতে পারেন।

মার্কিন ট্যাক্স সিস্টেমটি হ’ল “পে-হিসাবে আপনি যাচ্ছেন”, যার অর্থ আইআরএস আশা করে যে আপনি আয় উপার্জনের সাথে সাথে আপনি কর প্রদান করবেন। যদি আপনার করগুলি উপার্জন থেকে আটকানো না হয় তবে আপনাকে অবশ্যই সরাসরি আইআরএস প্রদান করতে হবে।

এফএ প্লেবুক থেকে আরও:

আর্থিক উপদেষ্টা ব্যবসায়কে প্রভাবিত করে এমন অন্যান্য গল্পগুলি এখানে দেখুন।

2025 এর ত্রৈমাসিক করের সময়সীমা 15 এপ্রিল, 16 জুন, 15 সেপ্টেম্বর এবং 15 জানুয়ারী, 2026। এই তারিখগুলি ক্যালেন্ডার কোয়ার্টারের সাথে সামঞ্জস্য হয় না এবং তাই সহজেই মিস করা যায়, বিশেষজ্ঞরা বলেছিলেন।

নিউ মেক্সিকোয়ের আর্টেসিয়ায় অ্যাক্সেস ওয়েলথ স্ট্র্যাটেজিজের মালিক সার্টিফাইড ফিনান্সিয়াল প্ল্যানার নাথান সেবেস্তা বলেছেন, বিশেষত দ্বিতীয়-ত্রৈমাসিকের সময়সীমা “প্রায়শই লোকদের উপর ঝাঁপিয়ে পড়ে” বিশেষত উচ্চতর উপার্জনকারী বা ব্যবসায়িক মালিকরা বলেছেন।

“আমি প্রায়শই দেখি যে ক্লায়েন্টরা মূলধন লাভ, পার্শ্ব আয় বা বড় বিতরণগুলি ভুলে যায় যা হোল্ডিংয়ের সাপেক্ষে ছিল না,” সেবেস্তা বলেছিলেন।

আইআরএস অনুসারে ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদান ব্যক্তি, একমাত্র স্বত্বাধিকারী, অংশীদার এবং এস কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডারদের জন্য রয়েছে যারা বর্তমান কর বছরের জন্য কমপক্ষে $ 1000 পাওনা প্রত্যাশা করে। কর্পোরেশনগুলির জন্য থ্রেশহোল্ডটি 500 ডলার।

‘আন্ডারপমেন্টের জরিমানা’ এড়িয়ে চলুন

আপনি যদি 16 ই জুনের সময়সীমাটি এড়িয়ে যান তবে আপনি এর উপর ভিত্তি করে একটি সুদ-ভিত্তিক জরিমানা দেখতে পেলেন বর্তমান সুদের হার এবং আপনার কত টাকা দেওয়া উচিত ছিল। যে জরিমানা দৈনিক যৌগিক।

আইআরএস জুনের প্রথম দিকে সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলেছিল, সময়মতো ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদানগুলি “সম্ভাব্য স্বল্প পরিশোধের জরিমানা এড়াতে সহায়তা করতে পারে”।

নিয়োগকর্তা হোল্ডিংগুলি সারা বছর ধরে সমানভাবে অর্থ প্রদান করা হয়। তুলনা করে, ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদানগুলি সময় ফ্রেম এবং সময়সীমা নির্ধারণ করেছে, মেরিল্যান্ডের লরেলের ডেরডেন ফিনান্সিয়াল সার্ভিসেসের জন্য ওয়েলথ ম্যানেজমেন্টের ডিরেক্টর সিএফপি লরেট প্রিয়ডেন বলেছেন।

“এই কারণেই প্রায়শই একটি জরিমানা দেখা দেয়,” ড্যাডেন বলেছেন, যিনি একজন প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্টেন্টও।

জিওপি পুনর্মিলন বিল আলোচনার বিষয়ে সেন রজার মার্শাল: এই দেশের ভবিষ্যত ঝুঁকিতে রয়েছে

নিরাপদ হারবার গাইডলাইনগুলি পূরণ করুন

Source link

মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। * চিহ্নিত বিষয়গুলো আবশ্যক।