(অটোয়া) প্রতিরক্ষা কর্মী শেফ, জেনারেল জেনি কারিগানান, যখন যৌন বন্যার চ্যালেঞ্জগুলির প্রতিক্রিয়া জানানোর সময় এসেছে তখন সেনাবাহিনী কীভাবে আমলাতন্ত্রের মধ্যে পড়েছিল সে সম্পর্কে সমালোচনা প্রমাণ করে।
“একটি নির্দিষ্ট বিন্দু পর্যন্ত আমি সম্মত,” তিনি কানাডিয়ান প্রেসের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে অটোয়ার জাতীয় প্রতিরক্ষা সদর দফতরে তার অফিসে একটি সাক্ষাত্কারে স্বীকার করেছিলেন, দিনের প্রায় দিন পর থেকে অফিসে প্রবেশের প্রায় দিন পরে।
লড়াইয়ের পোশাক পরিহিত, এবং ইউক্রেনের অবস্থান থেকে ঠিক ফিরে এসে জেনারেল ব্যাখ্যা করেছিলেন যে “সর্বদা সেরা” কাজ “সম্ভাব্য” করার উদ্দেশ্য রয়েছে এবং এটি কীভাবে সেখানে যেতে হবে সে সম্পর্কে “প্রচুর” আলোচনা উত্পন্ন করে।
“সেরা হ’ল ভাল শত্রু। আমরা প্রায়শই এই বিষয়গুলিতে ধরা পড়ে থাকি, “তিনি দুঃখিত, এই কথাটি ব্যবহার করে যে আমরা এটি আরও ভাল করার চেষ্টা করার সময় একটি ভাল জিনিস চাই।
বিশেষত বেশ কয়েকজন উচ্চ আধিকারিককে অপমানজনকভাবে পড়ে, সেনাবাহিনী তার সংস্কৃতি পরিবর্তন করার চেষ্টা করছে, বিশেষত বেশ কয়েকটি উচ্চ আধিকারিকদের সাথে যৌন দুর্ব্যবহারের ক্ষেত্রে বহু বছর ধরে কাঁপানো।
২০২২ সালে, সুপ্রিম কোর্টের প্রাক্তন বিচারকের লুইস আরবারের একটি চাপানো প্রতিবেদন কাঠামো এবং কাজ করার উপায়গুলিতে গভীর পরিবর্তন আনার আহ্বান জানিয়েছিল। তিনি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছেন যে “তালিকাগুলি, গ্রাফিক্স, ইনভেন্টরিজ, পাওয়ারপয়েন্ট উপস্থাপনাগুলি” বিস্মৃতকরণে প্রেরণ করা উচিত।
এবং সমস্যার সমাধান হয় না। গত মে মাসে, বহিরাগত নিয়ামক যিনি অবসর গ্রহণের বিচারকের সুপারিশ প্রতিষ্ঠার তদারকি করেন তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে “একটি ভারী আমলাতান্ত্রিক বোঝা” এই সংস্থার উপর ওজন করে, যা পরিবর্তনগুলি বিলম্ব করে।
এর সিদ্ধান্তগুলি পড়ে, এটি দ্রুত বোঝা যায় যে “ওয়ার্কিং গ্রুপ” তৈরি করে পুরো শহরটি তার লবণের দানা যুক্ত করতে চেয়েছিল। এবং, তদ্ব্যতীত, বার্তাটি অস্পষ্ট হয়ে উঠতে পারে বা “আরও খারাপ এখনও” সমস্ত দৃষ্টিকোণকে সন্তুষ্ট করতে আপোস করা হতে পারে।
একটি সাক্ষাত্কারে, জেনারেল -ইন -চিফ – যিনি কানাডার সশস্ত্র বাহিনীর লাগাম গ্রহণকারী প্রথম মহিলাও ছিলেন – যখন উল্লেখ করা হয় যে তার সৈন্যরা মাচোতে পূর্ণ হতে পারে তখন হাসি।
