সিক্রেট সার্ভিসের ইক্যুইটি ডিরেক্টর এটিকে একটি “মিশন আবশ্যিক” এবং এজেন্সির মধ্যে DEI ছড়িয়ে দেওয়ার “চূড়ান্ত লক্ষ্য” বলে অভিহিত করেছেন, এজেন্সি “সর্বনামের সম্মানজনক ব্যবহার” বিষয়ে সেমিনার আয়োজন করে।
সিক্রেট সার্ভিসের নির্বাহী পরিচালক ইক্যুইটি Loucious হায়ার অফিস III 2023 সালের ফেব্রুয়ারিতে সরকারী সরকারী পডকাস্ট “স্ট্যান্ডিং পোস্ট”-এ বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি, “এমন একটি বিষয় যা নিয়ে কথা বলা কঠিন”। সংস্থাটি বলেছিল যে এটি “সোনার মান” হওয়ার চেষ্টা করছে একটি নিয়োগ ব্রোশারে DEI একই বছর।
পডকাস্টের সময়, ইক্যুইটি ডিরেক্টর রূপরেখা দিয়েছিলেন যে কীভাবে সিক্রেট সার্ভিসের প্রতিটি ক্রিয়াকে ডিইআই দ্বারা অবহিত করা উচিত এবং দাবি করেছেন যে আদর্শ সংগঠনটিকে শক্তিশালী করে তোলে। প্রতিটি কর্মীর বিবেচনা করা উচিত কিভাবে প্রতিটি কাজ ইক্যুইটি প্রতিফলিত হয়, পরিচালক অনুযায়ী.
“এজেন্সি প্রচারের জন্য কী করছে এবং সে বিষয়ে আমি কথা বলতে পারি বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি… DEI হল প্রতিদিনের প্রতিটি কাজ,” তিনি বলেছিলেন৷ “সুতরাং সিক্রেট সার্ভিসের প্রত্যেক কর্মচারীর উন্নতির সুযোগ হল নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করা, 'আপনি প্রতিদিন কী কাজ করছেন?'”
হত্যার চেষ্টার আগের দিন ট্রাম্পকে 'স্বৈরাচারী', 'পুতিনের কুকুরছানা' বলে দাবি করেছিলেন বিডেন
লুসিয়াস হায়ারস III সিক্রেট সার্ভিসে DEI নিয়ে আলোচনা করেছেন, এটিকে “মিশন আবশ্যিক” বলে অভিহিত করেছেন। (ফক্স নিউজ ডিজিটাল-হান্না গ্রসম্যান)
“আমাদের যে জিনিসগুলি আরও করতে হবে তার একটি অংশ হল খোলামেলা হওয়া এবং বৈচিত্র্য, সমতা, অন্তর্ভুক্তি এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতা সম্পর্কে খোলাখুলিভাবে কথা বলা৷ এবং যখন এই সংস্থার মধ্যে আমরা প্রত্যেকেই বলতে পারি এটি একটি মিশন অপরিহার্য, তখন আমরা অর্জন করেছি৷ আমাদের চূড়ান্ত লক্ষ্য,” তিনি পডকাস্টের সময় বলেছিলেন।
সিক্রেট সার্ভিস “ইনক্লুশন এনগেজমেন্ট কাউন্সিল” (আইইসি) গঠনের জন্য এজেন্সির “গেম চেঞ্জারদের” একটি গ্রুপ প্রতিষ্ঠা করেছে।
“IEC-এর সম্মিলিত দায়িত্ব হল সিক্রেট সার্ভিসকে এমন একটি কর্মী বাহিনী গড়ে তুলতে, লালনপালন করতে, তৈরি করতে এবং অনুপ্রাণিত করতে সাহায্য করা যেখানে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির কথা শুধু 'আলোচনা' নয় — কিন্তু 'প্রতিটি কর্ম, প্রতিদিন'-এর মাধ্যমে সমস্ত কর্মচারীদের দ্বারা প্রদর্শিত হয়।” সিক্রেট সার্ভিসের ওয়েবসাইট বলছে.