তিনি ব্যাখ্যা করবেন যে “এটি দুর্দান্ত” প্রতিরক্ষা, যে অনেক লোক জড়িত এবং প্রতিটি সমস্যা কীভাবে মোকাবেলা করতে পারে সে সম্পর্কে মতামতের মধ্যে মতভেদ রয়েছে।
“এক পর্যায়ে, এটি অবশ্যই বলা উচিত: ঠিক আছে, এটি যথেষ্ট, আমরা যথেষ্ট বিশ্লেষণ করেছি, (…) আমরা এগিয়ে যাব এবং তারপরে আমরা যা কার্যকর করেছি তার প্রভাবগুলি দেখতে আমরা সামঞ্জস্য করব» »
একটি “বিভ্রান্তি” নয়
এর অন্যতম প্রধান বার্তা হ’ল অসদাচরণের সাথে সম্পর্কিত চ্যালেঞ্জগুলি সময়ের অপচয়কে উপস্থাপন করে না।
“পাবলিক স্তরে বা প্রায়শই অভ্যন্তরীণভাবে যারা ইন্টারঅ্যাক্ট করে তাদের মধ্যেও (তিনি বলতে চান):” হ্যাঁ, তবে এই পেশাদার ড্রাইভিং কেসগুলিতে আমাদের “কাজ” কঠিন যেটি করতে হবে তার উপর একটি বিভ্রান্তি রয়েছে “। মোটেও নয়, ”সে হামাগুড়ি দিয়ে বলল।
তবুও জেনারেল কারিগানান পর্যবেক্ষণ করেছেন যে এই অধ্যায়ে পরিবর্তন রয়েছে এবং এটি এই জাতীয় মন্তব্যগুলি “কম এবং কম” করার ইচ্ছা করে। “অপারেশনাল দক্ষতা সরাসরি আমাদের দলগুলির একসাথে কাজ করার দক্ষতার সাথে যুক্ত,” তিনি বলেছিলেন।
যিনি “সিডিএস” এর মতো তার দল দ্বারা পরিবর্তিতভাবে মনোনীত হয়েছিল, “প্রতিরক্ষা কর্মীদের চিফ” এর সংক্ষেপণ, ২০২26 সাল থেকে শেষ পর্যন্ত বাস্তবায়নের জন্য “সঠিক পথে” থাকার আশ্বাস দিয়েছিলেন যে যৌন দুর্ব্যবহারের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের মূল সুপারিশগুলি সেনাবাহিনী।
এবং করা পরিবর্তনগুলি “অপরিবর্তনীয়” হবে, তিনি প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন।
জেনারেল ফাইলটি ভালভাবে জানেন। তার আগের অবস্থানে, তিনি সেনাবাহিনীর মধ্যে সংস্কৃতি পরিবর্তনের তদারকি করার জন্য দায়ী উচ্চতর অফিসিয়াল ছিলেন।
২০২১ সালে, তার দলের সাথে, তিনি সুপারিশগুলি বেছে নিয়েছিলেন যা “আমাদের লোকদের উপর সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে” এবং তিনি “তাদের পাঁচ বছরেরও বেশি সময় ধরে” প্রোগ্রাম করেছিলেন “কারণ আমরা একই সাথে সবকিছু করতে পারি না”।
উদ্দেশ্যটি ছিল “এবার” “নিশ্চিত করুন যে আপনি একবার এবং সকলের সাথে” আপনি “ডিইএইএস”, “তিনি বলেছিলেন।
সেনাবাহিনী এখন প্রাথমিক প্রশিক্ষণ থেকে এবং সামরিক ক্যারিয়ার জুড়ে পেশাদার ড্রাইভিং চ্যালেঞ্জগুলি অন্তর্ভুক্ত করেছে এবং নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ এখন বিভিন্ন স্তরে পরিকল্পনা করা হয়েছে।