আইইসি “এজেন্সির বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তার বাইরে” সংস্কৃতি পরিবর্তন করতে সমান কর্মসংস্থানের সুযোগের জন্য চাপের বাইরে যেতে চায়।
“একটি বৈচিত্র্যময় কর্মশক্তি থাকা আন্তঃ-সাংস্কৃতিক সচেতনতা বাড়ায়। একটি সফল সংস্থা হল একটি সমন্বিত সংগঠন, যেখানে সকল সদস্য একে অপরের বৈচিত্র্য এবং সংস্কৃতির প্রতি পারস্পরিক শ্রদ্ধা রাখে,” সিক্রেট সার্ভিস তার ওয়েবসাইটে বলেছে।
সিক্রেট সার্ভিস শীর্ষ কৌশলগত অগ্রাধিকার হিসাবে DEI-তে নাক-গভীর ডুব দেওয়ার জন্য সমালোচিত হয়েছে। (ফক্স নিউজ ডিজিটাল-হান্না গ্রসম্যান)
অ্যান্ড্রু “ড্রু” ক্যানাডি, সিক্রেট সার্ভিসের অফিস অফ চিফ কাউন্সেলের একজন তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি-উপদেষ্টা, ব্যাখ্যা করেছেন যে কীভাবে এজেন্সি প্রার্থীদের নিয়োগের জন্য প্রাইড ইভেন্টে যাচ্ছে এবং ফলস্বরূপ পরিষেবাতে আরও ট্রান্সজেন্ডার লোককে দেখেছে৷
“আমরা প্রত্যেকটি সংস্থাকে পছন্দ করি। আমরা বৈচিত্র্য থেকে উপকৃত হই। এবং আমি আসলে আরও খোলাখুলিভাবে দেখছি… প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের বাইরে ট্রান্স নিয়োগ, আইন প্রয়োগকারী নিয়োগ, যা দুর্দান্ত,” ক্যানাডি 2022 সালে এজেন্সি পডকাস্টে বলেছিলেন.
Cannady এজেন্সির কর্মীদের, মানবসম্পদ, নিরাপত্তা ছাড়পত্র এবং অন্যান্য কর্মসংস্থান আইন সংক্রান্ত বিষয়ে পরামর্শ ও পরামর্শ প্রদান করে। তিনি বলেন, সিক্রেট সার্ভিস কীভাবে সর্বনাম ব্যবহার করতে হয় সে বিষয়ে তার কর্মীদের শিক্ষিত করার জন্য প্রোগ্রামিং করেছে।
“আমরা ঐক্য দিবসের সময় জিনিসগুলি রাখব, যা আপনি জানেন, শ্রোতাদের জন্য, এটি সিক্রেট সার্ভিসের বার্ষিক দিন, যেখানে আমরা বিভিন্ন গ্রুপ উদযাপন করি… যে সিক্রেট সার্ভিসের কর্মীবাহিনী রয়েছে। এবং, আপনি জানেন, সেই সময়, আমরা সর্বনামের সম্মানজনক ব্যবহারের উপর একটি সেমিনারের মতো জিনিসগুলি আয়োজন করেছি, যাতে কর্মীবাহিনীকে শিক্ষিত করার চেষ্টা করা যায়,” তিনি বলেছিলেন। “কারণ এই জিনিসগুলির মধ্যে কিছু, আপনি জানেন, কাটিং এজ এবং নতুন এবং এমন লোকেরা যারা এটির সাথে পরিচিত নাও হতে পারে।”
“আমি মনে করি, আমাদের এখানে ডিসিতে ক্যাপিটল প্রাইডে একটি সিক্রেট সার্ভিস বুথ থাকবে আমরা আটলান্টা এবং নিউইয়র্কে কিছু করতে যাচ্ছি। এই প্রাইড ইভেন্টগুলিতে শারীরিকভাবে উপস্থিত থাকা আমাদের জন্য সত্যিই একটি সুযোগ। এবং , আপনি জানেন, যারা আইন প্রয়োগকারী বা সিক্রেট সার্ভিস সম্পর্কে কৌতূহলী হতে পারে তারা সম্প্রদায়ের সদস্যদের সাথে কথা বলতে পারে এবং সত্যিই এটির সাথে আমাদের অভিজ্ঞতা পেতে পারে, তাই আমি এটি নিয়ে সত্যিই উত্তেজিত।
সিক্রেট সার্ভিস তাৎক্ষণিকভাবে মন্তব্যের অনুরোধে সাড়া দেয়নি।
স্টেজ থেকে টেনে নিচ্ছেন ট্রাম্প এবং সিক্রেট সার্ভিসের পরিচালক কিম্বার্লি চিটল। কিছু হাউস আইনপ্রণেতা প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি ট্রাম্পের উপর হত্যা প্রচেষ্টার তদন্ত এবং চিটলের প্রতিক্রিয়া নিয়ে “হতাশা”। (কামিল ক্রজাকজিনস্কি/এএফপি গেটি ইমেজ, ইনসেট এবং রেবেকা ড্রকে / এএফপি, প্রধান।)
গত সপ্তাহান্তে পেনসিলভানিয়ার বাটলারে এক সমাবেশে প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি ট্রাম্পকে গুলি করা থেকে ঠেকাতে ব্যর্থতার জন্য সিক্রেট সার্ভিস ব্যাপকভাবে সমালোচিত হয়েছে। অনেক রিপাবলিকান আইনপ্রণেতা সিক্রেট সার্ভিস ডিরেক্টর কিম্বার্লি চিটলকে পদত্যাগ করার আহ্বান জানিয়েছেন।
তিনি 2022 সালে সিক্রেট সার্ভিসের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য রাষ্ট্রপতি বিডেন কর্তৃক নিযুক্ত হন, যা তাকে একমাত্র দ্বিতীয় মহিলা করে তোলে কখনও এজেন্সি নেতৃত্ব. এই ভূমিকার আগে, চিটল পেপসিকোতে গ্লোবাল সিকিউরিটির সিনিয়র ডিরেক্টর হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন, যেখানে তিনি উত্তর আমেরিকায় কোম্পানির সুবিধার জন্য নিরাপত্তা প্রোটোকল পরিচালনা ও বাস্তবায়নের জন্য দায়ী ছিলেন।
সমালোচকরা চিটলকে শুধুমাত্র এজেন্সির জন্য সর্বোত্তম নিয়োগের উপর ফোকাস করার পরিবর্তে DEI-তে নিহিত “উইক” মতাদর্শকে অগ্রাধিকার দেওয়ার অভিযোগ করেছেন। সিক্রেট সার্ভিসে থাকাকালীন, চিটল সিক্রেট সার্ভিসে বৈচিত্র্য বাড়ানোর গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছেন।
“কৌশলটি প্রতিভা, প্রযুক্তি এবং বৈচিত্র্যের মাধ্যমে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে,” চিটল বলেছেন সংস্থার কৌশলগত পরিকল্পনা 2023-27.
“আমি খুবই সচেতন… যে আমাদের বিভিন্ন প্রার্থীদের আকৃষ্ট করতে হবে… এবং বিশেষ করে মহিলাদের,” তিনি একটি সিবিএস সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন, যা রিপোর্ট করেছে যে সংস্থাটি খুঁজছে তাদের কর্মশক্তির 30% নারী নিয়োগ বাড়ান.
কিম চিটল 2023-27 এর জন্য কৌশলগত পরিকল্পনায় সিক্রেট সার্ভিসের অগ্রাধিকারের অংশ হিসাবে DEI-এর রূপরেখা দিয়েছেন।
ফক্স নিউজ অ্যাপ পেতে এখানে ক্লিক করুন
এজেন্সির ওয়েবসাইট অনুসারে, চিটল এজেন্সির সমন্বিত মিশন “বিভিন্ন জনবলের নেতৃত্ব দিয়ে সুরক্ষা এবং তদন্ত” সম্পাদনের জন্য দায়ী।
ক্রমবর্ধমান কল সত্ত্বেও আক্রমণের উপর পদত্যাগ করুনযা একজন সমাবেশে অংশগ্রহণকারীকে হত্যা করেছে এবং অন্য দুজনকে গুরুতর আহত করেছে, চিটল বলেছিলেন যে তিনি পদত্যাগ করবেন না।
ফক্স নিউজের অড্রে কনক্লিন, স্টিফেনি প্রাইস, বেইলি হিল এবং গ্রেগ ওয়েহনার এই প্রতিবেদনে অবদান রেখেছেন।
